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Vorstellungsgespräche

72 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

72 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht wertschätzend für meine langjährige Erfahrung. Man wollte AFOM mit dem Schichtleiter Gehalt.

2,2
Bewerber/inHat sich 2024 bei Steigenberger Hotel München in München als Assistent Front Office Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter müssen wertgeschätzt werden auch bei Gehalt . Als Assistent Front Office Manager den Gehalt 2000 - 3000,- Euro anzubieten finde ich unterbewertet. Das Gespräch war leider mehr als Zeitverschwendung.

Bewerbungsfragen

  • Keine
  • Keine
  • Keine Frage

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schneller, direkter und unkomplizierter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Deutsche Hospitality in Frankfurt am Main als Senior Manager Controlling beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Selten einen so reibungslosen und transparenten Bewerbungsprozess erlebt. Weiter so!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dilan AlkanGroup HR

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen lieben Dank für deine positive Bewertung!

Es freut uns sehr zu hören, dass du unseren Bewerbungsprozess als schnell, direkt und unkompliziert empfunden hast. Wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, den Bewerbungsprozess so reibungslos wie möglich zu gestalten, und dein Feedback bestärkt uns in diesem Bestreben.

Bei Fragen oder Anliegen stehen wir dir gerne zur Verfügung.
Du erreichst mich persönlich unter +49 69 66564-495 oder via E-Mail an dilan.alkan@deutschehospitality.com.

Willkommen an Bord!

Beste Grüße,
Dilan

Schnell und transparent

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei H World International in Frankfurt am Main beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Einen digital auch sichtbaren, jederzeit einsehbaren Bewerbungsprozess - über Prescreen/Onlyfy oder HR System


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dilan AlkanGroup HR

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine positive Bewertung unseres Einstellungsprozesses! Deine Worte "schnell und transparent" freuen uns sehr und bestätigen uns darin, dass unsere Bemühungen Früchte tragen.

Wir legen großen Wert darauf, den Bewerbungsprozess für alle Beteiligten so klar und zügig wie möglich zu gestalten.

Falls du noch weitere Anmerkungen oder Vorschläge hast, wie wir unsere Abläufe weiter optimieren können, sind wir immer offen für konstruktive Ideen. Du erreichst mich persönlich unter +49 69 66564-495 oder via E-Mail an dilan.alkan@deutschehospitality.com. Wenn du anonym bleiben möchtest, stehen dir im Intranet verschiedene Wege zur Verfügung, wie du mit uns in Kontakt treten kannst.

Nochmals vielen Dank für dein Vertrauen in uns. Wir freuen uns darauf, dich im Team willkommen zu heißen und gemeinsam erfolgreich zu arbeiten.

Beste Grüße,
Dilan

Super Arbeitgeber!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Steigenberger Hotel Treudelberg in Hamburg als Hotelfachfrau/Mann beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Deine Stärken, Schwächen, Freizeit, deine Interessen am Job und warum dieser Job


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dilan AlkanGroup HR

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine positive Bewertung! :)

Es freut uns riesig zu hören, dass du uns als super Arbeitgeber empfindest.
Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und sich entfalten können.

Wenn du weiterhin Ideen oder Anregungen hast, wie wir noch besser werden können, zögere nicht, uns zu kontaktieren.
Du erreichst mich persönlich unter +49 69 66564-495 oder via E-Mail an dilan.alkan@deutschehospitality.com
Wenn Du anonym bleiben willst, gibt es im Intranet einige Wege, wie Du mit uns in Kontakt treten kannst.

Vielen Dank für dein Vertrauen in uns. Wir freuen uns darauf, gemeinsam erfolgreich zu sein und die Zukunft zu gestalten!

Beste Grüße,
Dilan

Bewertung Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Steigenberger Hotel Treudelberg in Hamburg als Hotelfachmann beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Würdest du denn einmal was über dich erzählen?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dilan AlkanGroup HR

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wow, vielen Dank für deine äußerst positive Bewertung! :)
Es freut uns riesig zu hören, dass du mit unserem Einstellungsprozess so zufrieden warst.

Es ist uns wichtig, den Bewerbungsprozess so reibungslos und angenehm wie möglich zu gestalten, und deine Erfahrung bestätigt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Falls du noch weitere Gedanken teilen möchtest oder Anregungen hast, wie wir uns noch weiter verbessern können, sind wir ganz Ohr.

Du erreichst mich persönlich unter +49 69 66564-495 oder via E-Mail an dilan.alkan@deutschehospitality.com
Wenn Du anonym bleiben willst, gibt es im Intranet einige Wege, wie Du mit uns in Kontakt treten kannst.

