5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Am Arbeitgeber Step Computer- und Datentechnik GmbH finde ich gut:
- dass die Führung versucht auf die Mitarbeiter zu hören
- es existiert eine Datenbank für Verbesserungsvorschläge
- dass die Mitarbeiter motiviert werden sollen, an Hand von Provisionen
- dass gemeinsam etwas getrunken, gegessen und in der Sonne gesessen wird
- dass hier liebe Menschen arbeiten
Am Arbeitgeber Step Computer- und Datentechnik GmbH finde ich nicht gut:
- dass Inhalte von Gesprächen zu Veränderungen 90%ig im Sande verlaufen
- dass die Datenbank für Verbesserungen von den MItarbeitern nicht einsehbar ist und von der Führung nicht angeschaut wird
- dass die Auszahlung der Provision nicht erfolgt und auch auf das Minimum reduziert wird im Verhältnis zur Leistung
- dass die Weiterbildungen nicht erfolgen (nur wenn es nötig ist für einen Auftrag und es noch Keiner gelernt hatte)
- das Personalstrukturen klar definiert sind allerdings nicht eingehalten werden (Führungsebene)
- dass das Personal nicht durch verpflichtete Rentenanlagen gefördert wird
- dass Versprechen nicht eingehalten werden
- dass Fortbildungen nur unter der Voraussetzung erfolgen, dass man Einbuße am Gehalt entgegen nimmt
- dass jeden Monat Überstunden von den Arbeitnehmern geleistet werden müssen und Selbige sofort verfallen
- flexible Arbeitszeit
- Umsetzung von Mitarbeiter Wünschen
- keine Rückstellung von Urlaubswünschen 1 Tag vorab, nach dem Selbige bereits 4 Wochen vorher zugesagt worden sind
- regelmäßige Umsetzung von Fortbildungen
- Stundenkontingente für Mitarbeiter einrichten
- Einhaltung von Versprechen !!!
Faires Miteinander,
Keine flexiblen Arbeitszeiten
Der Mensch steht im Vordergrund, der Job macht Spaß!!!
Zusätzliche Techniker müssen eingestellt werden!
Stellt Leute ein, dann ist alles super!
Leider fehlt es an weiteren Administratoren, darunter leidet die Atmosphäre. Leute einstellen, dann ist auch das wieder Top!
Super, besser geht es nicht. Ausflüge, Sport, Wochenenden, das Freitagsbier und die Mitarbeiter dürfen vorschlagen und entscheiden.
Auch die Weiterbildung leidet ein bisschen unter dem Termindruck.
immer 100,- € zu wenig
Wie immer gibt es spezielle Kandidaten unter den Kollegen. aber alles in Allem ein super Zusammenhalt.
Die Chefs sind zwar immer unter Zeit- und Termindruck, aber sie setzen sich für jeden einzelnen ein. Der Mensch steht ganz klar im Mittelpunkt!
Besser geht immer... Das, was da ist, ist absolut gut!
Steigern :-)
Hohes technisches und qualitatives Niveau. Dementsprechend auch positivstes Kundenfeedback.