Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Hastle free onboarding process
Friendly colleagues
Good work life balance
Challenging and exciting work opportunities
Encouraging and transparent management
Dear colleague,
Thank you for taking the time to rate us and, of course, for recommending us to others. As an employer, your feedback is important to us, as this is the only way we can continue to develop.
It's great that you like our onboarding process and that you are satisfied with the challenging and exciting range of tasks.
If you have any ideas about what we could do even better, we look forward to hearing from you. We'd love to hear from you in person, via our company suggestion scheme or by email to personal@sternico.com.
Best regards from your HR team
Eine sehr gute Integration neuer Werkstudenten in bestehende Entwicklungsprozesse. Es wurde von Anfang an Verantwortung übertragen. Zudem gibt es ein gutes Miteinander mit den Kollegen, sowie eine relativ flache Hierarchie. Ich schätze im besonderen die gute Kommunikation mit dem HR Team.
Freundliche Kollegen und gute Vorgesetzte ermöglichen ein produktives Arbeiten.
Meiner Meinung nach hat die Firma intern ein gutes Image. Der Ausbau einer moderneren Außenwirkung sollte weiter verfolgt werden!
Faires Gehalt für Werkstudenten.
Das Gebäude ist schön und naturnah gelegen. Man kann in den Büros ungestört arbeiten. Die ausgegebene Technik ist auf dem neuesten Stand und hat ausreichende Ressourcen für Entwickler.
Die regelmäßigen Sternico Updates sind sehr hilfreich um über die neuesten Entwicklungen im Unternehmen informiert zu werden.
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir Zeit für die Bewertung genommen hast und natürlich auch für die Weiterempfehlung. Als Arbeitgeber ist es uns Dein Feedback wichtig, denn nur so können wir uns stetig weiter entwickeln.
Schön, dass Du gut bei uns angekommen bist und Du schnell Verantwortung im Entwicklungsprozess übertragen bekommen hast. Besonders freut uns natürlich, dass Du die gute Kommunikation mit uns aus dem HR Team schätzt.
Dank Dir für den Hinweis, dass wir weiter an unserer Außenwirkung arbeiten sollten – das machen wir und laden auch Dich herzlich dazu ein mitzumachen.
Vielen Dank für Deine Anregungen, die wir gern mit Dir gemeinsam umsetzen. Komm dazu einfach auf uns zu - persönlich, über unser betriebliches Vorschlagwesen oder per Mail an personal@sternico.com.
Viele Grüße Dein HR-Team
angenehme Arbeitsatmosphäre in ruhiger Lage, Flexible Arbeitszeiten, Benefits wie kostenloses Obst/Getränke/Hansefit-Mitgliedschaft. Es wird versucht die neusten Technologien einzusetzen. Dabei gehen die meisten Kollegen die Änderungen mit und nur wenige Verschließen sich vor Neuerungen.
Es gibt immer wieder wichtige Termine die eingehalten werden müssen. Drumherum kann die Arbeitszeit jedoch relativ flexibel eingeplant werden.
Udemy Business kann genutzt werden und es gibt ein Stundenkontingent für Fortbildungen. Hier könnte jedoch noch aktiver auf den Mitarbeiter zugegangen werden.
Starker Fokus auf Nachhaltigkeit.
Man geht sehr kollegial und fair miteinander um. Durch die flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten sieht man manche Kollegen jedoch nur sehr selten
Neues modernes Bürogebäude mit großen Fenstern. Alle Tische sind höhenverstellbar. Ergonomische Maus und Tastatur sind ebenfalls vorhanden. Ruhige dörfliche Lage, die gelegentlich eher durch einen krähenden Hahn anstatt Industrielärmes gestört wird. Ein paar mehr Pflanzen in den Räumen würden jedoch nicht schaden
Die Geschäftsleitung berichtet monatlich den Mitarbeitern sehr ausführlich über aktuelle Ereignisse
Es wird versucht nach Möglichkeit auf die neusten Technologien zu setzen, sodass hieraus immer wieder neue Aufgaben entstehen bzw. sich Aufgabengebiete verändern.
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung und natürlich auch Deine Weiterempfehlung.
Wir sind als Arbeitgeber bestrebt, uns laufend weiterzuentwickeln, daher schätzen wir Dein Feedback sehr.
