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Steuerkanzlei Renate 
Krüger
Bewertungen

17 von 25 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 93%
Score-Details

17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Fair, loyal, wertschätzend, modern und digital - TOP Arbeitgeber!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Steuerkanzlei mit top moderner Ausstattung im historischen Köpfhaus in der Innenstadt von Augsburg. Respektvolles, wertgeschätztes, offenes und ehrliches Miteinander. Tolles Betriebsklima unter den Kollegen, zufriedene Mandanten, ausgezeichnetes Qualitätsmanagement, sowie eine Chefin die immer ein offenes Ohr hat und sich Zeit für Gespräche nimmt. Eine absolute Vorbildfunktion. Ich kann diese Kanzlei nur bestens empfehlen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kürzung der Überstunden (max. 0,5 Std. täglich, sofern mehr als die wöchentliche Soll-Arbeitszeit gearbeitet wurde). Das verursacht einen schlechten Beigeschmack wenn zur Hochkonjunktur Überstunden nötig sind.

Verbesserungsvorschläge

Die Krönung zu dem ohnehin schon super tollen Job wäre, wenn es flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit geben würde.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist genau richtig! Offene Firmenkultur, Wertschätzung, Gleichberechtigung und vieles mehr

Image

Das Image der Kanzlei spiegelt genau das wieder was die Kanzlei lebt...wir kümmern uns

Work-Life-Balance

Es ist sehr schade, dass es keine Gleitzeit gibt. Private Termine lassen sich nach Absprache mit der Chefin gut mit der Arbeit vereinbaren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird vorgelebt und durchgeführt...die Digitalisierung ist ein großer Teil, das zum Umweltschutz beiträgt aber nicht das Einzige. Daumen hoch!

Kollegenzusammenhalt

Alle sind sehr offen, hilfsbereit und jeder unterstützt jeden. Ein tolles Team!

Vorgesetztenverhalten

Die Chefin schätzt jeden einzelnen Mitarbeiter und das kommuniziert sie auch. Sie ist offen, ehrlich und geht auch auf den Mitarbeiter ein. Kurz gesagt - einfach Klasse!

Arbeitsbedingungen

Schöne Kanzleiräume und moderne Ausstattung von EDV und Einrichtung. Jeder Mitarbeiter hat einen Homeoffice-Arbeitsplatz bekommen - sogar das Sekretariat! TOP

Kommunikation

In regelmäßigen Meetings/Videokonferenzen wird alles sehr offen kommuniziert.

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessenes Gehalt, Sonderzahlungen und Lohnoptimierung. Nach der Probezeit digitale Essensmarken und Fahrtkostenerstattung.

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist gleich. Die Arbeit ist abwechslungsreich und interessant. Auf die Schwerpunkte der Mitarbeiter wird eingegangen.

Voller Service für die Mandanten sowie Schutz der Mitarbeiter dank digitaler Prozesse

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Durch die digitale Arbeitsweise konnten wir von einem Tag auf den anderen alles von zuhause aus erledigen. Aber auch die Mandanten werden von Anfang an mit wichtigen Informationen zur aktuellen Situation versorgt und vollumfänglich betreut.

Arbeitsatmosphäre

Trotz des durch die Corona-Krise kurzfristig erhöhten und veränderten Arbeitspensums ziehen alle an einem Strang. Jedes Teammitglied unterstützt die anderen wo es nur geht.

Work-Life-Balance

Die Kernarbeitszeiten bieten den Mandanten eine sichere Erreichbarkeit der Sachbearbeiter, schränken jedoch die eigenverantwortliche Flexibilität der Mitarbeiter ein. Dennoch sind nach Rücksprache auch private Termine gut unterzubringen.

Vorgesetztenverhalten

Es wird ein offener, sachlicher und direkter Dialog gepflegt.

Kommunikation

Es finden regelmäßige Videokonferenzen aus dem Homeoffice statt, bei denen sämtliche Themen besprochen werden.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Corona und Firmenkultur

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Für jeden (wirklich jeden) wurde die Möglichkeit geschaffen von zu Hause zu Arbeiten. Es gibt einen klaren Homeoffice-Plan und tägliche Besprechungen, auch mit denen im Homeoffice.

