Schlechte Zusammenarbeit zwischen den Teams
Gut am Arbeitgeber finde ich
- schnell Verantwortung
- theoretisch vielfältige Aufgaben
- Vertrauensarbeitszeit (sofern diese nicht kontrolliert wird)
- Homeoffice möglich
- Coachings (sind noch ausbaufähig, aber vorhanden)
- frisches Obst
- Sommerfest und Weihnachtsfeier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- jeden Tag unbezahlte Überstunden (auch bei den Azubis! Wäre auch i.O., wenn das Gehalt generell nicht so unterdurchschnittlich wäre)
- schlechte Briefings (dadurch schlechte Arbeit)
- schnell einseitig
- erzwungene Kollegialität
- loben sich selbst über das "anders sein" (sind dabei wie jeder andere Arbeitgeber)
- extrem hohe Fluktuation, u.A. da keine guten/interessanten Aufstiegschancen
- wird nicht konform gegangen oder hinterfragt (zB das Konzept der Typenlehre) fällt dies negativ auf
Verbesserungsvorschläge
- besseres/flexibles Arbeitszeitmodell
- Ehrlichkeit und Transparenz statt Heimlichtuerei (es darf nicht über das Gehalt gesprochen werden. Sorgt für Unzufriedenheit unter Teamkollegen, so werden die AN klein gehalten. Ist bei anderen Agenturen anders.)
- besser geschulte Chefs (zB Kritik konstruktiv anbringen, keine Lieblinge)
- intensivere Coachings durch externe Profis