Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Den alten Ruf kann man als Sprungbrett nutzen
Ich schreibe hier kein Buch
Hier könnte ein Buch stehen... Ist EIN Börsen kotierte Kette jedoch wirkt wie ein Limonadenstans
Alle gehen, nach ein oder 2 Saisons
Von draußen glänzt bis zum Mond
Oft wird spontan mit Dienstplan rumgespielt.
Hat selbst ein Akademie aber vor Ort wird von unfähigen Personalabteilung gar nicht unterstützt auch beim motivierten Mirarbeitern nicht
Gehalt wie vor 10 Jahren, Inflation ist im Himmel. Einmaliger Reka Check für paar Hunderte Franken.
Was alles alleine am WEF weggeworfen wird und sonnst so ist verrückt. Wird vorwiegend separiert gehandelt ist auch was
Jeder für sich, kommt vom Firmenkultur. Was vom Management kommt, kein kümmert wirklich für die Angestellte.
höflichkeit funktioniert unter einander mehr oder weniger
Schon mal besseren erlebt. Aber wie oben gesagt, kein Schritt weiterdenken
wird extrem gespart
Schlecht, man muss alles nachhaken und dann auch mühsam Infos zu bekommen was man längst haben sollte
Als nicht Deutsche spielt man im 3. Liga (die erste ist klar, Schweizer)
langweiliges Dorf verursacht langweilige Gäste und Arbeitsumfeld
Nichts
Alles
Gesamte Führung wechseln
Wird überall die kleine Leute werden herabgeschaut und nieder gemacht
Kein Anzeichen weit und breit.
Mindestlohn
Null Umweltbewusstsein
Null
Ein Haufen unprofessionelle
Miserabel
Kein Konzept für Kommunikation, ist garnicht erwünscht. Klappe halten und bis zum Saisonende arbeiten.
Die Gesundheitsförderung ist hervorzuheben. Ich kann in meinen Arbeitszeiten problemlos meine Arzttermine wahrnehmen und mir den Dienstplan so flexibel gestalten.
Der Zusammenhalt des Teams ist einzigartig. Auch in stressigen Zeiten wird jeder berücksichtigt und geschätzt.
Toller Umgang mit den Mitarbeitern. Keiner wird herablassend behandelt.
Die Teambereitschaft unter den Mitarbeitern ist in diesem Unternehmen wirklich einzigartig. Jeder setzt sich für den anderen ein und unterstützt in allen Bereichen und Situationen. Besonders hervorzuheben ist hier unsere Hoteldirektorin, welche jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stand.
Sehr gut, open door policy in allen Bereichen. Die Vorgesetzten sind stets ansprechbar und nahbar.
Das 1. Haus am Platz
Gerade in der (Saison)Hotellerie schwer zu finden. In diesem Haus hohe Flexibilität und Möglichkeiten Freiräume umzusetzen.
Es gibt viele Schulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten. Auch innerhalb der Kette wird man immer bevorzugt für Stellenwechsel berücksichtigt.
Sehr gute Vergütung und Vorzüge.
Zeitgemäßes Umweltbewußtsein. Es gibt viele Projekte, die lokale aber auch nationale, gemeinnützige Organisationen unterstützen.
Tadellos! Über alle Abteilungen/Positionen hinweg wird mit angepackt und einander geholfen.
Kein Unterschied zu anderen (jüngeren) Kollegen. Niemand wir außenvor gelassen.
Vorbildlich! Stets ein offenes Ohr, ebenso aktiv im Hotelgeschehen beteiligt (ist nicht selbstverständlich in Führungspositionen)
Relevante Informationen werden speditiv weitergegeben und auch besprochen, erklärt. Vorgaben der HV könnten transparenter sein.
Männer/Frauen-Anteil sehr ausgeglichen. Viele Führungspositionen in Frauenhand.
