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Step Ahead 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 46 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 46 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • DiensthandyDiensthandy
    84%84
  • HomeofficeHomeoffice
    81%81
  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • FirmenwagenFirmenwagen
    72%72
  • InternetnutzungInternetnutzung
    72%72
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • CoachingCoaching
    51%51
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    37%37
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    16%16
  • EssenszulageEssenszulage
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • KantineKantine
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Aufgaben und Herausforderungen vor denen das Unternehmen steht sind spannend und interessant. Leider versagt die Führungsriege jedoch darin, diese Thematik auch umfassend aufzugreifen und anzugehen.
Gelegenheit zu Home Office, gerade auch während Corona. Gute, interessante Aufgaben, Gestaltungsspielraum.
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Laufende Verbesserungen für den Alltag
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Super Liebe Kollegen
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Jeder hat seine Aufgabe und dennoch wissen alle was wir aneinander haben und gemeinsam erreichen können.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 13 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hohe Tönen spucken, aber viel ist nicht da hinter
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Die o.g. Punkte dürften dem geneigten Lesen ein entsprechendes Bild vermittelt haben, so dass auf die detaillierte Auflistung hier verzichtet werden kann.
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Der regelrecht menschenverachtende Umgang mit Mitarbeitern sowie der durchaus erpresserische Umgang mit Bestandskunden.
Betriebsrat ist noch nicht eingerichtet, aber ggf. ist das nur meine Meinung, weil die Wichtigkeit bei anderen Mitarbeitern eher niedrig ist
zur Zeit nichts und das ist einfach nur schön
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 8 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Wichtig wäre die Besetzung von Schlüsselpositionen mit entsprechender Expertise. Das war in meinen Augen nur unzureichend gegeben.
Anstatt gegen negative Kritiken bei kununu vorzugehen, wäre die Beseitigung der genannten Punkte die zielführendere Maßnahme.
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Mehr Transparenz zwischen den zusammengewürfelten Mitarbeitern.
Online Kennenlernen oder Online Frühlings/Sommerfest
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Hunde im Büro? Wäre wundervoll
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nichts, alles besser als gut
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nichts, absolut nichts
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 16 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Step Ahead ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Angst schweißt zusammen, somit hat man einen Haufen Leidensgenossen die um ihren Arbeitsplatz fürchten. Das schafft mitunter ein nettes Zusammengehörigkeitsgefühl, Zusammenhalt sieht aber anders aus.
Alle, wirklich alle helfen zusammen, auch abteilungsübergreifend!
5
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das sind keine Kollegen sondern Freunde
5
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Wer schon ein paar Software-Firmen von innen gesehen hat, der weiß,, dass üblicherweise eine gute Atmosphäre unter Entwicklern herrscht. Hier kann man die Firma im Mittelfeld einordnen.
3
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Wie eine Familie...
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 14 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Step Ahead ist Image mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


In jeder Firma gibt es Lemminge, welche hinterhertraben und nicht hinterfragen. Deren Urteil ist immer recht positiv. Viel interessanter ist das Feedback jener Kollegen, welche mitdenken und einen objektiven Blick bewahren. Und deren Urteil fällt ganz anders aus. Das sind auch diejenigen, welche ihre Karriere in die eigene Hand nehmen und neue Herausforderungen suchen. Diese lassen sich in den entsprechenden Portalen gut finden und die meisten werden auch gerne Rede und Antwort stehen.
1
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Das Image der Step Ahead war noch nie das Allerbeste. Mittlerweile ist das Unternehmen jedoch am absoluten Tiefpunkt angelangt.
Wer sich dort bewirbt sollte unbedingt über entsprechende Portale den Kontakt zu ehemaligen Mitarbeitern oder Kunden suchen.
1
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Liegt darnieder. Das neue Management hat es geschafft in kürzester Zeit entscheidende Fehler zu begehen und die Kunden zu verärgern.
Die Strategie für die Zukunft kennt keiner, aber Buzzwords werden schon einmal angekündigt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 7 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Meine mehrfach ggü dem Management beantragte Weiterbildung der Kollegen für eine moderne Software-Entwicklung wurde immer wieder auf "demnächst" verschoben. Entsprechend limitiert sind die Möglichkeiten in welche Richtung sich die Software zukünftig entwickeln kann.
1
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Wie erwähnt:
Work hard, play hard!
Nur Du selbst bist verantwortlich für all deine Ziele im Leben!
5
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Chancen bestehen, wenn man bereit ist die Ärmel hochzukrämpeln.
4
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In diesem Unternehmen- keine Chance
1
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Weiterbildung ist für jüngere Kollegen kein Problem, mit 64 muss man aber nicht zwangsweise was machen wenn die Qualifikation passt
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 11 Bewertungen lesen

Gehälter

78%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 40 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in7 Gehaltsangaben
Ø73.700 €
Software-Entwickler:in3 Gehaltsangaben
Ø48.800 €
C++ Entwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø71.700 €
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Step Ahead
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Step Ahead
Branchendurchschnitt: IT
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