Mit Hurra in den Untergang
Ex-FührungskraftHat bis 2016 bei STEAG GmbH in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist außergewöhnlich gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine offene Kommunikation. Das führt besonders in Zeiten disruptiver Veränderung zu Fehlentscheidungen.
Verbesserungsvorschläge
Ich rate dringend, besser zu kommunizieren. Es reicht nicht, intern irgend eine Strategie zu veröffentlichen, sondern sie muss auch von allen verstanden und mitgetragen werden.
Schlimm wird es besonders für engagierte Mitarbeiter, wenn Strategie und die Wirklichkeit des Marktes weit auseinander zu klaffen scheinen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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