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Wie ist es, hier zu arbeiten?

5,0
kununu Score8 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Steuerberatung Dipl. Oec. Ute Hiller
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Steuerberatung Dipl. Oec. Ute Hiller
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    88%88
  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • BarrierefreiBarrierefrei
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • CoachingCoaching
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich war sehr positiv überrascht von der Freundlichkeit der Mitarbeiter und von dem Klima intern. Die Arbeit hat mir, gerade als Praktikantin, sehr viel Spaß gemacht.
Modern, vertrauensvoll, partnerschaftlicher Umgang, sehr innovativ
Bewertung lesen
Sehr modern und kommunikativ. Flache Hierarchien. Alte Zöpfe werden abgeschnitten. Sehr zukunftsorientierte Kanzlei!!!
Bewertung lesen
Sowohl Mitarbeiter als auch Mandat werden gleich behandelt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Öffentlicher Nahverkehr schlecht. Mit dem Auto super, da genügend eigene und auch öffentliche Parkplätze für alle vorhanden sind.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Weiterbildungen sind in dieser Branche ein Pflichtprogramm und die Möglichkeit bekommt man auch.
5
Bewertung lesen
Sehr viel gezielte Fortbildung. Jeder wird gefördert.
5
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Bei Interesse steht die Tür immer offen, Weiterbildung wird gefördert und gefordert.
5
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Steuerfachwirt, Fachassistent ReWeCo oder FaLG, Steuerberater (m/w/d)... alles möglich, wenn sinnvoll und passend. Laufende begleitende aktuelle Fortbildungen. Viel Austausch untereinander.
5
Bewertung lesen
Fortbildungen werden gefördert und sind erwünscht. Spezialisierung der Mitarbeiter z. B. Immobilien, Vereine, etc.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Steuerberatung Dipl. Oec. Ute Hiller wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Steuerberatung Dipl. Oec. Ute Hiller besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Steuerberatung Dipl. Oec. Ute Hiller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Steuerberatung Dipl. Oec. Ute Hiller als eher modern.
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