Kommunikation

Neuerdings gibt es kein wöchentliches Treffen mehr, sondern einen tägliche Videokonferenz. Stürmische Zeiten - klare Kommunikation!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Super flexibel, super schnell!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Schnelle und flexible Reaktion, Gesundheit der Mitarbeiter und der Mandanten absolut in den Vordergrund gestellt.

Arbeitsatmosphäre

Trotz aller Neuerungen und teilweise radikaler Änderungen ist die Stimmung einfach super. Wir merken einfach, dass wir in fast allen Bereichen schon vor Corona gut für so eine Krise aufgestellt waren, das motiviert wahnsinnig.

Image

In Sachen Digitalisierung sind wir ganz vorne dabei, die Kanzlei hat einen sehr guten Ruf.

Work-Life-Balance

Momentan fordern die ganzen Umstellungen und der zusätzliche Beratungsbedarf der Mandanten natürlich deutlich mehr Einsatz, aber irgendwie macht es auch Spaß, die Krise gemeinsam zu bewältigen. Außerdem muss das Tagesgeschäft wie Fibu und Lohn auch weiterlaufen.

Karriere/Weiterbildung

Momentan liegt der Fokus auf anderen Dingen, aber grundsätzlich kann sich hier jeder fortbilden und wird dabei von der Chefin unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

In diesen aufregenden Zeiten zieht das ganze Team an einem Strang. Für jeden ändert sich gerade sehr viel (Homeoffice, neue Prozesse, Videokonferenzen, etc.) und trotz aller Umstände und Neuerungen hilft jeder dem anderen und bringt sich jeder ein.

Umgang mit älteren Kollegen

Man hat das Gefühl, dass die Lebenserfahrung und Abgeklärtheit der älteren Kollegen in Krisenzeiten besonders geschätzt wird.

Vorgesetztenverhalten

Die Chefin geht mit vielen guten Ideen voran und versucht uns immer wieder neu zu motivieren. Sie kommuniziert klar und verständlich und hat auch kein Problem, zuzugeben, dass es auch für sie gerade nicht immer einfach ist.

Arbeitsbedingungen

Alles digital, Homeoffice mit zwei Bildschirmen, im Büro mehr Platz um sich weiter auseinanderzusetzen und sich trotzdem miteinander besprechen zu können.

Kommunikation

Die Chefin kommuniziert alle Vorhaben, alle Pläne und neue Situationen sehr schnell und sehr offen. So haben wir immer das Gefühl, über die nächsten Schritte und über eventuelle Probleme informiert zu sein. Lösungen etwa zur Digitalisierung aller Prozesse erarbeiten wir gemeinsam und verbessern sie notfalls gemeinsam.

Gleichberechtigung

Jeder kann seine Meinung sagen und Vorschläge machen, am Ende entscheidet die Chefin wie´s gemacht wird.

Interessante Aufgaben

Momentan finde ich es wahnsinnig spannend, wie wir uns gerade neu erfinden. Außerdem macht es echt Spaß, unseren Mandanten zu helfen. Vor allem denen, die unter der Corona-Krise besonders leiden.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es war eine sehr schöne und lehrreiche Zeit, für die ich sehr dankbar bin

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

* will sich weiterentwickeln und mit den besten Methoden arbeiten
* schätzt die Arbeit von Angestellten und entlohnt sie dafür sehr gut
* offen für die Probleme der Mitarbeiter
* hilfsbereit

Image

Diese Kanzlei achtet sehr auf ihr Image

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich jederzeit weiterbilden, wenn man sich weiterentwickeln möchte

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist sehr zufriedenstellend. Es werden viele Sozialleistungen angeboten

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich in jeder Situation

Arbeitsbedingungen

Sehr modern und auf dem neusten Stand ausgestattet. Es erleichtert die Arbeit und somit macht sie viel mehr Spaß

Kommunikation

Die Mitarbeiter werden in regelmäßigen Abständen und rechtzeitig über Neuerungen/Veränderungen informiert


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Moderne Steuerkanzlei. Nettes Team

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Moderne Steuerkanzlei, papierloses Büro. ---Gute Betriebsklima
-top EDV-Ausstattung

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, die hilfsbereit sind. Kurze Entscheidungswege.

Work-Life-Balance

Leider gibts keine Gleitzeit.