Es freut uns zu lesen, dass Dir der Einsatz neuester Technologien und die daraus resultierenden Aufgaben positiv auffallen. Zu dem von Dir erwähnten Wandel laden wir Dich herzlich zur Mitgestaltung ein.
Danke für Deinen Hinweis noch aktiver mit dem Thema Weiterbildungen auf die Kolleginnen und Kollegen zuzugehen - das werden wir gern tun. Trotz mobilem Arbeiten mehr Leute im Büro zu treffen ist unser Ziel - wobei wir hier mehr einladen als verpflichten wollen. Vielleicht helfen ja wirklich ein paar Pflanzen :-)
Vielen Dank für Deine Anregungen, die wir gern mit Dir gemeinsam umsetzen. Komm dazu einfach auf uns zu - persönlich, über unser betriebliches Vorschlagwesen oder per Mail an personal@sternico.com.
Viele Grüße Dein HR-Team
Es gibt sogar einen Verbesserungsprozess, bei dem ständig Maßnahmen für besseren Umweltschutz überprüft und umgesetzt werden.
Man ist total offen für Vorschläge und es kümmert sich auch wer drum.
Einzig die Erreichbarkeit mit Öffis und man eigentlich ein Auto braucht. Aber es werden auch Jobräder gefördert, man befaßt sich mit E-Mobilität und kann auch umfangreich Home Office nutzen.
Mehr drüber reden, was man schon so viel Gutes für die Umwelt tut.
Sternico ist leider wenig bekannt, hat aber zumindest in Wendeburg und auch Umkreis ein positives Image. Das ist schade, denn es wird wirklich viel für die Mitarbeitenden gemacht und das kommt auch von Herzen.
Umweltbewusstsein ist bei Sternico wichtig. Im Neubau ist eine Erdwärmepumpe, man nutzt grünen Strom und achtet sehr darauf Strom zu sparen. Es gibt eine Streuobstwiese und auch beim Bezug von Obst- und Gemüse für den Obstkorb setzt man auf regionale Lieferanten. Mülltrennung - logisch.
Bisher habe ich einen sehr guten Zusammenhalt erlebt, zumindest in meinem Umfeld. Man tut auch sehr viel, um neue Kolleginnen und Kollegen möglichst schnell ins Unternehmen und den Kollegenkreis zu integrieren. Über regelmäßige gemeinsame Aktivitäten wird das zudem stark gefördert.
Alle Vorgesetzten fördern ein positives Miteinander und Kommunikation. Allerdings sind Ziele teilweise etwas unklar oder auch nicht ganz transparent. Auch die Einbeziehung in Entscheidungsprozesse passiert nicht immer.
Technik ist topaktuell und auch hier achtet man auf Stromsparer, vor allem bei Geräten im Standby. Hier gab es wohl mal ein Projekt, bei dem die IT komplett umgestellt wurde. Die neuen Büros sind top modern, wenn auch ein bisschen trist.
Es gibt regelmäßige Informationsschreiben und -veranstaltungen. Bei den quartalsweisen Veranstaltungen bemüht man sich um das persönliche Miteinander und nimmt sich dafür auch viel Zeit. Allerdings fehlt es mitunter an der Kommunikation strategischer Zielen.
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir Zeit für die Bewertung genommen hast und natürlich auch für die Weiterempfehlung. Als Arbeitgeber ist es uns Dein Feedback wichtig, denn nur so können wir uns stetig weiter entwickeln.
Es freut uns sehr, dass Dir die Maßnahmen zu Umweltschutz und Nachhaltigkeit so positiv auffallen. Die Umstellung unserer Technik war in der Tat schon ein Thema, bevor es um steigende Energiepreise ging.
Vielen Dank für Deine Anregungen, die wir gern mit Dir gemeinsam umsetzen. Komm dazu einfach auf uns zu - persönlich, über unser betriebliches Vorschlagwesen oder per Mail an personal@sternico.com.
