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Jetzt Profil vervollständigen21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzung für die Mitarbeitenden;
Trotz wachsender Belegschaft herrscht immer noch ein sehr familiäres und enges Verhältnis untereinander;
viele Projekte und Themen, die zwar nicht immer straight und zielführend, aber i.d.R. mit besten Intentionen verfolgt werden
Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung, vielseitige Aufgaben, uvm.
flexible Homeoffice-Regeln, viel Spielraum für individuelle Bedürfnisse und viel Vertrauen
wenn es drauf ankommt ist man füreinander da
offene Kommunikation, Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung für Mensch & Arbeit
alles in allem in Ordnung, gerne mehr Steharbeitsplätze oder neuere Technik
Kommunikation im Team meist sehr gut; zwischen den Teams manchmal ausbaufähig, aber daran wird kontinuierlich gearbeitet
Führungsebene männlich besetzt, aber es herrscht Bewusstsein für das Thema Gleichberechtigung
vielseitig, man kann sich stets in Projekte einbringen
Die Lage mitten in Ehrenfeld ist ganz nett.
Atmosphäre und das Verhalten nicht viel mehr auf das digitale Geschäft zu setzen, die auf kurz oder lang schwierig werden wird.
Endlich im hier und jetzt ankommen, die starre Hierarchie aufbrechen und moderne und tolerante Strukturen schaffen.
Der Schein nach aussen steht über allem, egal was dies für die Mitarbeiter bedeutet.
Mich haben meine Aufgaben weder gefordert noch ausgefüllt. Zufrieden gestellt hat mich allerdings trotzdem nicht.
Nicht vorhanden und gewünscht
Wenn man im erlauchten Kreis ist gut sonst….
Miserabel bis kaum vorhanden
Okay, aber mehr auch nicht
Wenig Frauen in Führungspositionen, alte Vorstellungen von Rollenbildern und Führungsverhalten
Liebe*r ehemalige*r Kollege*in,
vielen Dank für das offene und ehrliche Feedback.
Wir schätzen deine Bewertung sehr, insbesondere da du Potenziale aufgezeigt hast, wie wir uns als Arbeitgeber und Weiterbildungsanbieter weiter verbessern können. Deine Anmerkungen nehmen wir ernst und möchten gerne im Detail darauf eingehen:
Zuallererst freut es uns, dass du unseren Standort in Köln Ehrenfeld genauso magst wie wir. Die Vorzüge unseres geliebten Vulkangeländes, wie die ausgezeichnete Anbindung und die grüne Atmosphäre, wissen wir sehr zu schätzen.
Deiner Bewertung sind insbesondere die Kritikpunkte Unternehmenskultur, Hierarchie und Digitalisierung zu entnehmen. Eine Kultur, in der sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen, liegt uns sehr am Herzen. Daher macht es uns nachdenklich, dass du dies so nicht empfunden hast. Unsere Vertrauenspersonen hätten mit dir gemeinsam gern einen Weg gefunden, die offenbar vorliegenden Differenzen zu klären. Und auch die Geschäftsführung ist für Verbesserungsvorschläge stets offen und wünscht diese ausdrücklich. Hinsichtlich der Digitalisierung stimmen wir dir zu, dass hier Potential nach oben ist. Ein wichtiger erster Schritt und zugleich großer Erfolg war die digitale Umstellung im Zuge der Corona-Pandemie. Hier haben wir gemeinsam als Team Großartiges in kürzester Zeit geschaffen und bis heute aufrechterhalten und weiterentwickelt. Potentiale für die Zukunft, wie eine digitale Lernplattform mit persönlicher Lernassistenz, eine mobile App oder den Einsatz von Augmented und Virtual Reality, sehen und wollen wir. Deinen Input hätten wir hierbei gerne mit einbezogen.
In der Tat befinden sich derzeit weniger Frauen (ca. 30 %) in Führungspositionen als Männer. Jedoch unterstützen wir jedes Geschlecht bei der individuellen Karriere. Der Wunsch nach Weiterbildung und Weiterentwicklung wird bei uns unterstützt. Hierfür ist jährlich ein hohes Budget vorgesehen. Gerne hätten wir einen Teil dieses Budgets auch in deine berufliche Weiterentwicklung investiert.
Solltest du an einem persönlichen Gespräch interessiert sein, steht unsere Tür immer offen. Gerne kannst du dich direkt an Jörg wenden. Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Weg.
