Für eine gewisse Zeit zu empfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheit, die man hat seine Arbeit ordentlich und nach den eigenen Plänen zu machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwierig. Aber am Ende wohl, der Mangel, zumindest gefühlt, an einer echten „practise what you preach“-Mentalität.
Verbesserungsvorschläge
Das eigene Bild vielleicht ehrlich und frei von der Axel-Springer-Mind reflektieren. Hallo! Es ist 2022, Dinge haben sich geändert.
Arbeitsatmosphäre
Eine offene und freundliche Atmosphäre. Das ist toll.
Kommunikation
Es ist auf jeden Fall Kommunikation vorhanden. Aber, die Absprachen zwischen Vorgesetzten könnten besser und damit nicht zum Nachteil für den Angestellten sein bei einem Wechsel der Führungskräfte. Außerdem habe ich den Eindruck gewonnen, dass man sich intern doch sehr gerne lobt unabhängig von dem was man eigentlich tut.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt bei StepStone ist auf jeden Fall da. Das liegt sicher auch an der offenen Art.
Work-Life-Balance
Naja, Überstunden werden über das Gehalt ausgeglichen. Komisch, dann müsste das Gehalt ja eigentlich mindestens so hoch sein wie auf der eigenen Homepage Gehalt.de angegeben. Absolute Fehlanzeige. Sonst kann man aber sagen, we selbst drauf achtet kann seine Balance irgendwie bekommen, manchmal.
Vorgesetztenverhalten
Absolut vom Vorgesetzten abhängig und nicht für alle gültig. Am Ende muss man selbst für sich sorgen und den Mund auf machen. Schade, aber es ist ok.
Interessante Aufgaben
Ja auf jeden Fall. Aber sicher davon abhängig welche Position man inne hat.
Gleichberechtigung
Ich glaube schon.
Umgang mit älteren Kollegen
Sicher ok. Der Altersschnitt ist allerdings sicher nicht sehr hoch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, der bereits erwähnte Punkt „man lobt sich gerne“. Ich denke vieles wird getan und auf LinkedIn kommuniziert, weil es gut für das Image ist. Dann sieht man aber doch wieder das Leute aus den USA in Düsseldorf unterwegs sind um trainiert zu werden. Man nimmt das Umweltproblem entweder ganz oder gar nicht ernst.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist schon ok.
Image
Weniger bekannt als das Unternehmen denkt. An sich positiv, aber nicht, vielleicht einfach noch nicht, so „cool“ wie selbst gedacht.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man es selbst in die Hand nimmt oder eine Führungskraft ist super. Sonst wenig vorhanden.