Steuerkanzlei Renate Krüger als Arbeitgeber

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3 von 24 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Voller Service für die Mandanten sowie Schutz der Mitarbeiter dank digitaler Prozesse

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Durch die digitale Arbeitsweise konnten wir von einem Tag auf den anderen alles von zuhause aus erledigen. Aber auch die Mandanten werden von Anfang an mit wichtigen Informationen zur aktuellen Situation versorgt und vollumfänglich betreut.

Arbeitsatmosphäre

Trotz des durch die Corona-Krise kurzfristig erhöhten und veränderten Arbeitspensums ziehen alle an einem Strang. Jedes Teammitglied unterstützt die anderen wo es nur geht.

Work-Life-Balance

Die Kernarbeitszeiten bieten den Mandanten eine sichere Erreichbarkeit der Sachbearbeiter, schränken jedoch die eigenverantwortliche Flexibilität der Mitarbeiter ein. Dennoch sind nach Rücksprache auch private Termine gut unterzubringen.

Vorgesetztenverhalten

Es wird ein offener, sachlicher und direkter Dialog gepflegt.

Kommunikation

Es finden regelmäßige Videokonferenzen aus dem Homeoffice statt, bei denen sämtliche Themen besprochen werden.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Corona und Firmenkultur

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Für jeden (wirklich jeden) wurde die Möglichkeit geschaffen von zu Hause zu Arbeiten. Es gibt einen klaren Homeoffice-Plan und tägliche Besprechungen, auch mit denen im Homeoffice.

Kommunikation

Neuerdings gibt es kein wöchentliches Treffen mehr, sondern einen tägliche Videokonferenz. Stürmische Zeiten - klare Kommunikation!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Super flexibel, super schnell!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Schnelle und flexible Reaktion, Gesundheit der Mitarbeiter und der Mandanten absolut in den Vordergrund gestellt.

Arbeitsatmosphäre

Trotz aller Neuerungen und teilweise radikaler Änderungen ist die Stimmung einfach super. Wir merken einfach, dass wir in fast allen Bereichen schon vor Corona gut für so eine Krise aufgestellt waren, das motiviert wahnsinnig.

Image

In Sachen Digitalisierung sind wir ganz vorne dabei, die Kanzlei hat einen sehr guten Ruf.

Work-Life-Balance

Momentan fordern die ganzen Umstellungen und der zusätzliche Beratungsbedarf der Mandanten natürlich deutlich mehr Einsatz, aber irgendwie macht es auch Spaß, die Krise gemeinsam zu bewältigen. Außerdem muss das Tagesgeschäft wie Fibu und Lohn auch weiterlaufen.

Karriere/Weiterbildung

Momentan liegt der Fokus auf anderen Dingen, aber grundsätzlich kann sich hier jeder fortbilden und wird dabei von der Chefin unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

In diesen aufregenden Zeiten zieht das ganze Team an einem Strang. Für jeden ändert sich gerade sehr viel (Homeoffice, neue Prozesse, Videokonferenzen, etc.) und trotz aller Umstände und Neuerungen hilft jeder dem anderen und bringt sich jeder ein.

Umgang mit älteren Kollegen

Man hat das Gefühl, dass die Lebenserfahrung und Abgeklärtheit der älteren Kollegen in Krisenzeiten besonders geschätzt wird.

Vorgesetztenverhalten

Die Chefin geht mit vielen guten Ideen voran und versucht uns immer wieder neu zu motivieren. Sie kommuniziert klar und verständlich und hat auch kein Problem, zuzugeben, dass es auch für sie gerade nicht immer einfach ist.

Arbeitsbedingungen

Alles digital, Homeoffice mit zwei Bildschirmen, im Büro mehr Platz um sich weiter auseinanderzusetzen und sich trotzdem miteinander besprechen zu können.

Kommunikation

Die Chefin kommuniziert alle Vorhaben, alle Pläne und neue Situationen sehr schnell und sehr offen. So haben wir immer das Gefühl, über die nächsten Schritte und über eventuelle Probleme informiert zu sein. Lösungen etwa zur Digitalisierung aller Prozesse erarbeiten wir gemeinsam und verbessern sie notfalls gemeinsam.

Gleichberechtigung

Jeder kann seine Meinung sagen und Vorschläge machen, am Ende entscheidet die Chefin wie´s gemacht wird.

Interessante Aufgaben

Momentan finde ich es wahnsinnig spannend, wie wir uns gerade neu erfinden. Außerdem macht es echt Spaß, unseren Mandanten zu helfen. Vor allem denen, die unter der Corona-Krise besonders leiden.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein