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Step Kids KiTas 
gGMBH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2015 haben 60 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet.

Alle 60 Bewertungen entdecken

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Den tollen Zusammenhalt und die Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Ich werde bei Stepke gesehen und wertgeschätzt.
Es gab von Anfang an unbefristete Verträge. Das ist leider im Erzieherbereich nicht selbstverständlich, sodass viele sich davon locken lassen.
Zusätzlich gab es auch die Möglichkeit der Altersvorsorge. Auch das ist nicht selbstverständlich!
Vielfältige Aufgaben,Aufstiegsmöglichkeiten,familiäres Arbeiten,Weiterentwicklung
Tolles Team, toller Zusammenhalt. Umsetzung eigener Ideen
Selten etwas
Was Mitarbeiter noch gut finden? 30 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation und Arbeitsatmosphäre ist unterirdisch.
Es wird hinter dem Rücken über einen schlecht geredet.
ich weiß es nicht genau was ich schreiben soll
Nichts, arbeite gerne dort, seit 20 Jahren.
Kein Weihnachtsgeld. Kein Urlaubsgeld. Leere Versprechungen. Wenig bis keine Wertschätzung vom Träger.
- Personalmanagement
- mehr Schein als Sein
- hohe Arbeitsbelastung
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 20 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Stepke sollte versuchen, dem Image, das sie haben, mehr gerecht zu werden.
Nicht nur blutjunge Mitarbeiter einstellen, wo die Frauen nach kurzer Zeit wieder verschwinden (durch Schwangerschaft, anderen Job etc.), sondern auch älteren Frauen die Chance geben, sich zu beweisen. Es läuft oft weniger chaotisch, wenn man erfahrene Erzieher in den Gruppen hat, die wissen, was sie tun.
Einen höherer Personalschlüssel, für den Stepke ja sogar wirbt!
Leider wird dieser überhaupt nicht eingehalten und ein Erzieher pro Gruppe ist dort ...
Verbesserungsvorschläge ergeben sich aus dem hier Ausgeführten. Vor allem das Reinvestieren im Personal.
Fortbildung
Erst aufmachen wenn genug Personal da ist
N8cht fur alles ein stepke blatt.... Sondern sich frei entfalten dürfen
Versprechen seitens des Trägers im Bewerbungsprozess danach auch einhalten!
Viel mehr Wertschätzung.
- sein Personal und deren Bedürfnisse mehr
achten
- angemessene Bezahlung
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 27 Bewertungen lesen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 58 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    53%53
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    34%34
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    28%28
  • CoachingCoaching
    26%26
  • ParkplatzParkplatz
    24%24
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • KantineKantine
    16%16
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Step Kids KiTas gGMBH ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Durch den Personalmangel wusste man einige Kollegen zu schätzen, da leider häufig die gleichen Kollegen ausgefallen sind. Das Team hat immer zusammengehalten und hat versucht sich für das ganze Team einzusetzen. Leider stand die Ehrlichkeit nicht immer an erster Stelle, wodurch Gerede hinter dem Rücken enstand. Auch Qualität stand bei einigen an erster Stelle, wodurch ständig Druck entstand.
3
Gab es nicht. War man krank, musste man sich den Ersatz in der Einrichtung selbst suchen. Kaum einer wollte in den Gruppen aushelfen, wenn Personalmangel war. Neue Kollegen wurden mit ihren Fragen, Anregungen oder der Einarbeitung komplett alleine gelassen oder- wenn man Glück hatte- ebenfalls neuen Kollegen zur Seite gestellt.
Für Fragen beantworten war im stressigen Alltag keine Zeit.
1
War in meiner Gruppe, dass einzige was in der Kita positiv war. Ohne die Kollegen*innen wäre der Alltag kaum erträglich
5
Kann natürlich nicht für das ganze Unternehmen sprechen, aber da wo ich eingesetzt bin erlebe ich einen tollen Zusammenhalt.
5
Es ging ständig um Konkurrenz
2
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 21 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Step Kids KiTas gGMBH ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


Die Kommunikation war an manchen Tagen eher unzufrieden. Wenn Absprachen getroffen wurden, wurden sie entweder geändert und erst gar nicht eingehalten. Auch die Weitergabe von Absprachen war kaum gegeben.
2
Bis jetzt der ehrlichste Träger für den ich gearbeitet habe. Natürlich hakt es an der ein oder anderen Stelle aber alle versuchen besser zu werden.
4
Unter den Kollegen gut, da die Not oft gross ist... Nach oben hin wird die Kommunikation schlechter
2
Aufgrund der aktuell sehr starken Expansion sind die Kommunikationswege nicht immer transparent und werden nicht immer eingehalten.
Man bekommt aber stets Antworten auf offene Fragen, wenn man die Eigeninitiative ergreift.
4
Die Kommunikation untereinander war sehr harsch. Muss man abkönnen, wenn man bei Stepke arbeiten möchte!
Freundliche Worte gab es kaum.
2
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 24 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).


Karriere ist in einem schnell wachsenden Unternehmen wie dem unseren kein Problem oder zumindest eher möglich als in einem anderen. Meine Vorgesetzten animieren mich dazu mich weiterzubilden.
4
Eigene Akademie, aber nicht sehr professionell in meinen Augen... Leider nur selten möglich, da personalmangel
1
Stepke hat eine eigene Akademie für ihre Fortbildungen. Leider konnte die von meiner Seite aus nicht genutzt werden, da es zu viel Personalmangel gab.
4
Gutes Akademieprogramm...sorgt leider für Personalmangel in den Einrichtungen, da ständig Leute fehlen, die bei Fortbildungen oder Qualitätszirkeln sind.
3
Durch die Akademie, schöne Chancen auf Weiterbildung vorhanden.
5
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 21 Bewertungen lesen

Gehälter

58%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 57 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Erzieher/Pädagoge11 Gehaltsangaben
Ø34.600 €
Kleinkinderzieher4 Gehaltsangaben
Ø46.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Step Kids KiTas gGMBH
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Bildung
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