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Stemmer GmbH | Ein Unternehmen der Bechtle Gruppeals Arbeitgeber

Deutschland,  6 Standorte Branche IT
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Stemmer GmbH | Ein Unternehmen der Bechtle GruppeStemmer GmbH | Ein Unternehmen der Bechtle GruppeStemmer GmbH | Ein Unternehmen der Bechtle Gruppe

Bewertungsdurchschnitte

  • 67 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (30)
    44.776119402985%
    Gut (13)
    19.402985074627%
    Befriedigend (17)
    25.373134328358%
    Genügend (7)
    10.44776119403%
    3,46
  • 9 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    55.555555555556%
    Gut (1)
    11.111111111111%
    Befriedigend (2)
    22.222222222222%
    Genügend (1)
    11.111111111111%
    3,61
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (2)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,28

Firmenübersicht

Stemmer GmbH | Ein Unternehmen der Bechtle Gruppe

Unter dem Motto Hybrid Everything kombinieren wir Private Cloud, Public Cloud und On Premise Bausteine zu flexiblen, effizienten und sicheren Infrastruktur-Lösungen.

Seit über vier Jahrzehnten unterstützen wir Groß- und Mittelstandskunden sowie öffentliche Auftraggeber in den Bereichen Network, Collaboration, Datacenter, Modern Workplace, Security und Applications.

Über 800 nationale und internationale Kunden vertrauen uns bei der Konzeption, Realisierung und Orchestrierung ihrer Projekte.

Als Mitglied der Bechtle Gruppe (inkl. 4 eigener Standorte) ebnen wir Ihren Weg in die digitale Zukunft. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Mitarbeiter

ca. 100

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unsere innovativen IT-Infrastrukturlösungen und Professional Services beinhalten ein umfangreiches Angebot, um Geschäftsprozesse effizienter zu gestalten und erfolgreich am Markt agieren zu können.

IT- und Datacenter-Services

  • Server-Virtualisierung
  • Deskop-Virtualisierung
  • Unified Storage
  • Backup & Recovery
  • Datacenter-Netzwerk

Unified Communications & Collaboration

  • WLAN, LAN & WLAN Infrastruktur
  • Advanced VoIP
  • Videoconferencing
  • Unified Communication Applications
  • Unified Collaboration
  • Digital Media Signage
  • Management & Monitoring

Cloud & more

  • Cloud Compute
  • Telehousing
  • IP Connect global
  • Internet Connect global
  • Ethernet Connect
  • Connect Acceleration

IT-Security

  • Enterprise Security
  • Identity Management

Managed Services

  • Management & Monitoring
  • Managed Operations
  • Datacenter-Information as a Service
  • Intelligente Logistik

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Bei Stemmer gibt es Vertrauensarbeitszeit

Homeoffice
Ist im Einzelfall möglich

Kantine
Wir haben eine große Vielfalt an Restaurants bzw. Imbissmöglichkeiten usw. in den Umgebungen unserer Niederlassungen

Betr. Altersvorsorge
Bei Stemmer erhalten alle festen MitarbeiterInnen eine betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmaßnahmen
Trainings, Schulungen, Betriebliches Gesundheitsmanagement und kostenlose Getränkeauswahl

Betriebsarzt
Wir haben und bieten regelmäßig Beratungen, Begehungen sowie Sehtest usw. an.

Coaching
Je nach Anforderung

Parkplatz
Es sind ausreichend Parkplätze für unsere MitarbeiterInnen vorhanden.

gute Verkehrsanbindung
Die Standorte sind sehr gut mit dem Auto erreichbar. Abhängig von den Standorten können Sie uns auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem Fahrrad gut erreichen.

Firmenwagen
Ja, nach Aufgabengebiet

Mitarbeiterhandys
Verschiedene aktuelle Smartphones können unserer Belegschaft über unseren Mobilfunkanbieter zur Verfügung gestellt werden

Mitarbeiterevents
Wir veranstalten regelmäßig Events wie z.B. den alljährlichen Stemmer Cup mit unseren Kunden, Technologiepartnern und Angestellten in Form eines Fußballturniers, einen mehrtägigen Stemmer Event mit unseren Technologiepartnern, Firmenläufe, Grillevents, uvm.

Internetnutzung
Im Rahmen der Sicherheitsvorgaben kann das Internet auch zu privaten Zwecken genutzt werden. Wir legen viel Wert auf einen internen Wissens- und Informationsaustausch. Hierfür stehen neueste Tools wie webex Teams oder Microsoft Teams zur Verfügung. 

