STEP Computer- und Datentechnik GmbH als Arbeitgeber

  • Lörrach, Deutschland
  • BrancheIT
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23 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

gemischter Arbeitgeber

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Am Arbeitgeber Step Computer- und Datentechnik GmbH finde ich gut:
- dass die Führung versucht auf die Mitarbeiter zu hören
- es existiert eine Datenbank für Verbesserungsvorschläge
- dass die Mitarbeiter motiviert werden sollen, an Hand von Provisionen
- dass gemeinsam etwas getrunken, gegessen und in der Sonne gesessen wird
- dass hier liebe Menschen arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Am Arbeitgeber Step Computer- und Datentechnik GmbH finde ich nicht gut:
- dass Inhalte von Gesprächen zu Veränderungen 90%ig im Sande verlaufen
- dass die Datenbank für Verbesserungen von den MItarbeitern nicht einsehbar ist und von der Führung nicht angeschaut wird
- dass die Auszahlung der Provision nicht erfolgt und auch auf das Minimum reduziert wird im Verhältnis zur Leistung
- dass die Weiterbildungen nicht erfolgen (nur wenn es nötig ist für einen Auftrag und es noch Keiner gelernt hatte)
- das Personalstrukturen klar definiert sind allerdings nicht eingehalten werden (Führungsebene)
- dass das Personal nicht durch verpflichtete Rentenanlagen gefördert wird
- dass Versprechen nicht eingehalten werden
- dass Fortbildungen nur unter der Voraussetzung erfolgen, dass man Einbuße am Gehalt entgegen nimmt
- dass jeden Monat Überstunden von den Arbeitnehmern geleistet werden müssen und Selbige sofort verfallen

Verbesserungsvorschläge

- flexible Arbeitszeit
- Umsetzung von Mitarbeiter Wünschen
- keine Rückstellung von Urlaubswünschen 1 Tag vorab, nach dem Selbige bereits 4 Wochen vorher zugesagt worden sind
- regelmäßige Umsetzung von Fortbildungen
- Stundenkontingente für Mitarbeiter einrichten
- Einhaltung von Versprechen !!!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Mira GeigerLeitung Finanzen & Personal

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Schade, dass Sie es bei uns so wahrgenommen haben. Wir wünschen Ihnen dennoch alles Gute.
Freundliche Grüße
Mira Geiger
Personalleitung
Step Computer- und Datentechnik GmbH

Attraktiver Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faires Miteinander,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine flexiblen Arbeitszeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Mira GeigerLeitung Finanzen & Personal

Liebe Mitarbeiterin, Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für unsere positive Bewertung, es freut uns, dass es Ihnen bei uns gut gefällt. Zum Thema flexible Arbeitszeiten können Sie mich gerne kontaktieren, meine E-Mailadresse lautet: mgeiger@stepnet.de.
Mit freundlichen Grüßen

TOP Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Mensch steht im Vordergrund, der Job macht Spaß!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zusätzliche Techniker müssen eingestellt werden!

Verbesserungsvorschläge

Stellt Leute ein, dann ist alles super!

Arbeitsatmosphäre

Leider fehlt es an weiteren Administratoren, darunter leidet die Atmosphäre. Leute einstellen, dann ist auch das wieder Top!

Work-Life-Balance

Super, besser geht es nicht. Ausflüge, Sport, Wochenenden, das Freitagsbier und die Mitarbeiter dürfen vorschlagen und entscheiden.

Karriere/Weiterbildung

Auch die Weiterbildung leidet ein bisschen unter dem Termindruck.

Gehalt/Sozialleistungen

immer 100,- € zu wenig

Kollegenzusammenhalt

Wie immer gibt es spezielle Kandidaten unter den Kollegen. aber alles in Allem ein super Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs sind zwar immer unter Zeit- und Termindruck, aber sie setzen sich für jeden einzelnen ein. Der Mensch steht ganz klar im Mittelpunkt!

Arbeitsbedingungen

Besser geht immer... Das, was da ist, ist absolut gut!

Kommunikation

Steigern :-)

Interessante Aufgaben

Hohes technisches und qualitatives Niveau. Dementsprechend auch positivstes Kundenfeedback.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Mira GeigerLeitung Finanzen & Personal

Liebe Mitarbeiterin, Lieber Mitarbeiter,
vielen lieben Dank für die gute und ehrliche Bewertung. Ich stimme Ihnen sofort zu, das Ausflüge, Sport, etc. zu einem besseren Work-Life-Balance beitragen. Natürlich versuchen wir uns im Bereich Arbeitsbedingungen, Weiterbildung und Termindruck noch weiter zu steigern. Sollten Sie Ideen oder Verbesserungsvorschläge haben, können Sie diese gerne bei uns einreichen. Nach weiteren Technikern sind wir stets auf der Suche und passende Kandidaten werden auch eingestellt.
Freundliche Grüße
Mira Geiger
Personalleitung
Step Computer- und Datentechnik GmbH

IT - Systemkaufmann

4,2
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Zusammenhalt zwischen den Kollegen und der GL.

Vorgesetztenverhalten

Probleme können jederzeit gelöst werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Glücksfall

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Top Laden!

4,3
Empfohlen
Führungskraft / Management

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Durchschnittlich

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Guter Arbeitgeber

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Super Ausbildungsvetrieb

5,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

Sehr gut

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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