Es gibt immer wieder viele neue, aber auch viele wiederkehrende (dennoch stets herausfordernde), spannende Projekte.
herzliche, familiäre Atmosphäre, man wird direkt gut aufgenommen
Zeit für Freizeit, Austausch mit Kollegen und Freunden - jederzeit Frei möglich, sollte "Notfall" sein
viele interne Weiterbildungsmöglichkeiten, aber auch externe Schulungen können wahrgenommen werden
Faires Gehalt, Anerkennung der Leistungen und bisherigen Erfahrungen
übergreifendes Teamwork
insgesamt aber sehr junges Team, dennoch herzlicher Umgang mit allen
gute Feedbackkultur
gelegentlich Herausforderungen mit der Hardware
man erhält immer alle Info's, um einen guten Job machen zu können - und darüber hinaus
man erhält auch Fragestellungen / Projekte über den eigenen Arbeitsplatz hinaus
Junges, dynamisches Team was auch für Änderungen offen ist
Habe nichts auszusetzen und fühle mich auch nach mehreren Saison und der Unterbrechung durch Corona immer noch bestens aufgehoben!
Super Familär und auf Augenhöhe.
Wir versuchen immer auf alle zu achten, sodass sich jeder direkt wohl fühlt.
Wir sind das Belvedere sagt doch alles, oder?
Man muss sich bewusst sein es ist ein Saisonhotel und die Öffnungsmonate diese sind wo es drauf ankommt aber alle machen das gleiche und rockt die Saison. Egal wie lang die Tage sind, Humor bleibt und sofern auch immer möglich werden Dinge wie freiwünsche oder Anregungen oder sonstiges immer beachtet und angehört.
Man wird rundum versorgt und muss an nichts denken!
Sind zertifiziert und werden immer angehalten dies auch einzuhalten.
Bestens!
Man findet direkt Anschluss und wird herzlich aufgenommen. Auch Hierarchien werden super klein geschrieben. Wenn es drauf ankommt heißt es: Einer für alle und alle für einen. Ganz egal ob Manager oder Auch nach Feierabend herrscht einer freundliche Atmosphären.
Wir gehen immer Respektvoll miteinander um egal welches Alter, Nationalität oder Position.
Bedarf keiner weiteren Kommentare!
Immer top!
Keiner wird bevorzugt!
Die Personalabteilung ist immer für einen da und hat auch immer neue Angebote für Schulungen o.ä. Oder auch um sich im Haus für „Sonderaufgaben“ einzusetzen. Stärkt immer ungemein das Teamgefühl und macht Spaß!
Umgang mit allen Kollegen, Zusammenhalt
Leider konnte das Hotel im Sommer nicht öffnen. Daher musste ich mir einen anderen Job suchen.
Mehr Jahresstellen anbieten
Sehr angenehm
Ich konnte meine Freiwünsche immer anbringen und es wurde auf uns geachtet
Während der Saison schwierig wegen Zeitmangel.
Einarbeitung und Tage vor der Saison sehr gut
Sehr hoch, besonders in meiner Abteilung
Sehr respektvoll
TOP!
In meiner Abteilung auf jeden Fall
Wer hier arbeitet erhält ein Rundum-Sorglos-Paket.
Eigentlich sollten wir den Arbeitgeber bezahlen :)
Gar nichts!
Bitte nichts!
Hier wird der Mitarbeiter noch gefördert und gefordert.
Wir sind eine große Familie!
Noch nie bessere Arbeitsbedingungen erlebt!
Worl Economic Forum
- Vorgesetztenverhalten
- Zusammenhalt wird proaktiv unterstützt
- geregelte Dienstzeiten
- Benefits
- Fitnessraum
- W-Lan im Personalhaus
Eigentlich nur die Renovierung des Personalhauses - die aber gerade angefangen hat.
Konnte schon an vielen Schulungen teilnehmen.
Das Team ist im Schnitt sehr jung - liegt wahrscheinlich an der Saisonhotellerie.
So verdient kununu Geld.