4 von 25 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Steuerkanzlei mit top moderner Ausstattung im historischen Köpfhaus in der Innenstadt von Augsburg. Respektvolles, wertgeschätztes, offenes und ehrliches Miteinander. Tolles Betriebsklima unter den Kollegen, zufriedene Mandanten, ausgezeichnetes Qualitätsmanagement, sowie eine Chefin die immer ein offenes Ohr hat und sich Zeit für Gespräche nimmt. Eine absolute Vorbildfunktion. Ich kann diese Kanzlei nur bestens empfehlen!
Die Kürzung der Überstunden (max. 0,5 Std. täglich, sofern mehr als die wöchentliche Soll-Arbeitszeit gearbeitet wurde). Das verursacht einen schlechten Beigeschmack wenn zur Hochkonjunktur Überstunden nötig sind.
Die Krönung zu dem ohnehin schon super tollen Job wäre, wenn es flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit geben würde.
Das Arbeitsklima ist genau richtig! Offene Firmenkultur, Wertschätzung, Gleichberechtigung und vieles mehr
Das Image der Kanzlei spiegelt genau das wieder was die Kanzlei lebt...wir kümmern uns
Es ist sehr schade, dass es keine Gleitzeit gibt. Private Termine lassen sich nach Absprache mit der Chefin gut mit der Arbeit vereinbaren.
Wird vorgelebt und durchgeführt...die Digitalisierung ist ein großer Teil, das zum Umweltschutz beiträgt aber nicht das Einzige. Daumen hoch!
Alle sind sehr offen, hilfsbereit und jeder unterstützt jeden. Ein tolles Team!
Die Chefin schätzt jeden einzelnen Mitarbeiter und das kommuniziert sie auch. Sie ist offen, ehrlich und geht auch auf den Mitarbeiter ein. Kurz gesagt - einfach Klasse!
Schöne Kanzleiräume und moderne Ausstattung von EDV und Einrichtung. Jeder Mitarbeiter hat einen Homeoffice-Arbeitsplatz bekommen - sogar das Sekretariat! TOP
In regelmäßigen Meetings/Videokonferenzen wird alles sehr offen kommuniziert.
Angemessenes Gehalt, Sonderzahlungen und Lohnoptimierung. Nach der Probezeit digitale Essensmarken und Fahrtkostenerstattung.
Kein Tag ist gleich. Die Arbeit ist abwechslungsreich und interessant. Auf die Schwerpunkte der Mitarbeiter wird eingegangen.
Durch die digitale Arbeitsweise konnten wir von einem Tag auf den anderen alles von zuhause aus erledigen. Aber auch die Mandanten werden von Anfang an mit wichtigen Informationen zur aktuellen Situation versorgt und vollumfänglich betreut.
Trotz des durch die Corona-Krise kurzfristig erhöhten und veränderten Arbeitspensums ziehen alle an einem Strang. Jedes Teammitglied unterstützt die anderen wo es nur geht.
Die Kernarbeitszeiten bieten den Mandanten eine sichere Erreichbarkeit der Sachbearbeiter, schränken jedoch die eigenverantwortliche Flexibilität der Mitarbeiter ein. Dennoch sind nach Rücksprache auch private Termine gut unterzubringen.
Es wird ein offener, sachlicher und direkter Dialog gepflegt.
Es finden regelmäßige Videokonferenzen aus dem Homeoffice statt, bei denen sämtliche Themen besprochen werden.
Schnelle und flexible Reaktion, Gesundheit der Mitarbeiter und der Mandanten absolut in den Vordergrund gestellt.
Trotz aller Neuerungen und teilweise radikaler Änderungen ist die Stimmung einfach super. Wir merken einfach, dass wir in fast allen Bereichen schon vor Corona gut für so eine Krise aufgestellt waren, das motiviert wahnsinnig.
In Sachen Digitalisierung sind wir ganz vorne dabei, die Kanzlei hat einen sehr guten Ruf.
Momentan fordern die ganzen Umstellungen und der zusätzliche Beratungsbedarf der Mandanten natürlich deutlich mehr Einsatz, aber irgendwie macht es auch Spaß, die Krise gemeinsam zu bewältigen. Außerdem muss das Tagesgeschäft wie Fibu und Lohn auch weiterlaufen.
Momentan liegt der Fokus auf anderen Dingen, aber grundsätzlich kann sich hier jeder fortbilden und wird dabei von der Chefin unterstützt.
In diesen aufregenden Zeiten zieht das ganze Team an einem Strang. Für jeden ändert sich gerade sehr viel (Homeoffice, neue Prozesse, Videokonferenzen, etc.) und trotz aller Umstände und Neuerungen hilft jeder dem anderen und bringt sich jeder ein.
Man hat das Gefühl, dass die Lebenserfahrung und Abgeklärtheit der älteren Kollegen in Krisenzeiten besonders geschätzt wird.
Die Chefin geht mit vielen guten Ideen voran und versucht uns immer wieder neu zu motivieren. Sie kommuniziert klar und verständlich und hat auch kein Problem, zuzugeben, dass es auch für sie gerade nicht immer einfach ist.
Alles digital, Homeoffice mit zwei Bildschirmen, im Büro mehr Platz um sich weiter auseinanderzusetzen und sich trotzdem miteinander besprechen zu können.
Die Chefin kommuniziert alle Vorhaben, alle Pläne und neue Situationen sehr schnell und sehr offen. So haben wir immer das Gefühl, über die nächsten Schritte und über eventuelle Probleme informiert zu sein. Lösungen etwa zur Digitalisierung aller Prozesse erarbeiten wir gemeinsam und verbessern sie notfalls gemeinsam.
Jeder kann seine Meinung sagen und Vorschläge machen, am Ende entscheidet die Chefin wie´s gemacht wird.
Momentan finde ich es wahnsinnig spannend, wie wir uns gerade neu erfinden. Außerdem macht es echt Spaß, unseren Mandanten zu helfen. Vor allem denen, die unter der Corona-Krise besonders leiden.
-Moderne Steuerkanzlei, papierloses Büro. ---Gute Betriebsklima
-top EDV-Ausstattung
Nette Kollegen, die hilfsbereit sind. Kurze Entscheidungswege.
Leider gibts keine Gleitzeit.
Die Mitarbeiter werden regelmäßige zur Fortbildungen geschickt.
Es gibt verschiedene Möglichkeiten den Lohn zu optimieren.
Durch die Digitalisierung wird auf Papier verzichtet.
Alle Kollegen sind nett und hilfsbereit.
Die Chefin und Teamleiter haben immer ein offenes Ohr, man kann über alles reden.
Die Arbeitsplätze sind auf dem neuesten Stand.
Wir haben wöchentliche Team-Meetings, wo wir über alle Vorhaben, die in der nächsten Zeit anstehen informiert werden.
Die Arbeit ist abwechslungsreich, man wird in neue Projekte einbezogen.