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Stemmann-Technik 
GmbH
Bewertung

Einst ein vorzeige Unternehmen, heute nur noch Marionette der Franzosen und USA

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel gibt es nicht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es einfach nicht vorran geht

Eine zu und Ausfahrt für LKW Lieferverkehr und Arbeiter was immer für Chaos sorgt und das bei einem Neubau 2010

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungen kommen von den Aktionären und das jedes Jahr

Arbeitsatmosphäre

Zunehmend schlechter. Personal Büro komplett durch gewechselt.

Kommunikation

Wäre schön wenn man eher in Kenntnis gesetzt wird über Veränderungen im Ablauf
Kommunikation lässt zu wünschen übrig
Die Einbeziehung der Kollegen in Entscheidungen ist nicht gewünscht

Kollegenzusammenhalt

Kommt man mit aus

Work-Life-Balance

Stunde Mittag ist nicht so toll
Gleitzeit wäre super

Vorgesetztenverhalten

Äußerst erschreckend wie unwissend die Abteilungsleiter und auch die zuständigen Vorgesetzten Handeln
Viel Lobby und Cliquen Wirtschaft
Wer keine Ahnung hat und gut Quatschen kann ist hier bestens aufgehoben, Vertreter zB

Interessante Aufgaben

Naja Hightech ist das nun nicht was hergestellt wird deshalb hat man auch keine Entwicklung bzw Forschung
Ein Sprungbrett ist diese Firma nicht das ist mittlerweile bekannt

Gleichberechtigung

Alles ok

Umgang mit älteren Kollegen

Ok

Arbeitsbedingungen

Schlechte Luft
Werkzeug ist und war immer ein Problem
Nicht mal ein Brötchen Automat wird Geduldet, es könnte ja während der Arbeitszeit gegessen werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt

Gehalt/Sozialleistungen

Da spielen gewisse Vorraussetzungen eine Rolle deren Erklärung nie jemand begreifen wird

Image

Von der Vorderseite immer gepflegte Anlagen und ein Büro mit großen Panorama Scheiben
Hinter der Halle läuft der Rost die Wand runter, so erklärt sich das Image am besten

Karriere/Weiterbildung

Da gibt's nix zu holen
Bildungsurlaub gibt's mit Glück
50:50
Weiterbildung ist hier auch nicht so sehr erforderlich wenn man ehrlich ist

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