Viele Grüße Dein HR-Team
Homeoffice, selbständige Weiterbildung mit Udemi-Businesskursen, kostenloses Bio-Obst und Getränke, Hansefit-Mitgliedschaft
Leistung und Gehalt stimmen nicht überein
Mehr Gehalt wäre wünschenswert, leider ist die Busverbindung nicht optimal (nur einmal pro Stunde) und der Firmenstandort ist etwas außerhalb. Es wäre hilfreich, wenn die Firma die Busfahrkarten bezahlen würde
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
herzlichen Dank für Deine Bewertung und natürlich auch Deine Weiterempfehlung
Wir sind als Arbeitgeber bestrebt, uns laufend weiterzuentwickeln, daher schätzen wir Dein Feedback sehr.
Es freut uns zu lesen, dass Du unseren netten Kollegenkreis und auch unsere Benefits so positiv wahrnimmst.
Die Busverbindungen sind in der Tat nicht optimal, aber Du hattest ja schon die Möglichkeit zu remote Arbeit erwähnt, womit wir das etwas ausgleichen wollen. Unsere Gehaltsstrukturen entwickeln wir stetig weiter. Lass uns gerne individuell dazu sprechen.
Wenn Du Ideen hast, was wir noch besser machen könnten, dann freuen wir uns von Dir zu hören. Sehr gerne persönlich, über unser betriebliches Vorschlagwesen oder per Mail an personal@sternico.com.
Wir wünschen Dir weiterhin viele positive Begegnungen, Erfolg und Zufriedenheit bei Sternico.
Viele Grüße Dein HR-Team
Das Arbeitsklima, die interessanten Aufgaben und die angebotenen Benefits.
Leider die Lage.
Mehr Gemütlichkeit in den Büroräumen und Fluren schaffen (z.B. Pflanzen und Bilder)
Proaktive Förderung der Mitarbeitenden
Transparentere Gehaltsstrukturen schaffen
Das Betriebsklima ist sehr angenehm. Es herrscht ein stets freundlicher Umgang miteinander und neue Kollegen werden gut integriert.
Das Image bzw. die Bekanntheit des Unternehmens sollte ausgebaut werden.
Sternico ermöglicht seinen Mitarbeitenden die flexible Gestaltung der Arbeitszeiten. Das Termine wahrgenommen werden müssen ist selbstredend. Ansonsten kann jeder seine Zeiten frei planen. Zudem besteht in Absprache die Möglichkeit zeitweise im Homeoffice zu arbeiten.
Sternico legt viel Wert auf Regionalität. Obst, Gemüse und Milch für die Mitarbeitenden werden regional bezogen. Die Firmenfahrzeuge werden nach und nach auf E-Mobilität umgerüstet und Mülltrennung ist ein wichtiges Thema.
Den Mitarbeitenden steht monatlich ein Stundenkontingent zur Weiterbildung zur Verfügung. Ebenso wird im Unternehmen Udemy Business zur Verfügung gestellt. Die Förderung der Mitarbeiter könnte aus meiner Sicht jedoch noch proaktiver ausgestaltet werden.
Sehr empathischer Mitarbeiterumgang
Positiv hervorzuheben sind die höhenverstellbaren Schreibtische und die helle Gestaltung der Räumlichkeiten. Der Wohlfühlfaktor könnte noch ausgebaut werden, bspw. durch Pflanzen oder Bilder.
Die Kommunikation funktioniert über mehrere Kanäle regelmäßig zu und zwischen den Mitarbeitenden. Mache Informationen müssen proaktiv nachgefragt werden, ist aber eher die Ausnahme.
Das Gehalt ist in Ordnung aber ausbaufähig. Leider ist die Gehaltsstruktur im Unternehmen sehr intransparent, was leider in vielen Unternehmen noch gängig ist. Es besteht die Möglichkeit, eine betriebliche Altersversorgung abzuschließen und tolle Benefits, wie die Sternico Fahrt, Hansefit oder den Betreuungszuschuss in Anspruch zu nehmen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und mit angemessenen Zielen versehen.
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
herzlichen Dank für Deine ausführliche Bewertung und natürlich auch Deine Weiterempfehlung
Wir sind als Arbeitgeber bestrebt, uns laufend weiterzuentwickeln, daher schätzen wir Dein Feedback sehr.
Gute Kommunikation, ein angenehmes Arbeitsklima und interessante Aufgaben sind uns sehr wichtig. Wir freuen uns, dass Du dies zu schätzen weißt.
