Arbeitsatmosphäre

Gut, solange alles so läuft, wie die Oberen es vorgeben.
Wehe, man denkt selbst oder äussert Kritik, dann geht's ganz schnell abwärts.

Vorgesetztenverhalten

Ach, lassen wir das.

Kollegenzusammenhalt

Die allermeisten sind okay. Die vielen neuen Mitarbeiter werden allerdings dem Anspruch des Produkts nicht gerecht und dürften das alsbald auch merken.

Interessante Aufgaben

Ja, wenn man den Job so macht, wie er gemacht werden sollte.
Seit dem neuen Management ist das allerdings nicht mehr en vogue.

Kommunikation

Unter den Kollegen gut. Aus der Chefetage kommt viel, aber kaum Substanzielles.

Gleichberechtigung

IT, von daher ohnehin wenig Frauen. Aber es gibt sie und das passt.

Umgang mit älteren Kollegen

So einige haben schon eine verfrühte Rente erhalten.

Karriere / Weiterbildung

Für die eigenen Produkte definitiv. Darüber hinaus eher nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Kommt halt immer auf das eigene Verhandlungsgeschick an. Kann man aber durchaus auf ein gutes Niveau bekommen.

Arbeitsbedingungen

Relativ moderne Hardware, Software wird stetig dran gearbeitet.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wie viel PS dürfen es denn sein?

Work-Life-Balance

Rein von den Arbeitszeiten her gut.
Der steigende Umsatzdruck führt allerdings dazu, dass es hier durchaus schwieriger werden dürfte.

Image

Liegt darnieder. Das neue Management hat es geschafft in kürzester Zeit entscheidende Fehler zu begehen und die Kunden zu verärgern.
Die Strategie für die Zukunft kennt keiner, aber Buzzwords werden schon einmal angekündigt.

Verbesserungsvorschläge

• Neues Management einstellen, das etwas von der Branche versteht.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte sind immer offen für Kritik und neue Vorschläge

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr

Kollegenzusammenhalt

Wir halten unbedingt zusammen

Interessante Aufgaben

Produkt Management mach Spaß und die Übergabe des Wissen an jüngere Kollegen klappt

Kommunikation

Mettings sind regelmäßig und die Kommunikation ist offen und fair

Gleichberechtigung

Ist überhaupt kein Problem

Umgang mit älteren Kollegen

Als 64 jähriger bin ich echt wertgeschätzt

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung ist für jüngere Kollegen kein Problem, mit 64 muss man aber nicht zwangsweise was machen wenn die Qualifikation passt

Gehalt / Sozialleistungen

Zahlung immer pünktlich und Höhe im erwartetem Rahmen

Arbeitsbedingungen

Bei mir zu Hause passt alles und die Kollegen sind in Office sehr zufrieden

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltmaßnahmen sind über dem KVP problemlos umgesetzt worden

Work-Life-Balance

Eher mein Problem in 10 Jahren Home Office es nicht immer zu schaffen

Image

Im Flurfunk wird überwiegend positiv gesprochen

Verbesserungsvorschläge

• Zielvereinbarungen zeitnah erstellen.

Pro

Offenheit, Klare Kommunikation, Interesse am Mitarbeiter,

Contra

Betriebsrat ist noch nicht eingerichtet, aber ggf. ist das nur meine Meinung, weil die Wichtigkeit bei anderen Mitarbeitern eher niedrig ist

Arbeitsatmosphäre

Bisher hatten wir alle einen ruhiges, gemütliches, langweiliges und ödes Arbeitsleben, jeder hat fast in Hypnose vor uns hingearbeitet, seit 01.11 haben wir einen neunen Vorstand und der weckt jetzt jeden auf. Ich muss gestehen, mir war das in den vergangenen Wochen oft zu viel, zu schnell, zu laut aber jetzt macht es wirklich Spaß. Die Zusammenarbeit mit den Kollegen hat sich spürbar verändert und die Atmosphäre ist deutlich besser.

Vorgesetztenverhalten

Unsere Chefs behandeln uns gut wir reden offen und ehrlich miteinander nur würde ich mir wünschen, wenn die Chefs ihre Erwartungen klarer formulieren würden

Kollegenzusammenhalt

Mit dem neuen Management kam neuer Wind und ein paar auch alt gediente Kollegen mussten gehen, ich fand es schade, dass sich die anderen Kollegen nicht darum gekümmert haben und es einfach hingenommen haben. Ich will damit nicht unterstellen, dass wir es nicht verstanden haben warum das alles passiert aber ich hätte mir gewünscht, dass zumindest die Kollegen hier mehr Zusammenhalt gezeigt hätten.

Kommunikation

Es passieren aktuell so viele Dinge und das Management ist redlich bemüht alle Mitarbeiter zu informieren nur klappt das leider nur selten in einer schnellen Zeit und die Informationen kommen dann doch über den Flur

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude, die Räume und das ganze Umfeld ist absolut nicht förderlich für ein angenehmes Arbeitsklima, da helfen auch nicht bunte LED bei der Kaffeemaschine.

Image

Wir haben eine gute Software die auch einzigartig auf dem Markt ist. Als Firma sind haben wir in den letzten Jahren jedoch nicht mit den Kunden gesprochen und wenn dann nur mit Plattitüden und daher finden uns viele Kunden nicht empfehlenswert. Ich finde wir sind viel besser als über uns gesprochen wird dennoch hat unser Image schon stark gelitten.

Verbesserungsvorschläge

• Die begonnenen Veränderung ist gut und ich wünsche mir, dass diese weiter geht nur bitte mit etwas weniger Geschwindigkeit und dafür bitte mit Nachhaltigkeit

Pro

Ein tolles Produkt

Contra

Diese immerwährenden Vorwürfe wenn was nicht wie geplant funktioniert