Beste Grüße
Dein #TeamEndriss
Wirklich toll. Es variiert von Bereich zu Bereich, aber alles in allem ist die Atmosphäre wirklich toll.
Zu Recht! Absolut professionell, zudem Premium-Produkte.
Das variiert von Bereich zu Bereich, aber grundsätzlich ist sie super. Ein Stern Abzug, weil es bei mir im Bereich aktuell etwas viel zu tun gibt und die Work-Life-Balance dadurch ein wenig leidet. Aber ich bin mir sicher, dass es sich wieder eingrooved.
Man unterstützt die Kollegen mit Weiterbildungen und Coachings. Karrieremöglichkeiten sind definitiv da, manchmal jedoch etwas schwer zu erreichen, da viele Kollegen lange da sind und ihre Stellungen natürlich nicht räumen. Aber die Firma wächst und wenn man lange genug dabei bleibt, kann man definitiv ein paar Schritte auf der Karriereleiter erklimmen.
Gehalt ist definitiv überdurchschnittlich und man ist auch sonst sehr fair, was andere Leistungen angeht.
Auch hier geht mehr, aber wir sind auf einem guten Weg!
Hier passt wirklich alles. Man lässt niemanden hängen, sondern hilft sich untereinander. Zudem gibt es auch ab und an Treffen und Stammtische außerhalb der Arbeitszeiten.
Sehr fair. Man hat immer ein Ohr für die Probleme der Kollegen und versucht, gemeinsam eine Lösung zu finden.
Da geht noch was! Ist halt ein traditioneller Arbeitgeber alter Schule, sodass man noch alte Kommunikationswege geht und die heutzutage nicht immer die vernünftigsten sind.
Man hat viele Freiheiten, sodass man die Aufgaben durchaus auch "formen" kann.
Freie Gestaltung
Schnellere Kommunikation auf allen Ebenen
Es ist für das Unternehmen wichtiger nach aussen hin ein gutes Bild abzugeben. Nach innen wird nur gefordert, Lob für Überstunden und Übernehmen von Extraaufgaben gibt es nicht. Man will immer nur mehr, mehr, mehr...
Work ja, Life nein
Karriere gibt es nicht.
Weiterbildung zum Nulltarif
In den Abteilungen geht es, aber es kommt zu vereinzelnen Kleinkriegen. Zwischen den Abteilungen herrscht Hass und Neid.
Nette Worte vor der Belegschaft. Hinter vorgehaltener Hand sieht es anders aus.
Schrecklich
Keine Infos...nie. Ausser man macht etwas falsch...dann wird man vor allen vorgeführt.
Stupide Zeitfressende Arbeit
Sehr flexibel, gehen auf Bedürfnisse der Arbeitnehmer ein, sehr gute Kommunikation mit Vorgesetzten
Mehr Weiterbildungen anbieten
sein eigenes Gehalt mit Fleiß zu bestimmen
Kooperation mit Amadeus FiRe ausbaufähig
etwas mehr an Transparenz, sonst sehr engagiert
Man steht wirklich gerne auf, um bei der Steuer-Fachschule Dr. Endriss zu arbeiten
mehrere Stufen nach oben wären interessanter
geht immer mehr, dennoch absolut gerecht
top
die könnte etwas besser werden, liegt aber auch an einem selber...
Ungleichbehandlung von Frauen und dass es zu viele Fachbereichsleiter gibt, die über Abläufe der Mitarbeiter entscheiden, ohne dass sie richtig Ahnung haben.
Man sollte mal wieder den Mitarbeitern an der Front zuhören
Die Mitarbeiter loben und motivieren sich gegenseitig, denn von den Vorgesetzten erfolgt es nicht
Eltern werden ganz klar bevorzugt behandelt. Der Rest muss schauen
Es werden keine Unterschiede zu den jungen Mitarbeitern gemacht
Vorgesetzter steht nicht hinter seinen Mitarbeitern und versucht nur andere Fachbereich zufrieden zu stellen
Immer nur auf Nachfrage
Nicht vorhanden
Einmal in einem Bereich gelandet, gibt es nahezu keine Möglichkeit einer Veränderung
mangelhafte Kommunikation und keine Mitarbeitermotivation
keine Motivation und kein Interesse
TOP, mehr gibt es nicht zu sagen. In allen Bereichen!
So verdient kununu Geld.