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Bewertung

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Tolle Kanzlei für Rechtsanwaltsstation und Nebentätigkeit während des Referendariats!

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kanzlei ist fortschrittlich und denkt modern. Auf eine gute Stimmung zwischen sämtlichen Mitarbeitern wird großen Wert gelegt.
Für Referendare: Auf die Examensvorbereitung wird sehr viel Rücksicht genommen, Arbeitszeiten können flexibel abgesprochen werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Kanzlei hat insgesamt ein tolles Team! Die Stimmung war stets entspannt und angenehm. Gerade zu Beginn meiner Tätigkeit habe ich mich über die Hilfsbereitschaft meiner Kollegen/innen gefreut. Man fühlt sich von Anfang an wohl und gut aufgehoben.

Kommunikation

Informationen werden primär über das Kanzleiforum weitergegeben. Ansonsten wurde überwiegend per E-Mail und das elektronische Kanzleiprogramm kommuniziert. Dadurch lässt sich häufig nicht nur viel Zeit einsparen, es dient auch der Übersichtlichkeit im Rahmen der elektronischen Akten.

Kollegenzusammenhalt

Die Kanzlei legt großen Wert darauf, dass die Mitarbeiter auch außerhalb der Arbeit zusammenkommen und sich gegenseitig kennenlernen. Es wurden mehrmals im Jahr gemeinsame Aktivitäten unternommen (selbstverständlich auf freiwilliger Basis). So standen neben einer großen Weihnachtsfeier und Sommerfesten auch außergewöhnliche Erlebnisse wie eine Grillboot - Tour oder ein Besuch auf der Cannstatter Wasen auf dem Programm.

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang miteinander war immer professionell und respektvoll. Cholerische Chefs sucht man hier vergebens. Soweit Kritik notwendig ist, wird diese konstruktiv geübt, bei guten Leistungen wird Lob ausgesprochen. Es wird das Gefühl vermittelt, dass die eigene Arbeit wertgeschätzt wird.

Interessante Aufgaben

Die vorgesetzten Rechtsanwälte setzen auf Vertrauen. Dementsprechend werden den Referendaren und einigen Rafas bestimmte Aufgaben oder teilweise ganze Aufgabengebiete zur selbständigen und u.U. eigenverantwortlichen Bearbeitung übertragen.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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