Hunde
Nur nach Genehmigung aus Rücksicht auf die Kollegen

Weitere Lohnnebenleistungen:

  • Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Firmenzugehörigkeit wird honoriert

6 Standorte


  • Peter-Henlein-Straße 2
    82140 Olching
    Deutschland

  • Albin-Köbis-Straße 4
    51147 Köln
    Deutschland

  • Hommeswiese 136
    57258 Freudenberg
    Deutschland

  • Im Nasswasen 10
    72379 Hechingen
    Deutschland

  • Am Hardtwald 7
    76275 Ettlingen
    Deutschland

  • Dammstraße 13
    47119 Duisburg
    Deutschland
Standorte Inland

4 Standorte im Inland

Impressum

Stemmer GmbH
Peter-Henlein-Straße 2
82140 Olching

Telefon: +49 (0)8142 45 86-0
Telefax: +49 (0)8142 45 86-199

E-Mail: info@stemmer.de
Internet: www.stemmer.de

Registergericht: Amtsgericht München
Registernummer: HR B 132831

Geschäftsführer: Marcus Reutter

Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß § 27a UStG: DE 144270364

Haftungshinweis:

Auf den Inhalt externer Internetseiten hat Stemmer keinen Einfluss. Für den Inhalt der verlinkten Internetseiten ist der jeweilige Betreiber der Internetseite verantwortlich. Stemmer hat die jeweilige externe Internetseite, bevor auf diese ein Link gesetzt wurde, auf rechtswidrige Inhalte geprüft. Zum Zeitpunkt der Erstellung dieses Dokumentes waren derartige Inhalte nicht erkennbar. Eine ständige Kontrolle der Inhalte ist nicht möglich, jedoch wird Stemmer bei Bekanntwerden konkreter Anhaltspunkte für rechtswidrige Inhalte den jeweiligen Link umgehend entfernen.

© 2018 Stemmer GmbH

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unsere Aufgabengebiete sind vielschichtig und abwechslungsreich. Wir bieten verschieden fachlich ausgerichtete Berufsausbildungen, Bachelor-/Masterarbeiten und Stellenangebote an.

https://www.stemmer.de/karriere.html

Gesuchte Qualifikationen

Wir freuen uns wenn neue Mitarbeiter/innen zu unserer Unternehmenskultur passen. Denn die besten Leistungen und innovative Ideen können sich nur in einem funktionierenden Team entwickeln.

Für die einzelnen Aufgabengebiete sind unterschiedliche Qualifikationen erforderlich. Doch sollte jede/r neue Angestellte Eigenverantwortung- und initiative, Neugierde und Teamfähigkeit mitbringen.

https://www.stemmer.de/karriere.html

Gesuchte Studiengänge

Wir bieten Studierenden die Möglichkeit, Praxissemester und Abschlussarbeiten durchzuführen oder als Werkstudent bei Stemmer einzusteigen. In Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen können Sie Ihre Ideen einbringen und gezielt Ziele daraus definieren.

Absolventen bieten wir die Möglichkeit, über ein Traineeprogramm das bisher erworbene Know-how zielgerichtet in der Praxis umzusetzen und sich zu einem Professional zu qualifizieren. Unsere Traineeprogramme umfassen die Bereiche Technik und Vertrieb.

https://www.stemmer.de/ausbildung-bei-stemmer.html


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

So bieten wir

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen
  • Herausragende technische Expertise und Know-how, um nationale und internationale IT-Projekte zu meistern
  • Enge und langfristige Beziehungen zu unseren Kunden
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gestaltungsspielräume
  • Eigene Testumgebungen (Hands-on-Labs) und Technical Communities
  • Hohe Wettbewerbsfähigkeit und Rückhalt durch die Muttergesellschaft Bechtle AG
  • Fort- und Weiterbildungen (Herstellerschulungen, Führungskräfteseminare, Projektmanagement uvm.)
  • Nachwuchsförderung: Stemmer ist ein von der IHK anerkannter Ausbildungsbetrieb
  • Mitarbeiterförderung durch fundierte Spezialisierungsprogramme für Vertrieb und Technik in Kooperation mit unseren Herstellerpartnern Cisco und NetApp.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir sind ein werte- und wachstumsorientiertes mittelständisches Unternehmen.

Unser familiär geprägtes Systemus lebt

  • flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • Vertrauen und die damit verbundene Vertrauensarbeitszeit
  • von langfristigen Kunden – und Mitarbeiterbeziehungen
  • eine flexible Arbeitszeiteinteilung
  • eine konstruktive Feedback-Kultur
  • Erfahrungs- und Wissensaustausch (Nutzung unserer Collaborations-Umgebung. Dazu gehören u. a. unsere Videokonferenzsysteme mit Chatfunktionen und Messaging)
  • Empathie und das damit verbundene intensive Team-Play
  • ein hohes Maß an Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten als auch individuellen Handlungsspielraum
  • einen lockeren Umgang miteinander.



Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Stemmer will wachsen. Wir freuen uns über innovative und kreative Köpfe. Gemeinsam können wir die Zukunft gestalten.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir freuen uns über BewerberInnen, die

  • open-minded sind
  • konstruktiv Feedback geben und annehmen können
  • innovativ sind
  • die Fähigkeit haben, sich in ein Team zu integrieren.

Denn so können Sie bei uns viel bewegen! Wir beraten seit 40 Jahren Kunden bei anspruchsvollen IT-Projekten. Und freuen uns auf hoch motivierte MitarbeiterInnen, die uns bei dieser Aufgabe unterstützen.

Unser Rat an Bewerber

Wir würden uns über ein ehrliches und offenes Bild von Ihnen freuen. Ihre Bewerbungsunterlagen sollen uns ein kurzes und knackiges Profil von Ihnen vermitteln.
Unsere Vorstellungsgespräche sind offen und ungezwungen - seien Sie es auch!

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Einstiegstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen per Mail.
Gerne auch vollständig und als eine PDF-Datei. ☺
bewerbung@stemmer.de

Auswahlverfahren

Nachdem wir Ihre Unterlagen sorgfältig geprüft haben und wenn Ihr Profil zu unserer Stellenausschreibung passt, werden wir mit Ihnen telefonisch ein Bewerbungsgespräch vereinbaren oder ein Telefoninterview durchführen.

Stemmer GmbH | Ein Unternehmen der Bechtle Gruppe Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,46 Mitarbeiter
3,61 Bewerber
3,28 Azubis
  • 27.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre steht im Zeichen des Aufbruchs. Es gibt viel zu tun lass es uns machen.

Vorgesetztenverhalten

Hier herrscht tatsächlich ein Mangel an guten FK. Ich kann mich nicht beklagen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen helfen sich und es geht vorwärts. Macht weiter, wird sind ein Team und nur gemeinsam erfolgreich.

Interessante Aufgaben

In Zeiten der Vernderung gibt es viel zu tun und spannende Themen in allen Abteilungen. Hier ist "hands on" und "open minded" gefragt.

Kommunikation

Die Kommunikation könnte besser sein, es wird aber niemand daran gehindert miteinander zu reden. Lasst es uns doch tun...es ist in unserer Hand.

Gleichberechtigung

Jeder der sich einbringt und mitmacht ist willkommen, egal ob m/w/d.

Umgang mit älteren Kollegen

Komische Frage, jeder ist ein Teil des Teams egal welchen Alters.

Karriere / Weiterbildung

Auch in Zeiten der Krise wurde investiert und auch zukünftig ist es größer Bestandteil der Personalpolitik. Es wird viel Wert auf Entwicklung gelegt.

Gehalt / Sozialleistungen

Hier gibt es Nachholbedarf auch wenn Geld nicht alles ist. Ansonsten gibt es zusätzlich auch gute Benefits über die Bechtle AG die genutzt werden können.

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude könnte besser sein, Büros und Ausstattung gut... besser geht immer...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

An der Nachhaltigkeit wird gearbeitet und der Rest passt.

Work-Life-Balance

Arbeitslast ist punktuell hoch, jedoch remote Arbeit möglich. Vertrauensarbeitszeit top.

Image

Der Ruf hat in der letzten Zeit sehr gelitten. In Zeiten der Veränderung ist nicht alles einfach und auch nicht alles nachvollziehbar. Der Pfeil steht Richtung Erfolg, die Strategie steht, die Community wächst wieder.

Verbesserungsvorschläge

  • Ich wünsche mir zukünftig eine bessere Komminikation unternehmensweit. Dann können wir alle besser und ohne Verwirrungen zusammen arbeiten.

Pro

Es bewegt sich was. Wer mitmachen möchte wird nicht abgehalten. Selbständigkeit und Eigeninitiative wird gefördert und gefördert. Fehler sind kein Weltuntergang sondern werden gelöst. Es gibt so viele gute Leute hier, sehr gute Mannschaft mit der man Spaß haben kann aber auch gut zusammen arbeiten kann.

Contra

Kann ich nichts konkretes sagen, es liegt immer in einem selbst etwas negatives zu finden.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Stemmer GmbH - Ein Unternehmen der Bechtle Gruppe
  • Stadt
    Olching
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 21.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nach dem ich will schon fast sagen erzwungenen Führungswechsel, hat sich einiges verändert allerdings unter Einbeziehung aller Fakten leider null verbessert. Die Zügel werden angezogen, leider nicht für alle.

