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Steinkühler Internationale Speditionals Arbeitgeber

Deutschland Branche Transport/Verkehr/Logistik
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Steinkühler Internationale Spedition Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,60
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,80
Interessante Aufgaben
2,20
Kommunikation
1,40
Arbeitsbedingungen
1,80
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,60

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
1,80
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,40
Gehalt / Sozialleistungen
1,60
Image
1,80
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 5 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 5 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt bei 1 von 5 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 3 von 5 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 1 von 5 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 2 von 5 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 14.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Auch die Chefin steht am WE auf dem Platz und spricht mit den Fahrern über die Kunden und Fahrerbelange, die Gegebenheiten, Verbesserungsvorschläge. Die Vorgesetzten sind für alle Probleme der Angestellten erreichbar und auch immer ansprechbar. Von den Büroangestellten bis hin zu den Fahrern, die für das Unternehmen unterwegs sind.

Kollegenzusammenhalt

Super :-) für alles wird Geld gesammelt, egal ob der Hamster eines Kollegen Geburtstag hat, und ein normales Ereignis statt gefunden hat. Aber man muss schon aufpassen, was oder wem man etwas sagt.....unter den Kollegen!

Interessante Aufgaben

immer abwechslungreich und stetig etwas neues.

Umgang mit älteren Kollegen

Man sucht für jeden Kollegen eine passende Aufgabe

Gehalt / Sozialleistungen

ist ok, wird leistungsorientiert angepasst

Arbeitsbedingungen

Büros und EDV werden stetig auf dem neuesten Stand gehalten, Klimaanlagen wurden nun in fast alle Büros nachgerüstet, Teppichboden wurde für Allergiker ersetzt. alle LKW´s verfügen über Standklimaanlage und Kühlschränke; Arbeitskleidung wird überwiegend gestellt

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Überlegung zur Anschaffung eines E Fahrzeuges, Fahrrad bzw. Fahrräder wurden den Mitarbeitern zur Verfügung gestellt, damit die Work Life Balance sich auch für die Fahrer am Wochenende wiedererkennen lässt.

Work-Life-Balance

finde ich ok, da jeder Mitarbeiter, bis auf wenige Ausnahmen nur Dienst nach Vorschrift machen, private Gegebenheiten werden berücksichtigt.

Verbesserungsvorschläge

  • In meinen Augen viel zielstrebiger Arbeiten und sich nicht um alles kümmern müssen. Ziele ausrufen, die die Mitarbeiter auch erfüllen sollten. Erreichbarkeit der Ziele überprüfen. Klare Regeln an ALLE Mitarbeiter.

Pro

4.0 - die Aussichten und Ideen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Steinkühler Internationale Spedition
  • Stadt
    Rheine
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
Wie ist die Unternehmenskultur von Steinkühler Internationale Spedition? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 18.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Alleine den Kollegen im Büro kann man vertrauen. Der Großteil der (führenden) Mitarbeiter wollen sich gerne profilieren und geben schnell Infos an die GL weiter. Aber man kann ja falsche Sachen streuen und Sie dumm dastehen lassen :).

Vorgesetztenverhalten

Miserable. Mitarbeiter Motivation = 0! Beleidigungen wenn man etwas falsch gemacht hat sind an der Tagesordnung! Mitarbeiterführung nicht vorhanden, weil nicht geführt wird, dafür müsste man seine Firma verstehen und den Mitarbeitern vertrauen entgegen bringen. Vielleicht sollte sich die GL mal Fragen, warum in der Zentrale(Sekretariat der GL) keine sitzen möchte!

Kollegenzusammenhalt

Wie gesagt, im eigenen Büro ertragbar!

Interessante Aufgaben

Täglich grüßt das Murmeltier! Eigene Projekte gibt es nicht. Aufgaben gibt es meistens mehr als man bewältigen kann direkt von der GL. Diese kann allerdings den Zeitrahmen nicht einschätzen, was immer zu Verunsicherung der Mitarbeiter führt.

Kommunikation

Kommunikation mit der GL ist quasi so, man gibt seine Meinung fachlich korrekt an diese weiter, dann geht es in den Kopf der GL, man denkt diese hat es verstanden und schwupps kommt nach nicht mal 3Std. was ganz anderes dabei heraus. Eventuell hat die GL sich mal ne Pause verdient und lässt Leute an das Werk die es verstehen was sie tun.

Karriere / Weiterbildung

Keine Angebote, nur aus eigener Tasche und in der eigenen Freizeit!

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist von Vorgestern! Es geht nur über betteln bis hinzu Kündigung durch den AN bis sich da etwas bewegt. Jegliche Gehaltsanpassungen müssen bei der GL "persönlich" vorgetragen werden. Jedoch wartet man vergeblich darauf, dass auf Anrufe reagiert oder auf Mails geantwortet wird, weil diese schlichtweg nicht gelesen werden. Verbesserung: Die GL sollte sich endlich jemanden an die Seite holen, der die Termine/Absprachen/Mitarbeitergespräche koordiniert!

