Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Iqony Solar Energy Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 59 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch diverse Veranstaltungen und Kanäle versucht man die Mitarbeiter stets informiert zu halten. Das klappt mal besser und mal schlechter. Generell ist die Kommunikation in den Teams und zwischen den Abteilungen aber sehr gut.
Bei SENS steht der Teamspirit im Fokus! Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet auf Augenhöhe zusammen. Durch diverse Events und After-Work Veranstaltungen wird der Zusammenhalt gefördert und der Spaß kommt nie zu kurz :)
Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Remote arbeiten kann man sich seine Zeiten sehr gut einteilen. Für sozial Engagierte oder Eltern gibt es sogar zusätzliche Urlaubstage.
Offene Kommunikation und gutes Vertrauensverhältnis. Man fühlt sich wertgeschätzt!
Wahnsinnig interessante Branche in einem internationalen Umfeld, in der man wirklich etwas bewegen kann! Man kann (und soll) von Anfang an Verantwortung übernehmen und kann seine Themen und Projekte eigenständig und aktiv vorantreiben. Ideen treffen immer auf ein offenes Ohr.
Bei SENS will man gemeinsam etwas bewegen! Natürlich gibt es im Projektgeschäft immer wieder stressige Phase, das menschliche und der Spaß bleiben dabei aber nie auf der Strecke.