Stürmische See
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großer Zusammenhalt unter den Kollegen, spannendes Automotiv-Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine strukturen, hohe Fluktuation, absurde Entscheidungen
Verbesserungsvorschläge
Probleme dürfen nicht mehr ignoriert werden, brenzlige Lagen müssen mit kühlem Kopf angepackt werden.
Arbeitsatmosphäre
Anerkennung und Lob sind nicht zu erwarten, durch das ständige Mitarbeiterkarussell steigt die Arbeitsbelastung stetig.
Kommunikation
Je nach eigener Position oder Abteilung schwankt der Informationsfluss sehr. Der "Buschfunk" funktioniert dagegen Einwandfrei.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt untereinander war stets gut, aufgrund der hohen Fluktuation brösselt leider auch dieser.
Work-Life-Balance
Sehr positiv ist sowohl die Gleitzeit als auch der recht hohe Urlaubsanspruch hervorzuheben. Sofern man keiner gehobeneren Tätigkeit nachgeht, ist die Freizeit gut einteilbar.
Interessante Aufgaben
Die Firma bietet viele spannende Tätigkeiten, doch leider ist die Geschäftsführung der Meinung, dass unabhängig von Vorbildung und Erfahrung jeder alles kann. Der Firma fehlen Spezialisten, aktuell werden Aufgaben aufgrund fehlenden Wissens oder Einarbeitung der Mitarbeiter sehr dürftig erledigt. Reibungslose Prozesse sind so nicht möglich und der Workload für das Stammpersonal steigt stetig an.
Gleichberechtigung
Sehr postiv sehe ich den Umgang mit Menschen mit Migrationshintergrund, in dieser Region nicht selbstverständlich. Problematisch wird es aber für ältere Mitarbeiter oder Frauen. Beide Seiten werden häufig nicht errnst genommen und schaffen den Sprung in die Führungsebene nur sehr selten bzw. gar nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Wertschätzung von älteren Mitarbeitern und dem langjährigen Stammpersonal ist eine Katastrophe. Alleine der signifikante monetäre Unterschied zu neuen, jüngeren Mitarbeitern ist einer Kündigung würdig. Die herablassende Art der Führung komplementiert dieses Bild stetig.
Arbeitsbedingungen
Die Verwaltung besteht aus zwei Großraumbüros, sowie zwei kleineren Büros. Das arbeiten im Großraumbüro bereitet nur selten freude, da Abteilungen mit hohem "Kommunikationsbedarf" zusammengelegt wurden. Konzentrierte Arbeit ist nur für lärmunempfindliche Menschen möglich. Technisch sind die meisten Computer brauchbar, jedoch nicht auf dem aktuellen Stand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird groß geschrieben. Neben einem Solarcarport und diversen Elektrofahrzeugen in der Firmenflotte, gibt es nun auch fair trade Kaffee. Es beruhigt jeden Morgen, dass immerhin der Kaffeebauer fair behandelt wird ;)
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch und beschämend.
Es steht in keinem Zusammenhang zur Verantwortung oder Erfahrung. Es ist schwer, ein vergleichbares Unternehmen zu finden, welches ein ähnlich niedriges Lohnniveau hat. Die Zeiten in denen die Angestellten dankbar über Arbeit sind, sind endgültig vorbei. Leider ist dies in der obersten Etage noch nicht angekommen. Einzig die pünktliche Lohnzahlung ist hervorzuheben.
Image
Die Firma legt sehr großen Wert auf ein postives Image. In der Vergangenheit gab es einige Radiospots und auch einen größeren Sponsoringvertrag. Auch der Firmensitz wurde konsequent in den Hausfarben gestaltet. Doch leider ist das schöne Image und die bunten Farben an der Wand kein Äquivalent zu einem gesunden, strukturierten Unternehmen. Vorallem auf den dörflichen Regionen spricht sich dies schnell rum. Ein gutes Unternehmen erkennt man an seinen langjährigen Mitarbeitern, nicht an einem schönen Logo.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit einer Förderung besteht in der Firma stets, ist aber an hohe Bindungszeiten gebunden. Eine Weiterbildung steht jedoch in keinem Zusammenhang mit einem beruflichen Aufstieg oder einem höheren Verdienst. Durch fehlende Gleichbehandlung und fachliche Ahnunslosigkeit der entscheidenden Gremien sind einige Besetzungen und Beförderungen nicht nachvollziehbar.