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Jetzt Profil einrichten15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
flache Hirachien, maximale Entfaltungsmöglichkeiten
Die ethischen und nachhaltigen Anlagemöglichkeiten, hier ist die Steyler Ethikbank spitze und folgt nicht nur einem Trend.
Weltoffenheit wird nur nach außen gelebt, innen herrschen starre Strukturen
Offen und fair mit Mitarbeitern umgehen
Wer sich weiterbilden möchte wird gefördert.
Das Gehalt ist absolut ok
Den christlichen Spirit in der Bank, der Einsatz für Nachhaltigkeit und die soziale Verantwortung und dass ich direkten Kontakt zu den Hilfsprojekten weltweit habe.
Das Miteinander unter den Kollegen kann noch besser gefördert werden.
Als kleine Bank ist die Karriere innerhalb der Bank limitiert. Die Weiterbildungsangebote sind aber ansprechend und vielfältig. Es kommt darauf an, was man selbst daraus macht.
Da der gesamte Zweck der Bank allein der Einsatz für die Umwelt, für Gerechtigkeit und Frieden ist, ist das Bewusstsein hier besonders ausgeprägt.
Tolle Kolleg*Innen, die alle angetrieben sind von der Begeisterung für Umweltschutz und sozialer Verantwortung
Die Bank fördert die Mitarbeiter egal welchen Alters. Im Mittelpunkt steht die Qualifikation für die Tätigkeit, die man innehat und nicht, wie alt man ist. Ältere Mitabeiter*Innen werden dabei ebenso gefördert wie jüngere.
In der Tat kann die Bank hier noch ein wenig nachlegen. Es gibt zwar eine gute Mischung von beiden Geschlechtern unter den Mitarbeitern, aber die Führungsriege ist Männerdominiert.
Das ich in der Corona Krise betriebsbedingt entlassen wurde! Top Verhalten! Beide Daumen hoch.
Die Hirarchie, es gibt dort MA die nur weil sie seit 30 Jahren im unternehmen sind so viel Macht haben als wenn es ihr Unternehmen ist.
Die Strategie nach außen hin ist in Orsnung, nur ist es kein Mitarbeiterkriterium Müll ordentlich zu trennen, Nachhaltigkeit zu leben oder zu verstehen.
Die Atmosphäre in der Bank ist allgemein schlecht, ein Jeder denkt er hätte die Weisheit mit Löffeln gefressen und das lässt man dort auch ganz offen raushängen.
Niemand kennt diese Bank die sich selbst die erste ethische Bank Deutschlands schimpft.
Gleitzeit
Keine Chance!
Bis auf die Führungskräfte ist die Bezahlung eher nebensächlich, man sollte doch froh sein so einen zollen Arbeitgeber zu finden. Sozialleistungen wurden in den letzten Jahren Richtung null reduziert.
Nur als Anlageversprechen, jedoch nicht gelebt.
Hier fällt jeder jedem in den Rücken, hauptsache man lenkt von seinen eigenen Fehlern ab.
Der Fisch stinkt ja bekanntlich vom Kopf her.
Die Vorgesetzten werden wegrationalisiert und durch junge, unerfahrene Möchtegerns ersetzt.
Klimaanlage und teure Kaffeemaschine
Die Kommunikation ist sehr schlecht. Die Mitarbeiter werden über Strategien erst aufgeklärt wenn es schon umgesetzt sein soll.
Keine Ausländer außer in niederen Positionen, keine behinderten Menschen.
Bankwesen von 1964
Den Zusammenhalt, auch in einem immer schwieriger werdenden wirschaftlichen Umfeld
Noch stärker das Thema Ethik und Nachhaltigkeit in den Vordergrund stellen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit
Hohes Ansehen und Vertrauen bei den Kunden und in der Außendarstellung
Aufgrund eines flexiblen Arbeitszeitmodells sehr gute Work-Life-Balance möglich
Gute Möglichkeiten und Perspektiven in der beruflichen Qualifikation und Weiterentwicklung
Gute, angemessene Bezahlung mit sehr vielen, guten Sozialleistungen
Hohes Bewusstsein für Nachhaltigkeit und Ethik
Sehr gut und von hohem Zusammenhalt geprägt
Sehr gute Integration von älteren Mitarbeitern, auch im Hinblick auf gesundheitliche Beeinträchtigungen
Sehr loyal, vertrauensvoll, von gegenseitiger Wertschätzung geprägt
Ruhige Arbeitsatmosphäre, gutes, eigenverantliches Arbeiten
Kurze Wege und schnelle Entscheidungen
Guter, ausgewogener Anteil an Frauen und Männern hinsichtlich Chancengleichheit
Aufgrund der Größe viele Aufgaben- und interessante Themenfelder
Dass Ethik und Nachhaltigkeit hier gelebt wird und die Gewinne zu 100% in Hilfe fließen
Die Bank steht für Ethik und Nachhaltigkeit ein und achtet daher sehr auf den Klimaschutz z.B. durch nachhaltigenn Strom mit einer Solaranlage usw.
Ich weiß am Ende des Tages, dass ich mit meiner Arbeitskraft die Welt ein klein wenig verbessern konnte. Dabei habe ich eine große Gestaltungsfreiheit mit hoher Selbstverantwortung. Die Bank bietet darüber hinaus allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein umfangreiches soziales Angebot (z.B. kostenfreies Training in einem renommierten Fitnessstudio).
So verdient kununu Geld.