Starker Mittelständler in spannender Wachstumsphase
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der wertschätzende Umgang unter den Mitarbeitern und mit den Vorgesetzten ist etwas besonderes. Es macht wirklich Spaß hier zu arbeiten und man kann etwas bewegen.
Verbesserungsvorschläge
Großzügigere Home Office und Teilzeitregelungen, mehr Frauen in Führungspositionen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr wertschätzend und menschlich.
Work-Life-Balance
In der Verwaltung gibt es eine Gleitzeitregelung und Kernarbeitszeiten. Aber auch hier ist man sehr flexibel, wenn man z.B. mal einen Arzttermin hat und kann sich nach Absprache auch mal ein paar Stunden frei nehmen. Insgesamt wird wirklich darauf geachtet, dass die Work-Life-Balance stimmt. Seit Corona hat man sich auch an das Thema Home Office herangetastet. Während der Pandemie war die HO Regelung sehr flexibel und es wird gerade an einem Konzept gearbeitet wie es anschließend weiter geht.
Vorgesetztenverhalten
Sowohl auf Geschäftsführungs- als auch Abteilungsleiterebene war das Vorgesetztenverhalten immer durchaus positiv. Es herrscht eine Kultur der offenen Türen, und jeder, der den persönlichen Austausch sucht, stößt auf offene Türen.
Interessante Aufgaben
Da sich das Unternehmen in den letzten Jahren auf gutem Wachstumskurs befand, entstanden immer neue, spannende Aufgaben. Wer möchte, kann sich hier entsprechend einbringen.
Gleichberechtigung
Zurzeit besteht die große Mehrheit der Abteilungsleiter aus Männern. Das Thema hat das Unternehmen jedoch auf dem Schirm und es kommen auch erste Frauen in Abteilungsleiterpositionen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit dem neuen Anbau kommt eine Solaranlage :)
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Größe des Unternehmens sind die Gehälter sehr wettbewerbsfähig. Es lohnt (auch finanziell) für Stego zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich einbringt darf damit rechnen, dass dies gesehen und auch langfristig belohnt wird. Aus meiner Abteilung (Vertrieb) kenne ich es, dass es für Weiterbildungen ein Budget gibt dieses nach Absprache eingesetzt wird.