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Firma Stepin GmbH
Stadt Bonn
Jobstatus Ex-Job seit 2013
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Marketing / Produktmanagement

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter besser einbeziehen, Verantwortung besser verteilen

Contra

Führungspositionen erlangen Angestellte, die am längsten dabei sind (dies liegt vor allem an der hohen Mitarbeiterfluktuation), was deswegen aber nicht bedeutet, dass diese auch genügend fachliche und soziale Kompetenzen für eine Führungsposition besitzen. Platzhirsche versuchen gezielt nicht von ihren Positionen verdrängt zu werden aus Angst vor Angestellten mit besseren Fähigkeiten und/oder Ausbildungen. Karrierechancen oder Aufstiegsmöglichkeiten sind also eher gleich Null. Auch den Umgang Teamleiter zu Teammitglieder beschreibe ich als unfair, sowohl in Hinblick auf Mitentscheidungsrecht, die Möglichkeit selbstständig zu arbeiten und eigene Ideen mit einzubringen. Das Gehalt ist - wie in der Tourismusindustrie üblich - eher niedrig, aber selbst dafür unterdurchschnittlich.

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.325.000 Bewertungen

Stepin GmbH
1,67
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Tourismus / Hotel / Gastronomie  auf Basis von 19.927 Bewertungen

Stepin GmbH
1,67
Durchschnitt Tourismus / Hotel / Gastronomie
3,10

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