Durch flexible Arbeitszeiten und -modelle sowie remote Arbeit reduzieren wir die Präsenzzeiten, möchten aber genauso alle Kolleginnen und Kollegen dazu einladen sich in Wendeburg zu treffen und persönlich zusammen zu arbeiten.
Pflanzen, Bilder und Gemütlichkeit – danke für den Hinweis. Ja, sehen wir genauso. Da geht noch was und da passiert auch bald was .
Wenn Du Ideen hast, was wir noch besser machen könnten, dann freuen wir uns von Dir zu hören. Sehr gerne persönlich, über unser betriebliches Vorschlagwesen oder per Mail an personal@sternico.com.
Wir wünschen Dir weiterhin viele positive Begegnungen, Erfolg und Zufriedenheit bei Sternico.
Viele Grüße Dein HR-Team
Die Räume könnten durch Plakate, Bilder oder Pflanzen noch lebendiger gestaltet werden.
Homeoffice ist möglich, die Arbeitszeit ist flexibel wählbar.
Dies ermöglichte mir eine bessere Freizeitgestaltung.
Die verfügbaren Udemy Kurse haben mir sehr geholfen, die Frameworks zu erlernen, die ich für meine Aufgaben benutzt habe.
Es wird sehr genau auf Mülltrennung geachtet. Und mit einer Wärmeluftpumpe geheizt. Obst und Milch, welche von Sternico bereitgestellt wird, kommt aus der Region.
Die Räume sind durch die Balkontüren gut beleuchtet und belüftet, die Arbeitsplätze sind ergonomisch durch gute Bürostühle und höhenverstellbare Tische.
Ich hatte bei den Aufgaben der Ausbildungsabteilung sehr viel Freiraum, wie und womit ich die Aufgaben löse. Bei der IT-Infrastruktur waren die Aufgaben teilweise repetitiv, aber auch sehr interessant.
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank für Deine tolle Bewertung und natürlich auch Deine Weiterempfehlung.
Wir sind als Arbeitgeber bestrebt, uns laufend weiterzuentwickeln, daher schätzen wir Dein Feedback sehr. Schön, dass Du Dein Praktikum bei uns so positiv erlebt hast.
Flexible Arbeitszeiten in allen Arbeitsbereichen auch während eines Praktikums sowie Nachhaltigkeit und Gesundheit aller Kolleginnen und Kollegen sind uns sehr wichtig. Wir freuen uns, dass Du dies zu schätzen weißt.
Unser Neubau ist schön, modern und sogar energieeffizient, aber Pflanzen, Plakate und Bilder fehlen in der Tat. Vielen Dank für dieses wertvolle Feedback.
Wenn Du Ideen hast, was wir noch besser machen könnten, dann freuen wir uns von Dir zu hören. Sehr gerne persönlich, über unser betriebliches Vorschlagwesen oder per Mail an personal@sternico.com.
Wir wünschen Dir alles Gute auf Deinem weitern Berufs- und Lebensweg und freuen uns natürlich, wenn Du mal wieder zu uns findest.
Viele Grüße Dein HR-Team
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sowie die Teamevents. Die Social Benefits runden das Angebot meines Erachtens ab. Die attraktiven Arbeitgeberleistungen wie Hansefit-Mitglied, kostenlose Getränke,
Obst und Gemüse aus nachhaltigem Anbau sowie betriebliche
Altersvorsorge usw. können sich durchaus sehen lassen.
Die Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel könnte besser sein. Durch das teils mobile Arbeiten, ist das aber eigentlich kein Problem.
Ein familiäre Umfeld prägt den fairen Umgang miteinander
Das Image des Unternehmens kann sicher noch verbessert werden. Hier fehlt es an externer Kommunikation, welche Benefits das Unternehmen bietet.
Ist durch die flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens auf jedem Fall ausreichen gewährleistet.
Allen Kollegen stehen vier Stunden pro Monat als Arbeitsfreiraum für die individuelle Weiterbildung zur Verfügung. Außerdem gibt es ausreichend Angebote zur Weiterbildung über Udemy Business, die von allen Mitarbeitern genutzt werden können.
Würde ich als Marktgerecht einstufen.
