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Stepin 
GmbH
Bewertung

Ich fühlte mich sehr unwohl

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr junges Untermehmen, in den Sales Teams herrscht ganz gute Stimmung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden sehr oft Kündigungen ausgesprochen, Überstunden bei vielen MA in unverhältnismäßigen Mengen, Bezahlung verhältnismäßig sehr gering

Verbesserungsvorschläge

bessere Bezahlung, wertschätzenderer Umgang mit den MA

Arbeitsatmosphäre

Man kommt morgens zur Arbeit und hört wie sich Kollegen anschreien und weinend aus dem Zimmer laufen.

Kommunikation

Die Kommunikatiom bestand darin, dass mir an meinem ersten Arbeitstag ein Berg an Arbeit auf den Tisch gelegt wurde der sofort abgearbeitet werden sollte

Kollegenzusammenhalt

Es kommt sicherlich darauf an in welchem Bereich man tätig ist, allerdings habe ich hier täglich Streit und Anfeindungen erlebt zwischen den Kollegen. Es wurde gelästert, Türen wurden geknallt, Mitarbeiterinnen brachen in Tränen aus...

Work-Life-Balance

16 Überstunden im Monat sind abgegolten damit man die Mitarbeiter möglichst gut ausbeuten kann. Eine MA hatte 350 Überstunden, die Ende des Jahres verfallen sind. Bei studentischen Hilfskräften wird der gesetzliche Anspruch auf Urlaub versucht zu verweigern indem er nicht in den Vertrag aufgenommen wird. Kommentar von VG: "wo kein Kläger da kein Richter".

Vorgesetztenverhalten

Einarbeitung gab es fast gar nicht, es wurde erwartet, dass man alles kann. Wenn etwas nicht klappte folgten Anschuldigungen. Nach einem kritischen Gespräch hat sich meine VG dann doch Zeit genommen, Einarbeitung bestand dann allerdings darin, dass ich zugucken durfte wie sie es macht.
Als ich dann gekündigt habe war meine VG überraschenderweise sehr nett.

Interessante Aufgaben

Ein Haufen wirrer Excel Tabellen, nichts läuft automatisiert

Umgang mit älteren Kollegen

Egal mit welchen Kollegen, wer nicht passt wird gekündigt. Fristlos.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aber bitte nur wenn's auch ein Ersparnis fürs Unternehmen ist

Gehalt/Sozialleistungen

Geringes Gehalt für alle MA, da ich Verträge erstellt habe weiß ich wie dort gedrückt wird.

Image

Es gab in den 3 Monaten die ich dort war 3 Anklagen/ Gerichtstermine

Karriere/Weiterbildung

gibt quasi keine Karrierechancen


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

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