Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stepin die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Möglichkeit zum Home-Office gibt viele Freiheiten, sich die Zeit selbst einzuteilen. Überstunden sind trotzdem teils unvermeidbar.
Die Atmosphäre ist super. Auch als Neuankömmling wird man direkt mit in die Gruppe aufgenommen. Man kann auch die noch so blöde Frage stellen und alle geben sich Mühe diese auch zu beantworten.
Es gibt sehr regelmäßige Meetings, damit auch alle immer auf den neueste Stand mit den Infos sind.
Ich konnte noch nie so flexibel sein im Job. 100% Remote und auch die Zeiten kann ich auf meine Bedürfnisse abpassen
Man hat hier schon sehr interessante und vielfältige Aufgaben. Man hat aber auch den Freiraum neue Aufgaben zu starten, als auch anders zu gestalten.
Sehr nette Kolleginnen, jede hilft wo sie kann.