Nicht zu empfehlen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterbefragungen zur Arbeitssituation, Zufriedenheit etc
Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, arbeitsmedizinische Versorgung bei Antritt anbieten (da Tätigkeit mit Infektionsgefährdung, wie bei andern Trägern üblich), Gruppenhandys zur einfacheren Kommunikation mit den Eltern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr von oben herab, Geschäftsleitung in Treffen sehr arrogant und desinteressiert, das färbt sich leider auch auf andere Führungspersönlichkeiten ab.
Kommunikation
Kommunikation im Team ganz gut, Kommunikation mit der Leitung nicht ausreichend oder fehlend. Bei wichtigen Entscheidungen und Veränderungen fehlt jegliche Transparenz und man wird vor vollendete Tatsachen gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Gut. Sehr nette und kompetente Kollegen in den Teams. Stimmung oft durch Stress oder Anweisungen von oben gedrückt.
Work-Life-Balance
Kaum Arbeit außerhalb der offiziellen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage.
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab, teils arrogant&respektlos, Bitten und Fragen werden auch Mal ignoriert. Kaum Unterstützung bei schwierigen Fällen, keine pädagogischen Fallbesprechungen, die Dienstbesprechungen werden nur für Organisatorisches genutzt.
Interessante Aufgaben
Der Kita-Alltag per se ist sehr abwechslungsreich.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Erziehertische, dadurch können Berichte etc nur auf dem Boden oder an Kindertischen geschrieben werden, das ist besonders für ältere KollegInnen stark belastend. Ansonsten gleicher Umgang mit jungen und älteren KollegInnen.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Ausstattung der kleinen Gruppenräume. Teils kaputtes Mobiliar, nicht genug Vorhänge, bei Hitze kaum aushaltbare Temperaturen, oft nicht angemessene Reinigung der Räumlichkeiten durch das Reinigungspersonal. Kein Mitarbeiterraum für Pausen oder Elterngespräche. Kein Erzieherarbeitsplatz. Keine Fachliteratur etc vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung, viel Plastikspielzeug und -Geschirr.
Gehalt/Sozialleistungen
TVöD
Karriere/Weiterbildung
Teamfortbildungen 2x pro Jahr, auf Wunsch auch Besuch weiterer externer Fortbildungen möglich.
Karrieremöglichkeiten wenig durchsichtig.