Nochmals vielen Dank für dein Vertrauen in uns. Wir freuen uns darauf, dich bald im Team willkommen zu heißen und gemeinsam erfolgreich zu arbeiten!

Beste Grüße,
Dilan

Langer Bewebungsprozess

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Steigenberger in Hamburg als Technischer Leiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zeitnahe Entscheidungen und verlässliche Aussagen Kommunizieren


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dilan AlkanGroup HR

Hey,

vielen Dank für deine Bewertung und deine konstruktiven Verbesserungsvorschläge! :)

Wir bedauern es zutiefst, dass du eine Absage erhalten hast und möchten uns für die Unannehmlichkeiten entschuldigen, die dir durch den längeren Bewerbungsprozess entstanden sind.

Wir nehmen dein Feedback bezüglich zeitnaher Entscheidungen und verlässlicher Kommunikation sehr ernst. Es ist unser Ziel, unseren Bewerbungsprozess effizienter und transparenter zu gestalten, um potenziellen Kandidaten wie dir eine angenehmere Erfahrung zu bieten. Wir werden daher intern überprüfen, wie wir unsere Kommunikation verbessern können, um künftig klarere und verlässlichere Aussagen zu treffen.

Wir möchten betonen, dass uns das Wohl unserer Bewerber am Herzen liegt und wir kontinuierlich an der Optimierung unserer Prozesse arbeiten. Wir hoffen, dass du uns auch zukünftig als attraktiven Arbeitgeber in Betracht ziehst und stehen bei weiteren Fragen oder Anliegen gerne zur Verfügung.

Solltest du weitere Anliegen oder Anregungen haben, zögere bitte nicht, uns zu kontaktieren. Du kannst mich persönlich unter +49 69 66564-495 erreichen oder mir eine E-Mail an dilan.alkan@deutschehospitality.com senden. Wenn du anonym bleiben möchtest, gibt es im Intranet verschiedene Möglichkeiten, wie du mit uns in Kontakt treten kannst.

Nochmals vielen Dank für deine Bewertung und dein wertvolles Feedback.

Beste Grüße,
Dilan

Ein reibungsloser Bewerbungsprozess wie im Bilderbuch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei H World International in Frankfurt am Main als Expert Operational Controlling beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war reibungslos und professionell.
Die Effizienz und klare Kommunikation während des Bewerbungsprozesses finde ich lobenswert. Ich erhielt zeitnahe Rückmeldungen und wurde regelmäßig über den Stand meiner Bewerbung informiert. Die Interviewer waren gut vorbereitet und freundlich, und ich fühlte mich während des Vorstellungsgesprächs gut betreut.
Insgesamt war der Bewerbungsprozess ein positives Erlebnis


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dilan AlkanGroup HR

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir möchten uns herzlich bei dir für deine großartige Bewertung auf Kununu und die beeindruckenden 5 Sterne bedanken! Es freut uns sehr zu hören, dass du unseren Bewerbungsprozess als reibungslos und erstklassig empfunden hast.

Wir legen großen Wert darauf, dass der Bewerbungsprozess für unsere Kandidaten so angenehm und effizient wie möglich verläuft. Es ist unser Ziel, ein positives und professionelles Erlebnis zu bieten, bei dem sich die Bewerber wertgeschätzt und gut betreut fühlen. Dein Feedback zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind und bestärkt uns darin, weiterhin hohe Standards zu setzen.

Wir sind dankbar, dass du dich für eine Karriere bei uns entschieden hast und wir möchten dir versichern, dass wir stets bestrebt sind, ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Nochmals vielen Dank für deine positive Bewertung und dein Vertrauen in unser Unternehmen. Wir schätzen dich als Mitarbeiter sehr und freuen uns darauf, gemeinsam mit dir erfolgreich zu sein.

Beste Grüße,
Dilan

Super Onboarding - tolles Team - super Atmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Steigenberger Inselhotel Konstanz in Konstanz beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ich wurde nach meinen Zielen der nächsten Jahre gefragt.
  • Es war ein sehr angenehmes Bewerbungsgespräch in einer schönen, ruhigen Atmosphäre und einem sehr sympathischen, lockeren Gesprächspartner. Das Bauchgefühl war direkt positiv.
  • Es wurde gefragt wie es mir beim vorherigen Arbeitgeber ging und welche Wünsche ich an meinen neuen Arbeitgeber hätte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dilan AlkanGroup HR

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,

vielen Dank für deine positive Bewertung! :)
Es freut uns sehr zu hören, dass du mit unserem Onboarding zufrieden warst und dass du unser Team sowie die Arbeitsatmosphäre als "tolles" und "super" empfunden hast.