Karriere/Weiterbildung

Die Mitarbeiter werden regelmäßige zur Fortbildungen geschickt.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt verschiedene Möglichkeiten den Lohn zu optimieren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch die Digitalisierung wird auf Papier verzichtet.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen sind nett und hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Die Chefin und Teamleiter haben immer ein offenes Ohr, man kann über alles reden.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind auf dem neuesten Stand.

Kommunikation

Wir haben wöchentliche Team-Meetings, wo wir über alle Vorhaben, die in der nächsten Zeit anstehen informiert werden.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist abwechslungsreich, man wird in neue Projekte einbezogen.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Super Team in einmaligen Räumlichkeiten

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zahlreiche und regelmäßige Fortbildungs- und Teambuilding-Maßnahmen. Technisch liegt die Kanzlei mit der digitalen Buchführung und dem Konzept des papierlosen Büros ganz vorne. Und wer sich damit noch nicht so gut auskennt, bekommt eine Patin an die Hand und wird schnell fit gemacht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Moderne Steuerkanzlei in der Augsburger Innenstadt

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Langfristig denkender Arbeitgeber, der einem Vertrauen und Flexibiliät entgegenbringt.

Verbesserungsvorschläge

Ausbau der Work-Life-Balance.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kolleginnen und Kollegen, die einem gerne weiterhelfen - auch in stressigen Zeiten (z.B. Jahreswechsel). Ein freundliches Miteinander mit gegenseitigem Respekt.

Image

Eine der Top-Steuerkanzleien in Deutschland. Das findet nicht nur jedes Jahr Focus Money! Auch das neue TopDigital-Zertifikat hat die Kanzlei im vergangenen Jahr erhalten.

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel Wert auf Fort- und Weiterbildungen gelegt und gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Neben meinem Gehalt erhalte digitale Essensmarken von Lunchio. Außerdem gibt es regelmäßig die Möglichkeit beim Firmenfitness in den Kanzleiräumen nach der Arbeitszeit teilzunehmen (freiwillig) - super Idee, damit kann man sich gleich mit einer Stunde Yoga am Ende des Tages entspannen oder mit funktionellem Training nochmal so richtig auspowern!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch die Digitalisierung wird weitestgehend auf Papier verzichtet.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit untereinander funktioniert super. Wenn jemand ausfällt, springen andere selbstverständlich ein. Wenn man Hilfe benötigt, trifft man immer auf ein offenes Ohr.

Vorgesetztenverhalten

Offener Umgang zwischen Chefin und MitarbeiterInnen. Von der Kanzleileitung werden große Ziele vorgegeben. Diese sind allerdings nicht utopisch und werden zusammen erreicht.

Arbeitsbedingungen

Die Kanzleiräume befinden sich im historischen Köpfhaus am Fuggerplatz. Alte Ausstattung ist hier aber nicht zu finden, hier ist alles super modern! Die EDV ist auf dem neuesten Stand (u.a. 2 Bildschirme zur besseren Bearbeitung der digitalen Buchhaltung).

Kommunikation

Bei regelmäßigen Meetings mit allen Kolleginnen und Kollegen sowie der Kanzleileitung werden wir auf den neuesten Stand gebracht, es werden Ergebnisse ausgetauscht und zukünftige Projekte besprochen.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben, bei denen es nicht langweilig wird. Man hat nicht nur einen Bereich zu bearbeiten, sondern kann auch neues ausprobieren.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Harmonische, moderne Steurkanzlei

4,3
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Recht / Steuern absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Unterstützt einen immer
- hat Interesse an deiner Meinung
- nimmt sich Zeit für Gespräche

Die Ausbilder

- beantwortet alle Fragen
- nimmt sich Zeit
- erklärt gut


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

Toller und abwechslungsreicher Ausbildungsplatz!

4,6
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Recht / Steuern abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Chefin hat immer ein offenes Ohr für alle Anliegen. Das Miteinander wird in den Mittelpunkt gerückt.

Die Ausbilder

Persönliches Verhältnis zwischen Ausbilder und Azubi. Bei Fragen konnte man nicht nur den Ausbilder um Rat fragen, sondern auch alle anderen Angestellten.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die technische Ausstattung der Kanzlei ist einem sehr hohen Niveau. (Papierloses Büro, Büroausstattung, Hilfsmittel, etc.)


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Variation

Respekt

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