Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Homeoffice
InternetnutzungKann ich nicht wirklich sagen
Pünktliche Zahlung
Flache Hierachie; sehr familiär
Arbeitssicherheit, PSA wird gestellt, gute Sozialleistungen, gute Sozialräume, Freundliches Personal auch aus höheren Etagen. Top Kantine.
Wenn man Probleme hat finden sich geeignete Ansprechpartner.
Es macht mir immer Spaß zur Arbeit zu gehen da abwechslungsreiche aufgaben auf dem Plan stehen in die ich mich selber einbringen kann.
Die Punkte hier aufzuzählen würde den Rahmen sprengen, aber auf jeden Fall der Schmutz, insbesondere in der Luft, das wir hier nur wie Nummern behandelt werden, dass wir in punkto Tarifvertrag immer noch unser eigenes Süppchen kochen, das wir Schichtzulagen weniger Geld haben als ein Bürgergeldempfänger
Keine Kommunikation.
Keine Chance sich weiter zu bilden. Bekommen immer die selben Personen die Chance
Keine Spätzulage und Dreckzulage!
Keine nennenswerten, wie schon geschrieben ist es ein Metallbaubetrieb, durch die Größe auch ein höheres Maß an Staub, Lärm und Schmutz. Dagegen wird aber Handschuhe, Gehörschutz und angepasste Schutzbrillen gestellt.
Man sollte den Mitarbeitern die Möglichkeit geben sich weiter zu entwickeln und nicht zurückhalten
Sollte lösen für Staub finden, weil im Firma zu viel Staub ist.
Soll mehr Sonderzahlung geben !
Schulung der Meister Mitarbeiter frühung
Endlich Mal auf die hören, die den Wohlstand der Firma erwirtschaften: die Mitarbeiter aus der Produktion. Endlich Mal neue Standards schaffen, die der Zeit entsprechen
In manchen Prozessen könnten Sie zeitgemäßer werden
Der am besten bewertete Faktor von Steelwind Nordenham ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Wird gut bezahlt
Mehr Geld kann man auch in der Industrie nicht verdienen
Sehr gute und überdurchschnittliche Löhne, Altersversorge und Zusatzgehälter sowie Schichtzuschlag.
Sehr gute Rahmenbedingungen & Top Personalbüro kümmert sich
Für die geografische Lage sehr gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Steelwind Nordenham ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Findet entweder gar nicht oder nur schlecht statt, die linke Hand weis sehr oft nicht was die rechte Hand tut
Schlechte Kommunikation
Nicht vorhanden
Schwer da man sehr viele nicht deutschsprachige Mitarbeiter hat
Ist auch in der Industrie leider überall ein Problem. Schichtintern läuft alles gut abgestimmt, aber jeder kocht sein eigenes Süppchen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Man bekommt so gut wie keine Chance außer man hat mit Vorgesetzten eine Freundschaft
Leistungsträger werden gefördert
Karriere und Weiterbildung ist hier gegeben. Mitarbeiter werden weitergebildet und es werden Möglichkeiten aufgezeigt um sie zu fördern und zu bevördern
Habe meine Qualifikationen deutlich erhöht und einiges angeboten bekommen.
Es werden bei Eignung Fördermöglichkeiten ermöglicht.
