Zukunftsfähig oder nicht?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Veränderungen sind nötig und wurden zum Zeitpunkt meines Austritts 2019 auch begonnen umzusetzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht alles was bei einer Bechtle funktioniert ist auch bei einer Stemmer sinnvoll. Reflektion der Veränderungen auf Sinnhaftigkeit findet nicht statt
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Organisation verbessern. Meinung und Wünsche der Mitarbeiter für Voll nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen verändert sich sehr schnell. Die familiäre Atmosphäre weicht zunehmend einer Atmosphäre wie sie in Großunternehmen von der Größe einer Bechtle gang und gäbe ist
Kommunikation
Kommunikation seitens des Managements war nicht wirklich vorhanden. Das was kommuniziert wurde war nichts substanzielles sondern eher Management Blabla. Angesichts dessen fühlten sich Mitarbeiter berechtigterweise sehr schnell abgehängt und verließen das Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
War leider sehr abhängig von Teamzugehörigkeit. Teamübergreifendes arbeiten scheiterte oft daran, dass man ja die Zeiten irgendwohin verbuchen musste. Sonst war Leerlauf für die Zeit reininterpretiert worden und Fragen kamen auf was man denn gemacht hat.
Work-Life-Balance
In einzelnen Bereichen war sehr entspanntes Arbeiten möglich. Da Mitarbeiter allerdings mittlerweile als reine Ressource gesehen werden, wird sich dieser Zustand sicher ändern. Andere Bereiche leiden unter chronischer Überlast aufgrund von Personalmangel. Die Fahrzeit zum Kunden wurde den Kollegen aus dem Consulting als Freizeit "verkauft", da man ja glücklich sein kann einen Firmenwagen mit Privatnutzung zu fahren
Vorgesetztenverhalten
Nichts hören, nichts sehen, nichts sagen. Mitarbeiter bleiben meist auf sich allein gestellt
Interessante Aufgaben
Nur Standardaufgaben da sich das Unternehmen nicht als Wegbereiter für neue Technologien bemerkbar gemacht hat
Arbeitsbedingungen
Equipment sehr rudimentär. Kollegen vom Consulting wurden bei der zur Verfügung gestellten Hardware bevorzugt (u.a. SSD statt HDD).
Gehalt/Sozialleistungen
War zu meiner Zeit unter Marktdurchschnitt. Arbeitgeberwechsel ergab substanzielles Plus
Image
Das Image der Firma war mal gut
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Glück hatte, dass die gewünschte Zertifizierung benötigt wurde, dann gab es durchaus die Chance einer Schulung. Ansonsten Learning on the Job am lebenden Objekt unter Zuhilfenahme der erfahrenen Kollegen