Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Essenszulage
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungStandort Memmingen gehört zur Katek Gruppe. Die Gruppe ist ein wichtiger Player in Deutschland und Europa.
Umgang der Vorgesetzten, konstruktive Kritik sowie Lob und Wertschätzung (in Worten) bei guter Arbeit.
Gestaltungsmöglichkeiten und man arbeitet an der Energiewende mit.
Das sie nett sind und versuchen Alle gleich zu behandeln
Aufgeschlossenheit gegenüber Kritik!
Zahlung nicht nach Tarif.
Belegschaft wird über wichtige interne Themen nicht oder erst spät informiert.
Immer wieder gehen Mitarbeiter und für Mitarbeiter die immer da sind ist es immer schwierig Neue einzulernen neben ihrem Job und die dann aber wieder gehen weil das ein schlechter Job ist
So ziemlich alles
Organisationsstrukturen, die leider mit dem Erfolg nicht ausreichend schnell mitgewachsen sind.
Kommunikation geht über zu viele Ebenen!
Mehr über die positiven Dinge reden, die man macht - innerhalb der Firma und nach außen.
Tariflöhne und Urlaubs- Weihnachtsgeld
Die Prioritäten müssten sich mehr in Richtung Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bewegen.
Mehr Transparenz und bessere Kommunikation mit der Belegschaft
Arbeiter die seid mehren Jahren da sind zu loben zu motivieren zu schätzen und Lohnerhöhungen
Der am besten bewertete Faktor von KATEK Memmingen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
In den einzelnen Abteilungen ist der Zusammenhalt super, Abteilungsübergreifend ausbaufähig jedoch auch bereits im richtigen Trend.
Innerhalb der Abteilung ist der Zusammenhalt sehr gut, auch wenn es manchmal sehr stressig und nervenaufreibend ist
Auf die Kollegen ist stets Verlass
Richtig tolle Kollegen!
Kann nur von der Abteilung reden in der ich gearbeitet habe, dort war dem Zusammenhalt echt super!!!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KATEK Memmingen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Gehalt und Sozialleistungen werden wie vereinbart bezahlt. Eine Gehaltsanpassung gibt es. Diese wird vom Management festgelegt.
Steinzeit Löhne
Keine Urlaubsgeld, Keine Weihnachtsgeld. War am Anfang des Jahres Lohnerhöhung 3 % und die Führende sagen dass wir schon viel bekommen
Es wird ein Corona Bonus bezahlt und per Video suggeriert, dass alle, die hart gearbeitet haben, etwas erhalten. Im Kleingedruckten erden zum Beispiel Führungskräfte ausgenommen.
Meine Erfahrungen in dieser Rubrik sind leider negativ geprägt. Im allgemeinen ist die Vergütung jedoch Branchengerecht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Weiterbildung gibt es nur vereinzelt.
Beim Vorstellungsgespräch die sagen, dass Möglichkeiten weiterbilden gibt‘s, aber Wahrheit ist anders. Viele Mitarbeiter 20 Jahre machen gleiche Aufgaben.
Viel bla bla
Insofern es um die Norm geht, werden mit einem internen Instrument kurze Präsentationen gezeigt und abgefragt. Ein gezielte Förderung und Weiterbildung oder sogar ein System dafür ist nicht vorhanden. Man muss selbst aktiv werden.
Das Fortbildungsangebot ist sehr begrenzt und nur bei äußerstem Bedarf einzelnen Mitarbeitern vorbehalten. Es wird ein entsprechendes Know-how erwartet.
