Ihr Unternehmen?

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Step Ahead
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiterzufriedenheit

- 4,0Gehalt/Sozialleistungen
- 3,9Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 46 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 46 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
88%88
Diensthandy
84%84
Homeoffice
81%81
Parkplatz
77%77
Firmenwagen
72%72
Internetnutzung
72%72
Mitarbeiter-Events
63%63
Gute Verkehrsanbindung
53%53
Coaching
51%51
Betriebliche Altersvorsorge
37%37
Barrierefrei
33%33
Hund erlaubt
30%30
Gesundheits-Maßnahmen
30%30
Mitarbeiter-Rabatt
16%16
Essenszulage
16%16
Mitarbeiter-Beteiligung
5%5
Kantine
2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Aufgaben und Herausforderungen vor denen das Unternehmen steht sind spannend und interessant. Leider versagt die Führungsriege jedoch darin, diese Thematik auch umfassend aufzugreifen und anzugehen.

Mai 2021Bewertung lesen

Gelegenheit zu Home Office, gerade auch während Corona. Gute, interessante Aufgaben, Gestaltungsspielraum.

April 2021Bewertung lesen

Laufende Verbesserungen für den Alltag

März 2021Bewertung lesen

Super Liebe Kollegen

Oktober 2021Bewertung lesen

Jeder hat seine Aufgabe und dennoch wissen alle was wir aneinander haben und gemeinsam erreichen können.

Juni 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 13 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hohe Tönen spucken, aber viel ist nicht da hinter

Oktober 2021Bewertung lesen

Die o.g. Punkte dürften dem geneigten Lesen ein entsprechendes Bild vermittelt haben, so dass auf die detaillierte Auflistung hier verzichtet werden kann.

Januar 2021Bewertung lesen

Der regelrecht menschenverachtende Umgang mit Mitarbeitern sowie der durchaus erpresserische Umgang mit Bestandskunden.

Mai 2021Bewertung lesen

Betriebsrat ist noch nicht eingerichtet, aber ggf. ist das nur meine Meinung, weil die Wichtigkeit bei anderen Mitarbeitern eher niedrig ist

Juni 2020Bewertung lesen

zur Zeit nichts und das ist einfach nur schön

Juni 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 8 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Wichtig wäre die Besetzung von Schlüsselpositionen mit entsprechender Expertise. Das war in meinen Augen nur unzureichend gegeben.
Anstatt gegen negative Kritiken bei kununu vorzugehen, wäre die Beseitigung der genannten Punkte die zielführendere Maßnahme.

Januar 2021Bewertung lesen

Mehr Transparenz zwischen den zusammengewürfelten Mitarbeitern.
Online Kennenlernen oder Online Frühlings/Sommerfest

März 2021Bewertung lesen

Hunde im Büro? Wäre wundervoll

Februar 2021Bewertung lesen

nichts, alles besser als gut

März 2021Bewertung lesen

nichts, absolut nichts

März 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 16 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Step Ahead ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).

Angst schweißt zusammen, somit hat man einen Haufen Leidensgenossen die um ihren Arbeitsplatz fürchten. Das schafft mitunter ein nettes Zusammengehörigkeitsgefühl, Zusammenhalt sieht aber anders aus.

Mai 2021Bewertung lesen

Alle, wirklich alle helfen zusammen, auch abteilungsübergreifend!

März 2021Bewertung lesen

das sind keine Kollegen sondern Freunde

März 2021Bewertung lesen

Wer schon ein paar Software-Firmen von innen gesehen hat, der weiß,, dass üblicherweise eine gute Atmosphäre unter Entwicklern herrscht. Hier kann man die Firma im Mittelfeld einordnen.

Januar 2021Bewertung lesen

Wie eine Familie...

Februar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 14 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Step Ahead ist Image mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

In jeder Firma gibt es Lemminge, welche hinterhertraben und nicht hinterfragen. Deren Urteil ist immer recht positiv. Viel interessanter ist das Feedback jener Kollegen, welche mitdenken und einen objektiven Blick bewahren. Und deren Urteil fällt ganz anders aus. Das sind auch diejenigen, welche ihre Karriere in die eigene Hand nehmen und neue Herausforderungen suchen. Diese lassen sich in den entsprechenden Portalen gut finden und die meisten werden auch gerne Rede und Antwort stehen.

Januar 2021Bewertung lesen

Das Image der Step Ahead war noch nie das Allerbeste. Mittlerweile ist das Unternehmen jedoch am absoluten Tiefpunkt angelangt.

Mai 2021Bewertung lesen

Wer sich dort bewirbt sollte unbedingt über entsprechende Portale den Kontakt zu ehemaligen Mitarbeitern oder Kunden suchen.

Januar 2021Bewertung lesen

Liegt darnieder. Das neue Management hat es geschafft in kürzester Zeit entscheidende Fehler zu begehen und die Kunden zu verärgern.
Die Strategie für die Zukunft kennt keiner, aber Buzzwords werden schon einmal angekündigt.

September 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 7 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).

Meine mehrfach ggü dem Management beantragte Weiterbildung der Kollegen für eine moderne Software-Entwicklung wurde immer wieder auf "demnächst" verschoben. Entsprechend limitiert sind die Möglichkeiten in welche Richtung sich die Software zukünftig entwickeln kann.

Januar 2021Bewertung lesen

Wie erwähnt:
Work hard, play hard!
Nur Du selbst bist verantwortlich für all deine Ziele im Leben!

April 2021Bewertung lesen

Chancen bestehen, wenn man bereit ist die Ärmel hochzukrämpeln.

April 2021Bewertung lesen

In diesem Unternehmen- keine Chance

Oktober 2021Bewertung lesen

Weiterbildung ist für jüngere Kollegen kein Problem, mit 64 muss man aber nicht zwangsweise was machen wenn die Qualifikation passt

Juni 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 11 Bewertungen lesen