Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeSehr sozial und wertschätzend
Kollegen sitzen in einem Boot, leiden gemeinsam.
Das er nah bei mir zu Hause ist.
Die fehlende empathie der Leitung
Fast alles. Siehe oben die Sterne.
Die Führungsebene mal unter die Lupe nehmen.Bei Vetternwirtschaft aber eher schwierig. Schutz durch Besetzung der Kontrollstellen mit dienlichen "Vettern"
Sich in den oberen Etagen nicht so wichtig nehmen, keine Vetternwirtschaft, Professionalität
Der Arbeitgeber sollte sich sozial für seine Angestellten engagieren, beim vl sparen mithelfen und für ausreichende Entlastung sorgen.
Der am besten bewertete Faktor von stella vitalis gelsenkirchen ist Kollegenzusammenhalt mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nicht in allen Abteilungen
Team gibts wieder
Untereinander topp..Hat was von gegenseitigem Tragen von gemeinsamen Leiden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von stella vitalis gelsenkirchen ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Einschlägig bekannt
Wird immer schlechter
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr gute Chancen zur Weiterbildung
Nur erlesene und bekannte Mitarbeiter werden bevorzugt, emporgehoben, leider ohne begründete Fähigkeiten.
