4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Team Zusammenhalt muss cholerischen Geschäftsführer ausgleichen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei STEIN-IT GmbH in Marl gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Cholerische Art.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams sehr angenehm. Sobald die Geschäftsführung hinzu kommt entsteht Unruhe und Unwohlsein.
Work-Life-Balance
Die Geschäftsführung erwartet übermässigen Einsatz des Teams. Es entstehen Probleme beim Versuch die Überstunden in Freizeit einzulösen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist mau, es wird von Aufstiegschancen gesprochen, die Umsetzung erfolgt jedoch nicht oft.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nettes Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Die IT ist ein eher junges Team.
Vorgesetztenverhalten
Meetings werden oftmals laut. Die Geschäftsführung hat ihren eigenen Kopf und nimmt Vorschläge des Teams zwar an, bei der Umsetzung hapert es jedoch sehr oft.
Arbeitsbedingungen
In einigen Büroräumen fehlt die Klimaanlage, was das Arbeiten im Sommer doch sehr erschwert. Standard Arbeitsmaterialien auf vorhanden und gut.
Kommunikation
Gute Kommunikation im Team. Teilweise fehlende Kommunikation von der Geschäftsführung zum Team.
Interessante Aufgaben
Sehr viel Abwechslung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Super Team, mangelhafte Geschäftsführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei STEIN-IT GmbH in Marl gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungskraft und -kompetenz
Arbeitsatmosphäre
Das tolle Arbeitsklima, welches durch das Team und den entsprechenden Abteilungsleiter aufgebaut wurde, wird seitens der Geschäftsführung durch ständige Meetings und Einwände geschmälert. Es wird an der Stundenabrechnung gezweifelt.
Meetings wurden teilweise auch sehr lautstark seitens der Geschäftsführung ausgetragen.
Work-Life-Balance
Ein ständiger Kampf mit der Geschäftsführung bzgl. Gleitzeiten und Home Office. Auch hier wird einerseits seitens der Geschäftsführung mitgeteilt, dass Work-Life-Balance einen hohen Stellwert hat, jedoch wird dies nicht vorgelebt und es findet keine Regelung statt.
Geschäftsführung erwartet, dass die Mitarbeiter bis in die Abendstunden im Büro sitzen, jedoch ohne jegliche Regelung was Entgelt und oder Freizeit angeht.
Kollegenzusammenhalt
Super Team. Gegenseitige Unterstützung. Private Kontakte.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter super. Offenes Ohr und Unterstützung zu jeder Zeit!
Geschäftsführung mangelhaft. Vorschläge und Ideen werden angehört und teils auch zugestimmt. Jedoch findet keine entsprechende Umsetzung statt. Es bleibt nur bei dem Titel "Geschäftsführung" ohne entsprechende Kompetenzen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel wurden auf Anfrage teilweise gestellt.
Von super Geräte wie Surface bis alte zerfallene Bürostühle ist alles dabei.
IT Infrastruktur auf aktuellem Stand der Technik.
Kommunikation
Auch hier war die Kommunikation unter den Kollegen sehr schön. Seitens der Geschäftsführung wurden Themen und Ankündigungen nur zum Teil kommuniziert, was ein Flurfunk ergab. Was vor einer Woche besprochen wurde, sah in zwei Wochen wieder ganz anders aus.
Interessante Aufgaben
Interessante und herausfordernde Projekte bis Standard-Aufgaben für Systemadministratoren.
Eigene Entwicklung bzgl. Schwerpunkten wurde seitens der Abteilungsleiter gefördert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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No way
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei STEIN-IT GmbH in Marl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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IT Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei STEIN-IT GmbH in Marl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird STEIN-IT durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich STEIN-IT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.