Was ist nur aus der Stemmer geworden?
Gut am Arbeitgeber finde ich
eigentlich ein großer finanzstarker Konzern im Hintergrund
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass es die Stemmer mit diesem Weg eigentlich eh schon so gut wie nicht mehr gibt
Verbesserungsvorschläge
modernere HR Abteilung, mehr Benefits, Integration junger Leute die mittelfristig helfen können
Arbeitsatmosphäre
der Spirit vergangener Tage ist komplett weg. Die Bechtle wirbt mit 10000en Mitarbeitern hat allerdings genau wie die Stemmer eine sehr hohe Fluktuation!
Kommunikation
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Kollegenzusammenhalt
die meisten Kollegen und Kolleginnen, mit denen es gut funktioniert hat sind leider nicht mehr da
Work-Life-Balance
Wenn man privat seine Wohnung renovieren muss oder dergleichen sicher ideal, da zu viel Chaos existiert!
Vorgesetztenverhalten
Hier gab es zu viele Wechsel, was es nicht leichter gemacht hat
Interessante Aufgaben
Es wurden interessante Projekte innerhalb des Bechtle Konzerns versprochen? Leider sind diese nicht da!
Gleichberechtigung
Die schon mehrfach angesprochenen "Mobbing" Themen kann ich nur unterstreichen. Wie das Kind letzendlich heißt spielt keien Rolle, aber Druck auf Mitarbeiter auszuüben oder ihn mit Ignoranz oder aus der Kommunikation auszuschließen ist leider häufig zu Beobachten gewesen
Umgang mit älteren Kollegen
nicht anderst wie mit jüngeren
Arbeitsbedingungen
Büros aus den 90ern, Arbeitsmittel unter Marktdurchschnitt.
Gehalt/Sozialleistungen
unter Marktdurchschnitt
Image
Das einst gute Image der Stemmer und der Spirit der Stemmerlinge gerade im Bereich Cisco wurde quasi von 100 auf 0 gefahren!
Karriere/Weiterbildung
Quo Vadis? oder wie man auch sagt helfe dir selbst, dann wird dir geholfen...