7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 14%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiäres Gefühl bei der Stenger Waffeln GmbH
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der Firma habe ich eine außergewöhnlich familiäre und freundschaftliche Atmosphäre erlebt, die von meinen Kollegen und Vorgesetzten gleichermaßen geprägt war. Etwas Vergleichbares habe ich bisher in anderen Unternehmen nicht erlebt. Besonders während persönlicher Probleme konnte ich mich jederzeit an meine Vorgesetzten wenden, die stets ein offenes Ohr hatten. Auch bei Betriebsfeiern sorgten sie dafür, dass sich jeder willkommen fühlte. Zusätzlich zu den regelmäßigen Firmenfeiern, die mindestens zweimal im Jahr stattfanden, wurden auch ab und zu spontane Events geplant, die das Teamgefühl stärkten. Ich habe auch beobachtet, wie Mitarbeiter aus der Produktion offen auf die Geschäftsführung zugegangen sind, um sich für ihre Arbeit zu bedanken und Lob auszusprechen.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell könnte man mehr mit Teams o.ä. arbeiten, damit die Kommunikation noch besser wird.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin immer gerne zur Arbeit gegangen.
Work-Life-Balance
Ganz normaler 9/5 Job!
Karriere/Weiterbildung
Man kann immer wieder nach einer Zeit um ein Gespräch bitten und Möglichkeiten erfragen - natürlich muss man (wie überall) auch Leistung erbringen.
Gehalt/Sozialleistungen
Völlig in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Natürlich gab es gelegentlich Diskussionen, schließlich treffen in einem Unternehmen viele unterschiedliche Charaktere aufeinander - das ist ja das Spannende daran! Doch im Großen und Ganzen haben mir meine Kollegen immer ein positives Gefühl vermittelt und wir haben zusammengehalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele, die schon seit etlichen Jahren im Unternehmen sind und wertgeschätzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef hat darauf geachtet, den Mitarbeitern ein gutes Gefühl zu vermitteln .
Kommunikation
Gelegentlich gab es Kommunikationsschwierigkeiten zwischen dem Lager/der Produktion und dem Vertrieb, aber durch das tägliche Meeting konnten diese wieder behoben werden. Im Allgemeinen wurde es geschätzt, dass jeder seine Meinung äußern konnte.
Interessante Aufgaben
Dadurch, dass die Firma nicht riesig ist, besteht die Möglichkeit, über den Tellerrand zu schauen und dazuzulernen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Überlegt euch das genau ob ihr da hin geht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nur ein Parr Kollegen sind voll io
Work-Life-Balance
Omg
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn schön Ling mal alles richtig machen würde vielleicht aber so nicht
Kollegenzusammenhalt
Nur ein Parr Kollegen sind voll OK denn rest kann mann vergessen
Umgang mit älteren Kollegen
Nur nen parr
Vorgesetztenverhalten
Gibt bessere
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Nicht gut
Gleichberechtigung
Kein Kommentar
Interessante Aufgaben
Nee
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Unterirdisches Unternehmen eine Schande für unsere Region.
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Personal im Lager ist ein Team. (Die meisten jedenfalls). Das Verwaltungspersonal ( die meisten jedenfalls) versucht den Karren aus dem Mist zu ziehen, aber wenn der Karren nicht will dann haben die Besten kein Chance und geben früher oder später Verständlicher Weise auf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitssicherheit , Weiterbildungsangebote, Bezahlung ist unterirdisch für die Verantwortung. Zwang die Augen und den Mund zuzumachen beim Thema Arbeitssicherheit andernfalls kannst du gleich antreten.
Einfach alles außer das Kollegiale beim Lagerpersonal und zum Teilen in der Verwaltung
Verbesserungsvorschläge
Endlich in die Sicherheit investieren bevor es zur Katastrophe kommt !!!
Seine Mitarbeiter Wertschätzen. Die ganze Firma müsste sich 180 grad drehen.
Alles Verkaufen und Platz für vernünftige Unternehmen machen.
Arbeitsatmosphäre
Erdrückend aus Angst das jeden Moment ein Mitarbeiter zu Schaden kommen könnte bei der Regalsicherheit.
Image
Einfach mal schlau machen im Internet.
Die schlechten Bewertungen sind gerechtfertigt.
Work-Life-Balance
Krank werden darfst du nicht. Arbeiten kannst du wie ein Tier am besten 12 Std am Tag und auch über 100 Überstunden sollte jeder haben.
Wenn du pünktlich nach Hause gehst dann wirst du schon von Seiten der Geschäftsleitung kritisch angesehen. ( Trotz Kinder)
Karriere/Weiterbildung
Schulungen brauchen wir nicht. Karriereförderungen auch nicht, es könnte ja Geld kosten in die Mitarbeiter zu investieren.
Dann lassen wir lieber gute Mitarbeiter gehen und winken dabei zu.
Gehalt/Sozialleistungen
Gezwungener Maßen Mindestlohn und unglaubliche 45€ Weihnachtsgeld und 24 Tage Urlaub. Echt ein Kracher.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden Mitarbeiter rausgeworfen bevor Sie unangenehme werden und noch die Behörden einschalten.
Altschrott liegt seit Jahren in mehreren Tonnen auf dem Gelände ein hoch auf die Umwelt.
Feuerlöscher in nicht offiziellen Hallen brauchen wir nicht für die Mitarbeiter, frei nach dem Motto es ist seit 10 Jahren keiner gestorben wird auch in Zukunft nicht passieren.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Logistikabteilung
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nach 15 Jahren Zugehörigkeit auf 26 Tage Urlaub angehoben. Die Kollegen sitzen in Büros bei 10 grad Arbeitstemperatur, im
Winter, und bringen sich selber Styroporplatten mit und Elektroheizungen damit sie auf wenigstens 15 grad Arbeitstemperatur kommen und das nennt sich dann Lagerleitungsbüro. Ich denke dass sagt alles.