Vorgesetztenverhalten

Leider auch hier einige Ausfälle und nach personellen Veränderungen merkt man deutlich, dass Routine und Standards noch nicht greifen gerade was die Zusammenarbeit mit anderen Management Positionen betrifft

Kollegenzusammenhalt

Hier ist eine extrem negative "Ellenbogen Mentalität" entstanden

Interessante Aufgaben

Fluch und Segen zugleich, daher nur zwei Sterne. Innerhalb des Konzerns gibt es spannende Herausforderungen

Kommunikation

Diese ist im Vergleich zu letzem Jahr etwas besser geworden. leider immer noch top down.

Gleichberechtigung

hier gibt es nichts zu beanstanden

Gehalt / Sozialleistungen

Geld ist nicht alles, aber die Argumente vergangener Tage werden weniger und weniger

Arbeitsbedingungen

Ausstattung leider aus den 90ern und nicht vorhandene Testumgebung sind keine gute Vorrausetzung für angenehme Arbeitsbedingungen. Dinge wie Klimanlage etc. sind allerdings teilweise vorhanden

Work-Life-Balance

Vorbei ist es nun mit dem Mitarbeiter als Mensch. Ziele wurden klar definiert und der Einzelne ist mehr Ressource, als frei gestaltender Mitarbeiter.

Image

Der reine Cisco Fokus ist leider verloren gegangen. Dies birgt sicher neue Chancen, allerdings teile ich diese Meinung nicht

Verbesserungsvorschläge

  • Ich denke es wäre einfach sich am Mitbewerb zu orientieren, dieser hat teilweise sicher auch Herausforderungen zu bewältigen, ist aber in einigen Punktenm schon deutlich weiter

Pro

den Ansatz, die Probleme anzugehen, ob dies gelingt bleibt offen und sicher ein weiter Weg

Contra

viele gute Kolleginnen und Kollegen wurden leider fast genötigt zu gehen. Eine Nachbesetzung hat nicht erfolgt

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Stemmer GmbH - Ein Unternehmen der Bechtle Gruppe
  • Stadt
    Olching
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 13.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Leider gab es in der Vergangenheit einige Mitarbeiter die das Klima abkühlen lassen haben. Aber der Teamgeist übersteht negative Einflüsse.

Vorgesetztenverhalten

Zunächst war der Wechsel des Managements schade.
Aber auch die neue GF ist top und lenkt das Unternehmen auf die richtige Bahn.

Kollegenzusammenhalt

Schade, was hier passiert. Es gibt aber noch Kollegen, auf die man bauen kann.

Interessante Aufgaben

Die Firma bietet viele Möglichkeiten sich zu entfalten. Vor allem denjenigen, die bereit sind, das Große Ganze zu sehen.

Kommunikation

Viele Abteilungen treffen Entscheidungen ohne diese vorher abzustimmen. Dadurch verlangsamt sich der Fortschritt, aber auch das wird zur Zeit besser, durch das Eingreifen des Managements.

Gleichberechtigung

Hier wird kein Unterschied gemacht, ob Mann oder Frau. Was zählt, ist die Leistung.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt. Vor allem für das Wissen, das Sie an die jüngeren Kollegen weitertragen können.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt viele Möglichkeiten. Man muss sie nur zu nutzen wissen.

Arbeitsbedingungen

Bis auf einen Standort ist die Ausstattung top. Der letzte Standort wird auch noch nachziehen!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Besonders die Unterstützung einer Hilfsorganisation und die tolle Organisation des jährlichen Stemmer Cups sprechen für sich.

Work-Life-Balance

Die Firma ist sehr flexibel und bietet zahlreiche Möglichkeiten sich auch privat zu entfalten.

Image

Es geht aufwärts

Verbesserungsvorschläge

  • Radikalere Änderungen durchsetzen

Pro

Die Geschäftsführung und die familiäre Umgangsweise

Contra

Mitarbeiter, die sich zu stark von negativen Einflüssen mitreißen lassen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Stemmer GmbH - Ein Unternehmen der Bechtle Gruppe
  • Stadt
    Olching
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Bewertungsdurchschnitte

  • 67 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (30)
    44.776119402985%
    Gut (13)
    19.402985074627%
    Befriedigend (17)
    25.373134328358%
    Genügend (7)
    10.44776119403%
    3,46
  • 9 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    55.555555555556%
    Gut (1)
    11.111111111111%
    Befriedigend (2)
    22.222222222222%
    Genügend (1)
    11.111111111111%
    3,61
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (2)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,28

kununu Scores im Vergleich

Stemmer GmbH | Ein Unternehmen der Bechtle Gruppe
3,47
80 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (IT)
3,78
218.264 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.811.000 Bewertungen