Steiner Berlin Rechtsanwälteals Arbeitgeber
Steiner Berlin Rechtsanwälte Zugriffsstatistik
Auf kununu online seit 01.09.2010
Die kununu Zugriffsstatistik veranschaulicht, wie stark das Interesse für ein Unternehmen unter potenziellen Bewerbern ist. Wenige Zugriffe sind ein Indiz dafür, dass das Unternehmen unter Bewerbern wenig bekannt ist und deshalb sowohl auf kununu als auch in Suchmaschinen nicht „gesucht“ wird! Bewerber suchen auf kununu nach weiterführenden Informationen über Betriebsklima und Karrieremöglichkeiten in Unternehmen. Um diesen Informationshunger zu stillen, haben Unternehmen die Möglichkeit, weiterführende Informationen für Bewerber auf kununu zu veröffentlichen:
| Monat | Zugriffe |
|---|---|
| Sep 10 | 2 |
| Okt 10 | 1 |
| Nov 10 | 1 |
| Dez 10 | 6 |
| Jan 11 | 4 |
| Feb 11 | 9 |
| Mai 11 | 4 |
| Aug 11 | 1 |
| Okt 11 | 2 |
| Feb 12 | 8 |
| Mär 12 | 3 |
| Apr 12 | 47 |
| Mai 12 | 10 |
| Jun 12 | 1 |
| Jul 12 | 9 |
| Aug 12 | 3 |
| Sep 12 | 3 |
| Okt 12 | 2 |
| Nov 12 | 2 |
| Dez 12 | 8 |
| Jan 13 | 6 |
| Feb 13 | 7 |
| Mär 13 | 2 |
| Apr 13 | 4 |
| Mai 13 | 5 |
| Jun 13 | 11 |
| Jul 13 | 6 |
| Aug 13 | 9 |
| Sep 13 | 6 |
| Okt 13 | 17 |
| Nov 13 | 9 |
| Dez 13 | 2 |
| Jan 14 | 3 |
| Apr 14 | 5 |
| Aug 14 | 1 |
| Sep 14 | 1 |
| Mär 15 | 1 |
| Dez 15 | 1 |
| Apr 16 | 4 |
| Mai 16 | 2 |
| Jun 16 | 2 |
| Jul 16 | 2 |
| Sep 16 | 1 |
| Okt 16 | 1 |
| Jan 17 | 3 |
| Feb 17 | 7 |
| Mär 17 | 2 |
| Mai 17 | 2 |
| Aug 17 | 1 |
| Nov 17 | 1 |
| Jan 18 | 9 |
| Mär 18 | 3 |
| Apr 18 | 1 |
| Nov 18 | 4 |
| Feb 19 | 2 |
| Mai 19 | 2 |
| Jun 19 | 1 |
| Jul 19 | 1 |
| Feb 20 | 1 |
| Jun 20 | 1 |
| Okt 20 | 4 |
| Nov 20 | 1 |
| Okt 21 | 2 |
| Jan 22 | 3 |
| Apr 22 | 4 |
| Jul 22 | 5 |
| Aug 22 | 1 |
| Okt 22 | 4 |
| Jan 23 | 3 |
| Mär 23 | 1 |
| Apr 23 | 1 |
| Jun 23 | 2 |
| Jul 23 | 1 |
| Sep 23 | 10 |
| Nov 23 | 2 |
| Dez 23 | 1 |
| Feb 24 | 1 |
Bewertungen
1
0
0
Gestalten Sie Ihren
Ruf als Arbeitgeber
aktiv mit.
Positionieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber und heben Sie sich von Ihren Marktbegleitern positiv ab.
Das Employer-Branding ProfilFotos, Videos, Jobs
