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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Steinhofer Ingenieure die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Aktuell Erprobung der 4 Tage Flex- Woche in einem Pilotprojekt zur Verbesserung der Work-Life Balance und zum Wahrnehmen von Arztterminen am Flex-Tag. Bisher positiver Anklang seitens Mitarbeiter und Kunden.
Absolut facettenreiches und anspruchsvolles Arbeitsgebiet.
Top. Tolles Team, respekt-und vertrauensvoller Umgang miteinander. Moderne Räumlichkeiten und Ausstattung.
Bei monatlichen Teambesprechungen werden alle Kollegen auf aktuellem Stand gehalten. Technischer Austausch findet wöchentlich statt.
Persönliche Kommunikation im Büro immer sehr familiär, freundschaftlich und informativ. Man hilft sich gegenseitig bei Problemen in Projekten um einen Lösungsansatz zur schnellen Problemlösung zu finden. Regelmäßige Teamsitzungen am Dienstag helfen zusätzlich dabei.