Gebäude mit Wärmepumpe, kostenfreies Obst aus der Region und der Umstieg auf Elektrofahrzeuge sind nur drei Beispiel für eine nachhaltige Geschäftspolitik.
Ein tolles gemeinschaftliches Arbeiten, wie man es sich wünscht.
Völlig unproblematisch.
Kollegialer und fairer Umgang auf Augenhöhe schafft vertrauen.
Gut ausgestattete Arbeitsplätze mit moderner Hardware
Die Geschäftsführung informiert regelmäßig alle Mitarbeiter.
Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Durch die strategische Ausrichtung in Partnerschaft mit dem Gesellschafter Siemens und vielen großen Kunden aus der Bahnindustrie ergeben sich ständig neue interessante Aufgaben.
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung und natürlich auch Deine Weiterempfehlung.
Wir sind als Arbeitgeber bestrebt, uns laufend weiterzuentwickeln, daher schätzen wir Dein Feedback sehr.
Es freut uns zu lesen, dass Du unser Unternehmen vor allem in den Bereichen der Benefits und auch der Nachhaltigkeit wahrnimmst. Das ist uns ein großes Anliegen und wichtig für unsere tägliche Arbeit.
Wenn Du Ideen hast, was wir noch besser machen könnten, dann freuen wir uns von Dir zu hören. Sehr gerne persönlich, über unser betriebliches Vorschlagwesen oder per Mail an personal@sternico.com.
Wir wünschen Dir weiterhin viele positive Begegnungen, Erfolg und Zufriedenheit bei Sternico.
Viele Grüße Dein HR-Team
- spannende Aufgaben
- tolles Team
- Spaß bei der Arbeit
- super Benefits
- Hunde im Büro
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf sehr gut möglich
- Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln kaum gegeben
Ich wurde sehr herzlich aufgenommen und direkt in das Team integriert. Das Bürogebäude in Wendeburg ist modern und hell, die Büros sind mit moderner Technik ausgestattet. Die Geschäftsführung und Vorgesetzten sind nahbar und haben immer ein offenes Ohr für mich.
Super Arbeitgeber in der Region, mit spannenden Aufgaben und einer tollen Arbeitsatmosphäre. Bekanntheit des Unternehmens sollte noch erhöht werden.
Durch mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten lässt sich die Arbeit und Privates gut miteinander vereinbaren.
Sternico stellt allen Mitarbeiter*innen vier Stunden pro Monat als Arbeitsfreiraum für die individuelle Weiterbildung zur Verfügung und ermöglichen die Teilnahme an diversen Trainings und Seminaren (z.B. Udemy Business).
Gehalt für die Größe des Unternehmens gut. Darüber hinaus gibt es tolle und teilweise außergewöhnliche Benefits. (z.B. Sternicofahrt)
Nachhaltigkeit und Umweltschutz sind wichtige Bestandteile des Sternico Leitbildes.
Teamwork und Zusammenhalt wird hier groß geschrieben.
Die Teams bei Sternico sind von der Altersstruktur bunt gemischt. Kollegen/Kolleginnen die bereits längere Zeit im Unternehmen sind, werden durch Jubilare geehrt.
Die Geschäftsführung und die Vorgesetzten sind nahbar und man kann sich jederzeit mit Fragen oder anderen Angelegenheiten an sie wenden. Verbesserungsvorschläge werden positiv aufgenommen.
Angenehme und ruhige Lage. Gute Parkmöglichkeiten. In der Cafeteria wird zusammen gekocht und gegessen. Es gibt einen Kicker-Raum für die Pause. Die Büros sind modern eingerichtet und technisch gut ausgestattet.
Es gibt ein monatliches, sehr ausführliches Update. Darüber hinaus gibt es regelmäßige Teammeetings
Die Zusammenarbeit bei Sternico ist sehr professionell und ich erlebe keine Ungleichbehandlung. Ein Wiedereinstieg ist problemlos möglich.
Mein Aufgabenbereich ist vielfältig und ich kann eigene Ideen einbringen.
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung und natürlich auch Deine Weiterempfehlung.
Wir sind als Arbeitgeber bestrebt, uns laufend weiterzuentwickeln, daher schätzen wir Dein Feedback sehr.