Wir legen großen Wert auf ein positives Onboarding-Erlebnis für unsere Mitarbeiter, damit sie schnell in unsere Unternehmenskultur integriert werden und sich bei uns wohl fühlen. Es ist großartig zu hören, dass unser Onboarding-Programm dich dabei unterstützt hat.

Nochmals vielen Dank für dein Feedback und deine hervorragende Arbeit. Wir freuen uns, dich als Teil unseres Teams zu haben und sind begeistert von deinem Engagement und deiner Motivation.

Beste Grüße,
Dilan

Anfang Top - Rest Flop 2.Interview: unpersönlich, empathielos, kalt "Du musst zu Uns passen, nicht wir zu dir" Attitude

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei H World International in Berlin als Reservation Agent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

1. an der internen Kommunikation arbeiten:
In Tel.interview 2 wird nach Gehaltsvorstellung gefragt, da der Gesprächspartner ganz offensichtlich weder Kenntnis darüber hat, dass die Angabe der Gehaltsvorstellung bereits im Bewerbungsformular Plicht ist, noch das das Gehalt, da nach Tarif, bereits im 1. Tel.interview vom Gesprächspartner mitgeteilt wurde.

2. realistische Zeitvorgaben machen und für ausreichend IT-Technik sorgen, wenn akut Mitarbeiter gesucht werden:
Für Tel.interview 2 soll der Bewerber ca. 60 Min. einplanen; abgefertigt wird in knapp 15 Min. in welchem die klassischen HR-Standardfragen im Speed-Dating-Tempo abgefragt werden sowie der interessanten Info, dass eine Einstellung erst 2 Monate später möglich sei, da aktuell keine Hardware mehr zur Verfügung stünde..okay..

3. Wort halten/Zuverlässigkeit - Glaubwürdigkeit:
Rückmeldung angeblich am selben Tag spätestens jedoch am nächsten Werktag. Natürlich nicht. Nach 1 Woche wird der Bewerber anstelle des Rückrufs mit einer Standard-Textbaustein Email abgespeist.

4. Die vom Bewerber erwarteten Soft-Skills auch selbst liefern können


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dilan AlkanGroup HR

Hallo, :)

vielen Dank für deine ehrliche Bewertung und dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Wir bedauern, dass du mit deiner Erfahrung bei uns nicht zufrieden warst!

Wir möchten uns dafür entschuldigen, dass wir dir bei deinem zweiten Telefoninterview nicht genug Zeit gegeben haben und es zu Missverständnissen bezüglich der Gehaltsvorstellung gekommen ist. Wir werden daran arbeiten, unsere Kommunikation intern zu verbessern, um sicherzustellen, dass solche Probleme nicht mehr auftreten.

Wir verstehen auch deine Enttäuschung darüber, dass wir dir nicht rechtzeitig eine Rückmeldung gegeben haben. Wir werden sicherstellen, dass wir in Zukunft die Zeitvorgaben einhalten und dass unser Personal genug Zeit und IT-Ressourcen zur Verfügung hat, um alle Bewerbungen effizient bearbeiten zu können.

Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und werden unser Bestes geben, um sicherzustellen, dass zukünftige Bewerberinnen/Bewerber eine bessere Erfahrung bei uns haben. Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft und hoffen, dass du uns in Zukunft noch einmal eine Chance gibst.

Beste Grüße,
Dilan

TOP Bewerbungsgespräche. Vielen Dank für die angenehme und professionelle Atmosphäre.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei H World International in Frankfurt am Main als Internal Consultant Treasury beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine, ich habe selten so ein professionelles Gespräche auf Augenhöhe erlebt. Meine Fragen und Anliegen wurden ehrlich und unverschleiert beantwortet. Dies hat mich final dazu bewogen das Angebot der DH anzunehmen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dilan AlkanGroup HR

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,

herzlichen Glückwunsch zu deiner Zusage und willkommen im Team! Wir freuen uns sehr, dass du dich für eine Karriere bei uns entschieden hast! :)

Es freut uns zu hören, dass du das Bewerbungsgespräch als angenehm und professionell empfunden hast. Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Bewerberinnen/Bewerber bei uns wohl fühlen und eine positive Erfahrung machen.

Wir sind sicher, dass du mit deinen Fähigkeiten und Erfahrungen eine wertvolle Bereicherung für unser Unternehmen sein wirst. Wir werden alles tun, um dir den Einstieg bei uns so reibungslos wie möglich zu gestalten.

Nochmals herzlichen Glückwunsch zur Zusage und auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit!

Beste Grüße,
Dilan

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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