54 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 38 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hmmmm...
1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Steinecke in Berlin gearbeitet.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Steinecke in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche und sichere Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise zu viel Verantwortung ohne fachliche Eignung in der Leitungsschicht.
Verbesserungsvorschläge
Bitte Zwischenmangement schulen oder aussortieren. Es gibt in den Filial- und Bereichsleitung erhebliche Unterschiede, die entscheiden, ob die Mitarbeiter am Tresen performen können oder eben nicht.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeitergespräche ohne absetzen von Sonnenbrille …
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Steinecke in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung Guter Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation wird hier klein geschrieben. Man wird regelrecht dazu getrietzt Ware zu verkaufen die in der sogenannten Challenge sind und falls dies nicht passiert dann gnade einem Gott. Das Verhalten der Fbl gegenüber der Mitarbeiter sollte auch mal geprüft werden weil das teilweise unter aller Kanone ist. Krank werden ist ein No Go da man sofort abwertende Sprüche vom Fbl bekommt. Wenn man hier arbeitet hat man kein Privatleben weil man hier von Filiale zu Filiale geschickt wird um möglichst kein Frei zu bekommen. Der Titel zur Erstverkäuferin bekommt meist die Person die der Fbl am liebsten hat und die Person ist teilweise viel zu überfordert mit der Position.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation zwischen Fbl und Mitarbeiter. Gleichberechtigung für alle also jeder soll die Gleiche Arbeit machen wenn man doch das gleiche Geld bekommt. Das Miteinander der Kollegen sollte mal verbessert werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Steinecke in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viel Gutes, irgendwie irgendwo
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extreme Kontrollfreaks, stellenweise sehr unhöflich und extrem altbacken
Verbesserungsvorschläge
Sich der Zeit anpassen und zu seinen Leuten stehen!
Arbeitsatmosphäre
Mit den richtigen Leuten geht es sehr gut. Wehe man muss irgendwo in einer anderen Filiale aushelfen
Image
War Mal gut! War!
Work-Life-Balance
Das kennen die gar nicht.
Karriere/Weiterbildung
Zu was denn bitte? Filialleitung? Nein danke.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt pünktlich. Aber Stunden werden oft unterschlagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pseudogehabe, nach vorn wird umweltbewusst getan, hintenrum fallen Müllberge an und nichts!!!! wird getrennt!!!!!
Kollegenzusammenhalt
Filialintern mit den richtigen Leuten kann es sogar in sehr gut funktionieren, Vorsicht! Können Spione/Petzer drunter sein
Umgang mit älteren Kollegen
Eher ist das Problem mit neuen und jüngeren Kollegen, die oft als unfähig hingestellt werden.
Vorgesetztenverhalten
Abmahnungen gibt's wegen Nichtigkeiten wie am Fließband, vor allem wird eher dem Kunden geglaubt, als den eigenen Leuten.
Arbeitsbedingungen
Arbeitssicherheit ist preudo, scharfkantiges Equipment, keine Schutzhandschuhe. Gelegentliche oder häufige Verbrennungen sollte man in Kauf nehmen, d.h. auch langfristig Narben.
Kommunikation
Filialintern oft sehr gut, aber firmenintern stellenweise katastrophal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Steinecke in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlichen Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Schein als Sein
Verbesserungsvorschläge
Man sollte Mitarbeiter nicht einstellen ,wenn sie nur eine gewisse Zeit für jemanden den Dienst verrichten sollen,genau so wie Einarbeitung von mehreren Personen und jeder möchte es anders gestaltet haben.....man kann kein eigenes System finden
Basierend auf 55 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Steinecke durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Steinecke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 55 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 55 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Steinecke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.