Wer Lust hat zu arbeiten, findet sich hier sofort zu Recht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene und herzliche Art mit der man aufgenommen wird und der Rückhalt den man von Kollegen bekommt. Hier arbeiten junge und motivierte Menschen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Vorgesetzte haben Schwierigkeiten Potential zu erkennen, oder vertrauliche Informationen für sich zu behalten.
Verbesserungsvorschläge
Probleme müssen direkt mit den entsprechenden Personen geklärt werden. (Diese Kritik betrifft nur wenige Mitarbeiter!) Des weiteren sollten ein paar Vorgesetzte dringend in Personalführung weitergebildet werden.
Arbeitsatmosphäre
Bis auf wenige Ausnahmen sind alle Mitarbeiter sehr aufgeschlossen. Hier kann man auch mal einen Spruch bringen, ohne direkt schief angeschaut zu werden.
Kommunikation
In einigen Fällen wurde in der Vergangenheit viel über einen hinweg entschieden und man wurde vor vollendete Tatsachen gesetzt. Dies hat sich aber deutlich gebessert.
Kollegenzusammenhalt
Faule Eier hat man überall. Hier gibt es Sie zwar auch, sie sind aber die Ausnahme. In fast allen Abteilungen hat man ein "Wir"-Gefühl und die gesamte Firma ist mehr wie eine Familie.
Work-Life-Balance
Gleitzeit gibt es nicht und Überstunden gehören mit zum Job. Hier besteht Verbesserungsbedarf, allerdings nimmt man generell Rücksicht, wenn man Arzttermine oder sonstiges hat.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung besteht aus Vater & Tochter, die alle Steracaner als Teil der Familie betrachten. Sie sind streng, aber fair. Die Abteilungsleiter sind ebenfalls sehr gute Vorgesetzte, wobei es hier auch ein paar Ausnahmen gibt. Ein paar "Spezialisten" können nur Zahlen sehen und überblicken nicht das aktuelle Tagesgeschäft und die Arbeit die damit einhergeht. Das ist teilweise sehr frustrierend.
Interessante Aufgaben
Wer Lust hat zu arbeiten und das auch zeigt, dem stehen alle Türen offen. Sowohl in der Logistik, als auch in der Spedition bieten wir so ziemlich jeden Service an.
Gleichberechtigung
Wir haben Mitarbeiter aus unterschiedlichsten Ethnien. Frauen sind hier zwar noch in der Unterzahl, für Sie gibt es aber einen eigenen Parkplatz auf dem Firmengelände. Die Geschäftsführung legt sehr viel Wert auf Gleichberechtigung und lebt diese auch vor.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist respektvoll und höflich.
Arbeitsbedingungen
Alles in allem wird einem viel geboten. Neben der Büroausstattung (PC's, Möbel, Schränke, Garderoben, etc.) gibt es in jedem Büro auch einen Vollautomaten, an dem man sich kostenlos Heißgetränke holen kann.
Höhenverstellbare Schreibtische gibt es dagegen noch nicht für jeden Mitarbeiter.
Neben diesen Punkten werden aber auch eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten geboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma legt sehr viel Wert auf Nachhaltigkeit! Es gibt Hybrid-Firmenfahrzeuge, sowie ein reines Elektrofahrzeug. Ebenfalls gibt es Solaranlagen auf den Dächern.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist der Arbeit angemessen und wird generell übertariflich vergütet. Des weiteren werden auch diverse Sozialleistungen geboten.
Image
STERAC ist ein familiengeführtes Mittelstandsunternehmen aus dem Großraum Hamburg, das wächst und mit der Zeit geht.
Die Online- und Marketingaktivitäten sind zwar vielfältig, im Socialmedia-Bereich lassen sie allerdings noch viel Luft nach oben.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich gibt STERAC jedem eine Chance. Egal woher man kommt, oder unter welchen Umständen.
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es zu Hauf.
Z.B. ein berufsbegleitendes Studium, Auslandsaufenthalte bei Partnern während der Ausbildung, oder Scheine von der IHK.
Kann man erläutern, was der eigene Weiterbildungswunsch der Firma für einen Mehrwert bietet, wird dieser in den meisten Fällen auch sofort unterstützt.