Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitern vertrauen.
Step Advisors steht für hochkarätige Karriereberatungsleistung. Wir haben permanent die Bewerber:innen im Fokus und fühlen uns verpflichtet, das Beste aus der Individualität eines Werdegangs herauszuholen.
Unsere Berater:innen sind fest davon überzeugt, dass jeder Mensch seine eigenen Stärken hat, welche man nutzen muss, um eine erfolgreiche Vermittlung herbeizuführen. Es ist unser Steckenpferd sowohl fachliche als auch persönliche Stärken aufzudecken, auf deren Basis eine Vermittlungsstrategie zu erarbeiten und diese unmissverständlich Unternehmensentscheidern zu kommunizieren. Wenn wir uns der Vermittlung annehmen, dann ziehen wir es auch durch. Und zwar richtig.
Karriereberatung à la bonne heure! Die Vermittlung von Spezialist:inn:en macht bei uns einfach nur Spaß, da wir in der Lage sind uns in Vollzeit darum zu kümmern. Jegliche innerberufliche Nebentätigkeiten haben wir gnadenlos wegautomatisiert oder outgesourct.
Executive Search auf Erfolgsbasis! Unseren Kunden bieten wir ein einzigartiges, flexibles Preismodell, welches nicht nur fair, sondern auch zielführend ausgestaltet ist.
Step Advisors ist auf Wachstumskurs ツ
Wir planen die Eröffnung neuer Standorte sowie die Diversifikation unserer Geschäftsbereiche. Zusammengefasst bedeutet das: Chancen en masse!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Coaching
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
KantineArbeiten bei Step Advisors bedeutet Konzentration auf's Wesentliche: Auf unsere Kandidat:inn:en und Kunden.
Wir können es nicht leiden unsere Zeit zu verschwenden und haben deshalb schon früh angefangen in eine hochmoderne Infrastruktur zu investieren. Neben einer Mobile Working Ausstattung, nutzen wir eigens entwickelte Automatisierungs-Softwares, welche uns den Alltag in allen Phasen der Beratungsarbeit extrem vereinfachen. Egal wann oder von wo wir arbeiten. Ein paar Beispiele:
Eins vorweg: Unsere Personalberater:innen spezialisieren sich. Immer. Wer "alles" vermitteln möchte, ist bei uns an der falschen Stelle... Denn wir gehen auch nicht in Restaurants die Sushi, Döner, Pizza und Pelmeni anbieten.
Da Step Advisors ein wachsendes Unternehmen ist, gibt es bei uns unzählige Möglichkeiten im Rahmen unserer Expansion einzusteigen und mitzuwachsen: Als Quereinsteier:in oder als erfahrene:r Berater:in. In einem bestehenden Team oder bei der Einführung neuer Dienstleistungen oder der Eröffnung neuer Standorte. Wir sind flexibel und sehen Chancen an jeder Ecke.
Die Voraussetzungen, um Teil unseres Teams zu werden, sind einfach zu beschreiben, doch in der Realität schwer zu finden: Ein stets positives Mindset und eine echte Machermentalität.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Step Advisors GmbH.
Wir nutzen eine intuitive Wochenplanungssoftware, welche darauf basiert, welche Arbeiten innerhalb einer Woche zu erledigen sind. Hierbei unterscheiden wir zwischen quantitativen Aktivitäten (Bspw. E-Mails oder Telefonate mit Kunden) und qualifizierten Aktivitäten. Die Software ist darauf ausgelegt, unsere Berater:innen so anzuleiten, dass sie möglichst qualifiziert arbeiten.
Die qualitativen Aktivitäten geben Credits in Höhe eines vielfachen einer quantitativen Aktivität. Die Höhe der Credits hängt von Deiner eigenen Wochenpriorisierung sowie der Bedeutsamkeit der Aktivität im Tagesgeschäft ab. Beispiel: Ein persönlicher Kundentermin gibt ebenso viele Credits wie 30 "Cold Calls"
Zum aktuellen Zeitpunkt nutzen wir über 70 automatisierte Prozesse, welche auf bestimmen Aktivitäten, Eigenschaften oder Daten basieren. Wir sind uns sicher: Wenn Du als Berater:in bei uns gearbeitet hast, wirst Du nicht mehr in einem "konventionellen" Personalberatungsunternehmen arbeiten wollen.
Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz, Parkplätze vorhanden, flache Hierarchie mit einer entspannten Arbeitsatmosphäre.
Familiäre Atmosphäre, Work-Life-Balance, Mindset
Wie bereits erwähnt ist der Zusammenhalt und die generelle Arbeitsatmosphäre überragend.
Coaching bzw. strategische/inhaltliche Vorbereitung vor jedem Interview-Termin; unmittelbare Rückmeldung zum Eindruck, der im Bewerbungsgespräch hinterlassen wurde.
Gute und direkte Kommunikation Par E-Mail, Whatsapp oder Telefonat.
Tatsächlich nichts.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
top Chancen ound hohes Potential, sich selbst zu verwirklichen
Möglichkeiten vorhanden