4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Mertins + Jung Steuerberatungsgesellschaft mbH & Co. KG Bewertungen
Mertins
+
Jung
Steuerberatungsgesellschaft
mbH
&
Co.
KG
Celle
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer mehr wie Menschen behandeln und stark an den eigenen Führungskompetenzen arbeiten.
Mitarbeiter fair bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Enormer Zeit- und Leistungsdruck, der von den Vorgesetzten auf die Mitarbeiter ausgeübt wird. Egoistisches Arbeiten wird gefördert, anstelle des Arbeitens im Team.
Image
Das Image als Arbeitgeber ist durch. Neue Mitarbeiter kommen von weit außerhalb oder sind Angehörige der Geschäftsführung
Work-Life-Balance
Viel mehr Work als Life. Pünktliches Gehen wird negativ aufgefasst. Mehrarbeit durch Mandatsüberschuss soll am besten in der Freizeit bewältigt werden.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden regelmäßig geschult und beruflicher Aufstieg gefördert
Kollegenzusammenhalt
Wie oben bereits angemerkt, ist Kollegialität "von oben" nicht erwünscht
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden eingestellt aufgrund des Fachkräftemangels. Wertschätzung von langdienenden Mitarbeiter sucht man jedoch vergebens.
Vorgesetztenverhalten
Menschenunwürdig und manipulativ. Machtspielereien und Ego-Probleme sind hier Alltag.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Kanzlei; Arbeitsmittel sind auf dem neuesten Stand
Kommunikation
Die Kommunikation von "oben nach unten" an die Gesamtheit der Mitarbeiterschaft war positiv. Einzelgespräche werden manipulativ und nicht auf Augenhöhe geführt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Verantwortung und Arbeitsbelastung stehen in keinem realistischen Verhältnis. Versprechungen bzw. mündliche Absprachen werden auch gerne mal nicht eingehalten
Gleichberechtigung
Mitarbeiter allen Geschlechts werden gleichermaßen schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Bei der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets hat man nahezu keine Mitsprachemöglichkeit
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Hier kann man guten Gewissens arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen Benefits und die gute Atmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Halbherzige Bezahlung von guten Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit einführen, Gehälter nach oben anpassen und besonnener reagieren.
Arbeitsatmosphäre
Entspanntes und fröhliches Klima. Es darf auch mal gelacht werden.
Image
Ansehen der Firma ist ziemlich gut.
Work-Life-Balance
Angenehme Arbeitszeiten, leider keine Gleitzeitregelung.
Karriere/Weiterbildung
Zahlreiche Angebote zur Weiterbildung durch Seminare.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht aufregend, aber auch nicht unfair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viele Benefits für die Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf kleinere Querelen alles im grünen Bereich.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Benachteiligung von älteren. Wertschätzung und Rücksicht.
Vorgesetztenverhalten
Locker und ruhig, solange alles läuft. Manchmal ein bisschen zu stürmisch und aggressiv, wenn es mal nicht zu 100 % läuft.
Arbeitsbedingungen
Moderne Technik, angenehme Räumlichkeiten
Kommunikation
Themen werden intern kommuniziert und demokratisch entschieden.
Gleichberechtigung
Gleiches Recht für alle Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Abwechslung durch Betreuung unterschiedlicher Mandate und Bearbeitung verschiedener Felder.
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Toller Arbeitgeber, sehr zuvorkommend und Mitarbeiterbezogen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mertins + Jung Steuerberatungsgesellschaft durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Mertins + Jung Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mertins + Jung Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.