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& 
Co. 
KG
Bewertung

Account Manager in Coburg - super Firma!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei stellenanzeigen.de GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitgeber absolut super. Auch in Zeiten von Corona absolut vorbildlich vorangegangen, Homeoffice war sofort möglich. Es stehen Stoffmasken und Desinfektionsmittel (- und Tücher) bereit und auch ein Verkehrsweg im Office wurde gebildet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice-Möglichkeiten anbieten (außerhalb der Corona-Zeit)

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte verhalten sich den Mitarbeitern gegenüber sehr respektvoll und umgekehrt. Spaß und gute Laune kommt hier nicht zu kurz, wenn auch hart gearbeitet wird. Fairness und Vertrauen ist ein sehr wichtiger Punkt hier und man bekommt Lob, wenn man etwas gut gemacht hat.

Kommunikation

Alle offenen Fragen können immer gestellt werden, ohne das man komisch angeschaut wird. Neuerungen, etc. werden durch die Vorgesetzten rechtzeitig bekannt gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft Jedem aus, egal in welchen Belangen. Einfach super.

Work-Life-Balance

Sehr faire Arbeitszeiten unter der Woche (max. bis 18 Uhr, je nachdem wann man anfangen MÖCHTE) und am Wochenende frei.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll und vorbildlich.

Interessante Aufgaben

absolut.

Gleichberechtigung

Immer.

Umgang mit älteren Kollegen

Zwischen älteren und jüngeren Kollegen wird hier kein Unterschied gemacht.

Arbeitsbedingungen

Noch nie so vieles bekommen von einer Firma: neuwertige Möbel, eine eigene Tischlampe, eigener Mülleimer, Stiftebox, Ablagefächer und vieles mehr. Technische Geräte auf dem neuesten Stand. Klimaanlage vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf jeden Fall!

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Fixum mit guten zusätzlichen Verdienstchancen auf Provisionsbasis.

Image

Nur Gutes gehört und nur Gutes selbst erfahren dürfen.

Karriere/Weiterbildung

Man kann durchaus mehr verdienen, durch Erreichen gewisser Gehaltsstufen (auch in der Positionsbezeichnung ändert sich hier etwas). Diese sind fair gegliedert. Anderweitige Aufstiegschancen eher weniger, zB. Teamleiter-Positionen o.Ä.

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