26 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 19%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Was für eine Lüge
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
.....................................
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ungerechtigkeiten, die scheinbar nie aufhört.
Verbesserungsvorschläge
Kann man sich eh sparen, weil sowieso nichts passiert.
Arbeitsatmosphäre
Psychoterror.
Kollegenzusammenhalt
Wer sich versteht, der hält auch zusammen. Es gibt halt solche und solche.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier werden die Ältern verheizt, Das kommt deshalb zustande weil die jüngeren ständig krank sind. Das ist Fakt.
Vorgesetztenverhalten
Es ist immer wieder Thema, wie schlecht die Vorgesetzten sich verhalten. Da scheinen auch die Schulungen rein gar nicht zu bewirken. Im Gegenteil. Es wird eher schlimmer als besser. Die Vorgesetzen können nicht mal die Tageszeit nennen. Nicht mal der eigene Chef !!! Das ist mehr als ein Armutszeugnis. Aber das bekommen die Herrschaften aus Werk 2, die ja alles ganz toll finden gar nicht zu spüren und deswegen sollten sich diese Kollegen nicht so weit aus dem Fenster lehnen und alls versuchen zu beschöhnigen. Was für ein Realitätsverlust auch immer dazu beiträgt.
Arbeitsbedingungen
Unterirdisch und mehr als ungerecht. Das kommt durch die Cliquenwirtschaft.
Kommunikation
Gleich null. Wenn hier wirklich jemand schreibt, dass die Kommunikation gut wäre, dann kann das nur jemand geschrieben haben, der in Werk3 arbeitet und hier immer wieder Unwahrheiten schreibt und auch immer wieder durch die rosa Brille guckt . Das scheint immer die gleiche Person zu schreiben, wie toll doch alles ist. Kann ja auch nur vom Vertrieb kommen. Da kann ich die Person( ich nehme an sie ist Weiblich ) gerne mal einen Monat nach Werk 2 einladen . Dann würde die Beurteilung ganz schnell gaaaanz anders aussehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Völlige Unterbezahlung und das schon seit Jahren. Es gibt Personen die verdienen sehr viel Geld für`s nichts tun. Und das schürt auch diese UNZUFRIEDENHEIT. Aber Leute aus Werk 3 bekommen davon natürlich überhaupt nichts mit. Die schreiben immer wieder wie toll doch alles ist. Einfach nur lachhaft.
Gleichberechtigung
Wird sehr klein geschrieben. Das kriegen die Frauen besonders zu spüren.Wenn das schon die Männer sagen, muss ja schon etwas dran sein.
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Lasst Euch NICHT von schlechten Bewertungen verunsichern !
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation, im Tagesgeschäft kurze Entscheidungswege, direkten Kontakt mit der Geschäftsleitung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist fast nichts. Innerhalb einer Konzernstruktur sind einige Dinge anders als in einem inhabergeführten Familienunternehmen, dessen muss man sich bewusst sein.
Arbeitsatmosphäre
Mit einem Wort: Gut
Image
Das in manchen der hier zu findenden Kommentare vermittelte Image stimmt mit der Realität in keinem Fall überein. Dieses Portal sollte nicht dazu genutzt werden, seinen Frust abzuladen. Ich würde diesen Arbeitgeber - was meine Abteilung betrifft - immer weiterempfehlen.
Work-Life-Balance
Urlaub auch sehr kurzfristig möglich, auf persönliche Belange wird Rücksicht genommen. Durch das flexible Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit, nach Absprache auch mal von zu Hause aus zu arbeiten ist auch in diesem Punkt alles OK.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich entwickeln möchte, bekommt die Gelegenheit dazu. Es ist jedoch, wie überall sonst auch, Eigeninitiative gefragt.
Gehalt/Sozialleistungen
Immer pünktliche Gehaltszahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Planet Passionate
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich nicht beschweren. Auch hier offene Kommunikation, Fehler werden angesprochen aber nicht "drauf rumgeritten", ebenso werden Erfolge "gefeiert".
Arbeitsbedingungen
Computer Stand der Technik, anderes könnte verbessert werden.