Vorgesetztenverhalten
Wenn ich 0 Sterne geben könnte, dann würde ich das tun.
Es wird zu Straftaten aufgerufen. „ Machen Sie mal die Augen zu und den Mund beim Thema Arbeitssicherheit“
Das gleiche gilt beim Thema: Brandschutz, Hygienebedingungen in der Produktion ach nein wir Produzieren ja in der Lagerhalle.
Hier ein Tipp an den Verbraucherschutz und die Berufsgenossenschaften für Nahrungsmittel: bitte schaut euch diesen Laden an.
Arbeitsbedingungen
Technik aus den 1980 er Jahren.
Lebensgefahr bei den Regelsystemen.
Kommissionierung mit Zettel und Stift.
Hier wird mit Handhubwagen kommissioniert. Aussagen wie „Wir investieren in ein Warenwirtschaftssystem“ werden seit 3 Jahren nur erzählt um die Leute die noch da sind ruhig zu stellen.
Kommunikation
Welche Kommunikation???
Gleichberechtigung
Hier zählt nicht die Qualifikation, sondern nur wer am meisten Wissen hat, was alles schief läuft der wird ruhig gestellt.
Interessante Aufgaben
Vorschläge zu Verbesserung die Gesetzlich schon lange überfällig sind werden abgelehnt es könne ja Geld kosten. Ich finde einfach keine Worte mehr für dieses Unternehmen.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Tut euch selbst einen Gefallen und sucht weiter! Dankt mir später!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die „Führung“, die Kommunikation, der Umgang mit Lieferanten, bei denen man eh schon den schlechtesten Ruf ever hat. Kurz gesagt, es ist einfach wirklich alles schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so, dann wissen immer mehr Leute, was sie nicht in ihrem Leben wollen.
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisch schlecht.
Image
Das Image ist grauenhaft. Ich hätte mich vorher viel besser im Umkreis über das Unternehmen informieren sollen.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Wozu? Kostet Geld.
Gehalt/Sozialleistungen
Für diese Hölle, die du hier durchmachen wirst, ist es nicht mal ansatzweise gerecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was interessiert uns die Welt von morgen?
Kollegenzusammenhalt
Gäbe es diesen, würde nicht 1 unfähiger Mitarbeiter denken, er hätte die Macht und damit auch noch durchkommen. Leider bist du in dieser Abteilung gezwungen, mit dieser Person zu arbeiten. Merkt diese allerdings, das du wahnsinnig gut qualifiziert bist, macht sie dir das Leben zur Hölle. Bereits im Vorstellungsgespräch wird man gekonnt bei Fragen zum Vorgänger belogen. Das schafft Vertrauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt hier keine Rolle. Wichtig ist, wer lange da ist (2 Jahre ist hier schon extrem lang für einen Mitarbeiter) darf alles, weil sie es sich nicht erlauben können, Mitarbeiter zu verlieren. Sie finden ja keine neuen. Anstatt sich zu fragen warum, denkt man weiter, man sei geil.
Vorgesetztenverhalten
Sie sitzen, wie der Name schon sagt, vor dir. Ansonsten passiert da nicht viel. 0 Autorität, 0 Führungsqualitäten, 0 Ahnung.
Arbeitsbedingungen
Seit Jahren nicht gereinigte Büros, verkommenes Werksgelände und Lagerhallen, Scheiben, durch die man nicht mehr schauen kann, Stühle die dir Rückenschmerzen sein Vater verursachen. Auf Nachfrage nach einem neuen Stuhl hieß es, man solle sich den über die Kranken-, oder Rentenversicherung besorgen.
Kommunikation
Ist hier ein Fremdwort. Komplett planlose Meetings, in denen man seine Zeit verschwendet und am Ende ist man doch nicht schlauer. Selbst, wenn was besprochen wird, wird es eh nicht umgesetzt.
Gleichberechtigung
Ein Mitarbeiter, denkt er darf hier alles und kommt damit durch. Dabei kann er gar nichts. Man muss halt nur genug in der Hand haben.
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Viel Schein und wenig ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegium, gute Arbeiterinnen u. Arbeiter...
Die sich fast jeder Aufgabe stellen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele kleine und große Dinge auf die ich aber nicht genau
eingehen möchte.
Verbesserungsvorschläge
Ordentliche Strukturen und Übersicht bei Auftragsannahmen !!!
Probleme mit einberechnen !!!
Arbeitsatmosphäre
ist ganz Okay !!!
Image
Mittelmäßig
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Mittelmäßig
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelmäßig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Okay
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
ganz Okay !!!
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
unterschiedliche aber nicht gut !!!
Kommunikation
Okay
Gleichberechtigung
Sehr hoch !!!
Interessante Aufgaben
Nicht immer !!!
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Unmögliche Firma - geizig und arrogant
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel
Arbeitsatmosphäre
richtet sich nach der Abteilung
Work-Life-Balance
Zu viel Arbeit zu wenig Freizeit
Kollegenzusammenhalt
Ganz gut
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich das Gehalt ist ein Witz die Geschaeftsfuehrung fährt aber dicken Porsche. Man muss fuer 2 arbeiten
Arbeitsbedingungen
Veraltet
Kommunikation
Von Vorgesetzten zum Mitarbeiter wenig
Gehalt/Sozialleistungen
War ein Witz
Gleichberechtigung
War ok
Interessante Aufgaben
Ok
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mal so mal so
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Arbeitseinteilung möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine gute Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Besseres Zusammenarbeiten, bessere Technik
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird stenger waffel durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden stenger waffel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich stenger waffel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.