Arbeitsbedingungen

Mangelhaft! Lärmpegel teils sehr hoch durch direkte Nachbarschaft zur A30. Der tägliche LKW Verkehr auf dem Hof sowie die Werkstatt.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden. In der Disposition nicht möglich, weil andauernde Anrufe von Kunden, Fahrpersonal, Büro und GL selbst am Wochenende zum Alltag gehören. Von den Stunden die dadurch über die normale Arbeitszeit hinausgehen ganz zu schweigen. Work "Ja" Life "Nein" Balance "Nein"

Image

Nach außen Top, innen Flop!

Verbesserungsvorschläge

  • Die aktuelle Geschäftsleitung müsste sich aus dem Tagesgeschäft gänzlich zurückziehen und im Hintergrund fungieren. Dafür müsste jemand eingestellt oder aus dem Bestand genommen werden, dem die GL vertrauen müsste"Wir wissen alle, dass das nicht klappen wird" damit dieser sich einarbeiten und entsprechend der Vorgaben(Nicht den einen Tag Hü und den anderen Hott" der GL handelt. Die GL sollte es unterlassen Ihre Mitarbeiter als notwendiges übel zu betrachten. Ohne diese wäre die GL nicht in der Lage ein solches Unternehmen am leben zu halten. Es wäre sehr schön, wenn die GL sich für Ihre Mitarbeiter Zeit nimmt(Reicht ja einmal im Jahr) und ein Mitarbeiter Gespräch führt. Des Weiteren sollte die GL auch ab und an sich die Gedanken der Mitarbeiter die langjährig im Unternehmen sind auch mal zu Gemüte führen und nicht immer das eigene Ding durchziehen"Fehlendes vertrauen und Verlust der langjährigen Mitarbeiter".

Pro

Das einzige was mir einfällt ist die pünktliche Bezahlung

Contra

Kein Vertrauen. Mitarbeiter werden nicht anerkannt und müssen Teils mit direkten Beleidigungen der GL leben. Lobende Worte, Fehlanzeige. Kleiner Fehler, sofort als Blöd abgestempelt.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Steinkühler Internationale Spedition
  • Stadt
    Rheine
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 19.Sep. 2018 (Geändert am 08.Okt. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich Boss du nix... sollte alles perfekt beschrieben haben.

Vorgesetztenverhalten

Von oben herab!!

Kollegenzusammenhalt

Alle gegen alle!!! Gibt nur wenige Ausnahmen!!

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich ist der Job auf jeden Fall!! Arbeitsplatz sehr dreckig!!!

Kommunikation

Sehr schlecht...

Umgang mit älteren Kollegen

Werden gerne mal aus ihrer eigentlichen Tätigkeit gerissen und müssen in anderen nicht erlernten Abteilungen arbeiten...

Arbeitsbedingungen

Sehr schlechte Bezahlung...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Säure und Öl Deponie... das über den ganzen Hof verteilt...

Work-Life-Balance

100% Firma, Familie muss weit hinten angestellt werden!

Verbesserungsvorschläge

  • Sollten sich einen Unternehmensberater holen bei den ganzen Defiziten...

Pro

Auch nach langem überlegen fällt mir nix ein...

Contra

Leitende Angestellte schauen nur von oben herab... Wer kein Ja-Sager ist hat keine Chance. Sehr hoher Mitarbeiterverschleiß...

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Steinkühler Internationale Spedition
  • Stadt
    Rheine
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 07.März 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Der Niederlassungsleiter kämpft gegen Windmühlen. Die Angestellten die noch da sind, legen eine Arroganz an den Tag, die ich so noch nie Erlebt habe.

Kollegenzusammenhalt

Die "Kollegen " sind unglaubich Hochnäsig und Arrogant.

Karriere / Weiterbildung

Ungaubliche Verhältnisse, tote Ratten im Bürogebäude, Ameisen-Völker in der Teeküche. Die Arbeitsplätze sind so schmutzig, das grenzt schon an Körperverletzung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Absolut nein. Das Gelände ist ein Meer von Säuren und Altöl.

Work-Life-Balance

Mit 6 Personen in einem Büro. Das Mittagessen wird an der Tastatur eingenommen. Regenwasser kommt durch die Decke.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Steinkühler Internationale Spedition
  • Stadt
    Rheine
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 28.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
  • Express

Contra

Kein Vertrauen in Arbeitnehmer. Alle werden als dumm dargestellt, nur die Geschäftsleitung ist perfekt.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Steinkühler Internationale Spedition
  • Stadt
    Rheine
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe