Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre steht im Zeichen des Aufbruchs. Es gibt viel zu tun lass es uns machen.

Vorgesetztenverhalten

Hier herrscht tatsächlich ein Mangel an guten FK. Ich kann mich nicht beklagen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen helfen sich und es geht vorwärts. Macht weiter, wird sind ein Team und nur gemeinsam erfolgreich.

Interessante Aufgaben

In Zeiten der Vernderung gibt es viel zu tun und spannende Themen in allen Abteilungen. Hier ist "hands on" und "open minded" gefragt.

Kommunikation

Die Kommunikation könnte besser sein, es wird aber niemand daran gehindert miteinander zu reden. Lasst es uns doch tun...es ist in unserer Hand.

Gleichberechtigung

Jeder der sich einbringt und mitmacht ist willkommen, egal ob m/w/d.

Umgang mit älteren Kollegen

Komische Frage, jeder ist ein Teil des Teams egal welchen Alters.

Karriere / Weiterbildung

Auch in Zeiten der Krise wurde investiert und auch zukünftig ist es größer Bestandteil der Personalpolitik. Es wird viel Wert auf Entwicklung gelegt.

Gehalt / Sozialleistungen

Hier gibt es Nachholbedarf auch wenn Geld nicht alles ist. Ansonsten gibt es zusätzlich auch gute Benefits über die Bechtle AG die genutzt werden können.

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude könnte besser sein, Büros und Ausstattung gut... besser geht immer...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

An der Nachhaltigkeit wird gearbeitet und der Rest passt.

Work-Life-Balance

Arbeitslast ist punktuell hoch, jedoch remote Arbeit möglich. Vertrauensarbeitszeit top.

Image

Der Ruf hat in der letzten Zeit sehr gelitten. In Zeiten der Veränderung ist nicht alles einfach und auch nicht alles nachvollziehbar. Der Pfeil steht Richtung Erfolg, die Strategie steht, die Community wächst wieder.

Verbesserungsvorschläge

• Ich wünsche mir zukünftig eine bessere Komminikation unternehmensweit. Dann können wir alle besser und ohne Verwirrungen zusammen arbeiten.

Pro

Es bewegt sich was. Wer mitmachen möchte wird nicht abgehalten. Selbständigkeit und Eigeninitiative wird gefördert und gefördert. Fehler sind kein Weltuntergang sondern werden gelöst. Es gibt so viele gute Leute hier, sehr gute Mannschaft mit der man Spaß haben kann aber auch gut zusammen arbeiten kann.

Contra

Kann ich nichts konkretes sagen, es liegt immer in einem selbst etwas negatives zu finden.

Arbeitsatmosphäre

Nach dem ich will schon fast sagen erzwungenen Führungswechsel, hat sich einiges verändert allerdings unter Einbeziehung aller Fakten leider null verbessert. Die Zügel werden angezogen, leider nicht für alle.

Vorgesetztenverhalten

Leider auch hier einige Ausfälle und nach personellen Veränderungen merkt man deutlich, dass Routine und Standards noch nicht greifen gerade was die Zusammenarbeit mit anderen Management Positionen betrifft

Kollegenzusammenhalt

Hier ist eine extrem negative "Ellenbogen Mentalität" entstanden

Interessante Aufgaben

Fluch und Segen zugleich, daher nur zwei Sterne. Innerhalb des Konzerns gibt es spannende Herausforderungen

Kommunikation

Diese ist im Vergleich zu letzem Jahr etwas besser geworden. leider immer noch top down.

Gleichberechtigung

hier gibt es nichts zu beanstanden

Gehalt / Sozialleistungen

Geld ist nicht alles, aber die Argumente vergangener Tage werden weniger und weniger

Arbeitsbedingungen

Ausstattung leider aus den 90ern und nicht vorhandene Testumgebung sind keine gute Vorrausetzung für angenehme Arbeitsbedingungen. Dinge wie Klimanlage etc. sind allerdings teilweise vorhanden

Work-Life-Balance

Vorbei ist es nun mit dem Mitarbeiter als Mensch. Ziele wurden klar definiert und der Einzelne ist mehr Ressource, als frei gestaltender Mitarbeiter.

Image

Der reine Cisco Fokus ist leider verloren gegangen. Dies birgt sicher neue Chancen, allerdings teile ich diese Meinung nicht

Verbesserungsvorschläge

• Ich denke es wäre einfach sich am Mitbewerb zu orientieren, dieser hat teilweise sicher auch Herausforderungen zu bewältigen, ist aber in einigen Punktenm schon deutlich weiter

Pro

den Ansatz, die Probleme anzugehen, ob dies gelingt bleibt offen und sicher ein weiter Weg

Contra

viele gute Kolleginnen und Kollegen wurden leider fast genötigt zu gehen. Eine Nachbesetzung hat nicht erfolgt

Arbeitsatmosphäre

Leider gab es in der Vergangenheit einige Mitarbeiter die das Klima abkühlen lassen haben. Aber der Teamgeist übersteht negative Einflüsse.

Vorgesetztenverhalten

Zunächst war der Wechsel des Managements schade.
Aber auch die neue GF ist top und lenkt das Unternehmen auf die richtige Bahn.

Kollegenzusammenhalt

Schade, was hier passiert. Es gibt aber noch Kollegen, auf die man bauen kann.

Interessante Aufgaben

Die Firma bietet viele Möglichkeiten sich zu entfalten. Vor allem denjenigen, die bereit sind, das Große Ganze zu sehen.

Kommunikation

Viele Abteilungen treffen Entscheidungen ohne diese vorher abzustimmen. Dadurch verlangsamt sich der Fortschritt, aber auch das wird zur Zeit besser, durch das Eingreifen des Managements.

Gleichberechtigung

Hier wird kein Unterschied gemacht, ob Mann oder Frau. Was zählt, ist die Leistung.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt. Vor allem für das Wissen, das Sie an die jüngeren Kollegen weitertragen können.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt viele Möglichkeiten. Man muss sie nur zu nutzen wissen.

Arbeitsbedingungen

Bis auf einen Standort ist die Ausstattung top. Der letzte Standort wird auch noch nachziehen!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Besonders die Unterstützung einer Hilfsorganisation und die tolle Organisation des jährlichen Stemmer Cups sprechen für sich.

Work-Life-Balance

Die Firma ist sehr flexibel und bietet zahlreiche Möglichkeiten sich auch privat zu entfalten.

Image

Es geht aufwärts

Verbesserungsvorschläge

• Radikalere Änderungen durchsetzen

Pro

Die Geschäftsführung und die familiäre Umgangsweise

Contra

Mitarbeiter, die sich zu stark von negativen Einflüssen mitreißen lassen.