Es ist okay
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Akademie und das man zwei Polo Shirts bekommt für offizielle Anlässe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Bezahlung (fern vom Tarif, kein Urlaubs/Weihnachtsgeld
- Brückentage sind gezwungene Arbeitstage
- Flexiblie Arbeitszeiten nicht möglich
Verbesserungsvorschläge
- Leitungen besser schulen
- bei Konfliken hinter den Mitarbeitern zu stehen
Arbeitsatmosphäre
Super Tagesform abhängig. Leitung möchte, dass es nach außen gut aussieht. Wie es abgelaufen ist, ist eigentlich egal. Hauptsache schön für die Eltern.
Kommunikation
Gruppenleiter können Probleme/Änderungswünsche für ihre Gruppe nicht alleine ansprechen, brauchen immer die Hilfe der Hausleitung.
Kollegenzusammenhalt
Neben dem lästern, erzählt die HL Dinge aus Mitarbeitergesprächen anderer.
Work-Life-Balance
Es gibt eine WhatsApp Gruppe in die man kann, aber nicht muss. Oft werden dort aber nach Arbeitszeit Dinge geteilt die wichtig für den nächsten Tag sind. Wenn ich mich pünktlich zum Arbeitsbeginn einlogge bekomme ich 1 min abgezogen. Bleibe ich 5 Minuten länger, was oft vorkam, bekomm ich nichts gut geschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Lästert über ihre Mitarbeiter und erzählt Dinge anderer Mitarbeiter an Kollegen.
Interessante Aufgaben
Englischangebote, Schwimmen und Wassergewöhnung, Waldtage
Gleichberechtigung
Kollegen wollten nicht, dass ein männlicher Päd. eingestellt wird, weil er ja ein Mann ist. Waren froh als er von sich aus abgesagt hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Super! Auch wenn es viele junge Kollegen gibt!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Wort Anlehnung an TVÖD wird sehr großzügig verstanden.
Karriere/Weiterbildung
Hat eine eigene Akademie mit guten Fortbildungen. Leider wurden innerhalb einen Jahres viele gute Fortbildungen einfach nicht mehr angeboten, und das Angebot wurde echt überschaubar.