Arbeitsatmosphäre

Gut, solange alles so läuft, wie die Oberen es vorgeben.
Wehe, man denkt selbst oder äussert Kritik, dann geht's ganz schnell abwärts.

Vorgesetztenverhalten

Ach, lassen wir das.

Kollegenzusammenhalt

Die allermeisten sind okay. Die vielen neuen Mitarbeiter werden allerdings dem Anspruch des Produkts nicht gerecht und dürften das alsbald auch merken.

Interessante Aufgaben

Ja, wenn man den Job so macht, wie er gemacht werden sollte.
Seit dem neuen Management ist das allerdings nicht mehr en vogue.

Kommunikation

Unter den Kollegen gut. Aus der Chefetage kommt viel, aber kaum Substanzielles.

Gleichberechtigung

IT, von daher ohnehin wenig Frauen. Aber es gibt sie und das passt.

Umgang mit älteren Kollegen

So einige haben schon eine verfrühte Rente erhalten.

Karriere / Weiterbildung

Für die eigenen Produkte definitiv. Darüber hinaus eher nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Kommt halt immer auf das eigene Verhandlungsgeschick an. Kann man aber durchaus auf ein gutes Niveau bekommen.

Arbeitsbedingungen

Relativ moderne Hardware, Software wird stetig dran gearbeitet.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wie viel PS dürfen es denn sein?

Work-Life-Balance

Rein von den Arbeitszeiten her gut.
Der steigende Umsatzdruck führt allerdings dazu, dass es hier durchaus schwieriger werden dürfte.

Image

Liegt darnieder. Das neue Management hat es geschafft in kürzester Zeit entscheidende Fehler zu begehen und die Kunden zu verärgern.
Die Strategie für die Zukunft kennt keiner, aber Buzzwords werden schon einmal angekündigt.

Verbesserungsvorschläge

• Neues Management einstellen, das etwas von der Branche versteht.

Kollegenzusammenhalt

Das ist unbeschreiblich! Wir sind wirklich ein so cooler Haufen, da kommt nichts ran!

Interessante Aufgaben

Klar wir machen unsere eigene Software, jede Idee wird gehört, Jeder kann mitwirken, keiner wird mundtot gemacht

Gleichberechtigung

Krawatte oder Casual? Star Wars oder Star Trek? Kaffee oder Energydrink? alles dabei!

Umgang mit älteren Kollegen

Das ist der erste Arbeitgeber, bei dem die älteren Kollegen wirklich mit Respekt und Wertschätzung behandelt werden, jeder in der Fima steht hinter den Kollegen und alle freuen sich wenn unsere grauen Eminenzen ihre Rente Jahr für Jahr verschieben.

Verbesserungsvorschläge

• bitte so wie in den letzten Monaten weiter machen!

Pro

Jeder hat seine Aufgabe und dennoch wissen alle was wir aneinander haben und gemeinsam erreichen können.

Contra

zur Zeit nichts und das ist einfach nur schön

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte sind immer offen für Kritik und neue Vorschläge

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr

Kollegenzusammenhalt

Wir halten unbedingt zusammen

Interessante Aufgaben

Produkt Management mach Spaß und die Übergabe des Wissen an jüngere Kollegen klappt

Kommunikation

Mettings sind regelmäßig und die Kommunikation ist offen und fair

Gleichberechtigung

Ist überhaupt kein Problem

Umgang mit älteren Kollegen

Als 64 jähriger bin ich echt wertgeschätzt

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung ist für jüngere Kollegen kein Problem, mit 64 muss man aber nicht zwangsweise was machen wenn die Qualifikation passt

Gehalt / Sozialleistungen

Zahlung immer pünktlich und Höhe im erwartetem Rahmen

Arbeitsbedingungen

Bei mir zu Hause passt alles und die Kollegen sind in Office sehr zufrieden

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltmaßnahmen sind über dem KVP problemlos umgesetzt worden

Work-Life-Balance

Eher mein Problem in 10 Jahren Home Office es nicht immer zu schaffen

Image

Im Flurfunk wird überwiegend positiv gesprochen

Verbesserungsvorschläge

• Zielvereinbarungen zeitnah erstellen.

Pro

Offenheit, Klare Kommunikation, Interesse am Mitarbeiter,

Contra

Betriebsrat ist noch nicht eingerichtet, aber ggf. ist das nur meine Meinung, weil die Wichtigkeit bei anderen Mitarbeitern eher niedrig ist