Es freut uns zu lesen, dass Du in unserem Unternehmen die Arbeitsatmosphäre und die vielfältigen Aufgaben als positiv wahrnimmst. Schön, dass Dir die Sternicofahrt gefällt – die ist in der Tat außergewöhnlich und wir möchten damit zukünftig noch viel mehr Kolleginnen und Kollegen begeistern.
Wenn Du Ideen hast, was wir noch besser machen könnten, dann freuen wir uns von Dir zu hören. Sehr gerne persönlich, über unser betriebliches Vorschlagwesen oder per Mail an personal@sternico.com.
Wir wünschen Dir weiterhin viele positive Begegnungen, Erfolg und Zufriedenheit bei Sternico.
Viele Grüße Dein HR-Team
Leider nur noch, dass es nicht mehr mein Arbeitgeber ist.
Ich würde mir eine deutlich selbstkritischere Haltung des Unternehmens wünschen. Verbesserungsvorschläge und Anregungen wurden meiner Ansicht nach durchaus noch angenommen, bei ernsthafter Kritik hatte ich jedoch das Gefühl, dass tendenziell eher Gründe gesucht wurden, diese zurückzuweisen, als dass ein selbstreflektiertes Hinterfragen der eigenen Vorgehensweise, welche zu einer Verbesserung der eigenen Vorgehensweise führen könnte, stattgefunden hätte.
Ich empfand es häufig als unnötig stressig, da Termine öfter nicht eingehalten werden konnten und Kunden daher natürlich verstärkt auf Erfüllung drängten. In solchen Fällen wurde dann auch mal kurzfristig am Wochenende durchgearbeitet.
Generell hatte ich nicht das Gefühl, dass es ein wirkliches Miteinander gab, jeder versuchte, für sich irgendwie durch zu kommen, wodurch es nicht selten zu Reibungsverlusten kam.
Ich hatte nicht den Eindruck, dass die Firma in Kundenkreisen den besten Ruf genießt.
Unter Kollegen war das Feedback, das ich zur Firma bekommen hatte, überwiegend auch sehr kritisch.
Aber auch hier bestätigen Ausnahmen die Regel, so dass es natürlich auch einige wenige Kollegen gab, die mir sehr positive Rückmeldungen zur Firma gegeben haben.
In vielen Bereichen war es möglich, zweitweise HomeOffice zu praktizieren und die Arbeitszeiten flexibel zu gestalten.
Leider wurde diese Flexibilität durch die im Abschnitt „Arbeitsatmosphäre“ genannten Umstände nicht selten übersteuert.
Generell wurde aber während Corona jedem Mitarbeiter das Arbeiten im HomeOffice problemlos ermöglicht, so wie es die Bundesregierung angeraten hat.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten waren stark beschränkt, es wurde mir jedoch angeboten, an kostengünstigen Onlinekursen teilzunehmen.
Von Kollegen hörte ich ab und zu, dass für von ihnen gewünschte, umfangreichere Fortbildungsseminare kein Budget vorhanden gewesen wäre.
Das Gehalt ist ok, aber natürlich nicht auf dem Niveau großer, etablierter Industrieunternehmen. Leider ist das Gehaltsgefüge sehr intransparent, so dass man, wenn man sich selbst einordnen will, darauf angewiesen ist, sich mit den Kollegen über das Gehalt auszutauschen.
Einen hierzu hilfreichen Haustarifvertrag gibt es leider nicht. Gehaltsbänder, die dazu geschaffen worden sind, Transparenz zu schaffen, wurden leider bis zu meinem Ausscheiden nie so klar definiert, dass sie ihre Aufgabe aus meiner Sicht erfüllt hätten.
Es wurde versucht, auf FairTrade und Bio zu achten, was aller Ehren wert ist.
Leider wurde ich auf meinem täglichen Fußweg zum 300 m entfernten Edeka (für ein belegtes Brötchen zum Mittag) regelmäßig von Kollegen überholt, die die kurze Distanz Vollgas mit dem Auto zurückgelegt haben.
Nicht selten kamen dabei in Minutenabständen mehrere Autos mit Kollegen vorbei. Hier wäre dann zumindest der Zusammenschluss zu einer Fahrgemeinschaft wünschenswert gewesen.
Es kam zu Grüppchenbildungen, bei denen innerhalb der Gruppen durchaus eine guter Zusammenhalt zu finden war, jedoch hatte ich auch häufig den Eindruck, dass die jeweiligen Gruppen dann eher gegen- als miteinander gearbeitet haben.
Der Umgang mit den wenigen „älteren“ Kollegen war ähnlich dem Umgang mit allen anderen. Nicht besser oder schlechter als mit den Jungen, aber ingesamt empfand ich den Umgang im Unternehmen halt als nicht sehr gut.
Das Verhalten der Vorgesetzten vermittelte mir häufig den Eindruck von Willkür, die Meinungen zu Themen drehten sich dabei Gefühlt wie Fahnen im Wind, stets abhängig davon, welcher Kunde zuletzt Druck gemacht hat.
Dies zog sich meinen Beobachtungen nach von der Geschäftsführung runter bis zu den Abteilungsleitern.
Meinungen zu Themen wurden zwar durch die Führungskräfte von den Kollegen und mir eingeholt, jedoch schienen diese häufig nur Gewicht zu haben, wenn sie die Ansichten der Vorgesetzten untermauerten.
Die Lage des Unternehmens in Wendeburg hat zwar einen ländlichen Charme, jedoch auch massive infrastrukturelle Nachteile.
Das beginnt bei der Anreise, bei der es selbst aus dem Raum Braunschweig heraus kaum möglich ist, in einer akzeptablen Zeitspanne mit öffentlichen Verkehrsmitteln anzureisen.
Dazu war bis zur kürzlich begonnenen Verlegung von Glasfaserkabeln die Internetanbindung langsam und anfällig.
Ansonsten waren die Arbeitsgeräte (Laptops, Monitore, Tische und Stühle) modern, Kaffe, Getränke und Obst waren frei verfügbar.
Leider wurde der Neubau, in den das Unternehmen vor wenigen Jahren eingezogen ist, nicht konsequent gebaut, da es im Winter durchaus Probleme mit der Heizung gab, was gelegentlich bei mir zu kalten Füßen führte. Im Sommer sorgte dagegen das Fehlen einer Klimaanlage dafür, dass ich in den Büros gerne mal bei Temperaturen von über 30 Grad geschwitzt habe.
Leider ist dies einer der größten Schwachpunkte bei Sternico.
Es wird zwar versucht, mittels regelmäßiger Infoveranstaltungen für Transparenz zu sorgen, leider hatte ich bei diesen Veranstaltungen aber stets das Gefühl, dass die gezeigten Informationen teilweise selektiv so ausgewählt worden sind, dass sie ein ins positive verzerrte Bild der Unternehmung darstellten.
Ansonsten hatte ich häufig den Eindruck, dass wichtige Informationen zwischen den oberen Managementebenen verloren gegangen sind, was vermutlich die Entscheidungsfindung auf diesen Ebenen erschwert hat.
Leider musste ich selbst mit anhören, wie Kolleginnen als „Mädchen“ oder „Kleine“ angesprochen worden sind, was ich persönlich als absolut abwertend der jeweiligen Kollegin gegenüber empfunden habe.
Die Aufgaben habe ich als eher eintönig empfunden. Wobei man es in diesem Bereich, in dem eine spezifische Software kontinuierlich in kleinen Schritten weiterentwickelt wird, vermutlich prinzipbedingt eher mit Standardaufgaben zu tun haben wird, die dies zur Folge haben.
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns ein so offenes und ausführliches Feedback zu geben. Das ist wertvoll für uns, weil wir uns nur so verbessern können, was uns wirklich am Herzen liegt.
Deine Wahrnehmungen nehmen wir gern zum Anlass, um konkrete Verbesserungen zu erarbeiten und herbeizuführen. In einigen Bereichen hat es schon Veränderungen gegeben, in anderen gibt es sicher noch Potential.
Wir freuen uns, wenn Du uns persönlich oder per E-Mail unter personal@sternico.com kontaktierst, um ausführlich darüber zu sprechen.
Wir wünschen Dir alles Gute auf Deinem weiteren Berufs- und Lebensweg.
Viele Grüße Dein HR-Team
So verdient kununu Geld.