Kommunikation
Wir pflegen eine offene Kommunikation
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fast schon kriminelle Methoden um Mitarbeiter loszuwerden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr
Arbeitsatmosphäre
Immer sehr pulverlastig und von Intrigen gespickt
Work-Life-Balance
Ein Begriff mit Schall und Rauch
Gehalt/Sozialleistungen
Schmerzensgeld wäre ein passender Begriff
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Wer unbequem wird geht, wenn auch nicht freiwillig
Vorgesetztenverhalten
Seit Jahren mehr als fragwürdig
Arbeitsbedingungen
Museum
Kommunikation
Nur rosa wolcken
Interessante Aufgaben
Die Zeiten sind vorbei. Das Gold blättert schon lange ab
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Top Unternehmen mit Zukunft
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gesamte Unternehmen ist dabei sich weiterentwickelt.
Eine Besonderheit ist der Familiäre Umgang.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation stärken.
Arbeitsatmosphäre
Einfach Top! Viele sehr nette Kollegen die nach Vorne gehen wollen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man bereit ist mehr zu leisten bekommt man auch die Chance eine höhere Stelle einzunehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier könnte man nachbessern.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unterstützen wo sie nur können. Daher sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Immer fair und verständnisvoll.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut.
Kommunikation
Hier könnte noch das ein oder andere verbessert werden.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kingspan ist eine biblische Heuschreckenplage. Es hat die glimmende Motivation mit einem Hochdruckreiniger gelöscht.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte und größtenteils klimatisierte Räume
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kingspanzugehörigkeit, kein Kampfgeist in die richtige Richtung
Verbesserungsvorschläge
Mit der Zeit mitgehen und der Realität in die Augen sehen.
Arbeitsatmosphäre
Komprimiert
Work-Life-Balance
Less money no life
Karriere/Weiterbildung
0 von 0 Punkten
Gehalt/Sozialleistungen
Je weniger desto besser für Kingspan
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ok, Sozialbew. nicht vorhanden oder geheuchelt
Kollegenzusammenhalt
In einem Punkt einig
Vorgesetztenverhalten
Je schlechter desto begehrter
Arbeitsbedingungen
Je weniger Platz desto besser für Kingspan
Kommunikation
Geheuchelt
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kingspan hat dem Unternehmen nicht gut getan.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Ungerechte Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nichts für schwache Nerven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probleme werden nicht ernst genommen.
Man läuft so lange hinterher, bis man es einfach aufgibt und einfach in seinem Trott verbleibt.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter für ihre Arbeit angemessen bezahlen und bei Beschwerden zuhören.
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten um gerade die jungen Leute in der Firma zu halten.
Die Mitarbeiter mittels Neuanschaffungen und Prämien , Firmenveranstaltungen motivieren, denn die Mitarbeiter sind mehr als nur unmotiviert.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen machen sich untereinander fertig, wo es nur geht.
Vorgesetze führen unpassende Beziehungen zu Mitarbeitern.
Image
Die Mitarbeiter sind alle ziemlich unglücklich und teilweise gesundheitlich angeschlagen.
Ein gutes Wort habe ich unter den Mitarbeitern bisher nicht gehört.
Work-Life-Balance
Durch 3 - Schicht System lassen sich Termine schwer vereinbaren.
Schlaf ist Mangelware.
Karriere/Weiterbildung
So wie man eingestellt wird, verbleibt man auch.
Es gibt keine Möglichkeiten, sich für eine höhere Position zu bewerben.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Arbeit in dem Krach und mit den Gefahrengütern ist der Job mehr als unterbezahlt.
Vieles ist defekt und man ist beim improvisieren auf sich alleine gestellt, dies wird alles nicht berücksichtigt.
Man arbeitet sich dort mehr als nur krank um am Ende seine Rechnungen begleichen zu können und sich dennoch kaum Lebensmittel leisten zu können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich sage es wird nicht wirklich drauf geachtet.
So alt wie alles ist, ist es sicher nicht ressourcen schonend und schon garnicht gesund für die Umwelt.
Früher war nicht wirklich alles besser für Unsere Umwelt.
Kollegenzusammenhalt
Auf Unterstützung kann man lange warten.
Jeder haut jeden in die Pfanne.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen arbeiten überhaupt nicht und vertreiben sich auf gut deutsch bis zur Rente die Zeit und laufen von einer Stelle zur nächsten, um den Schein zu erhalten.
Die können sich daher sicher nicht beklagen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten nehmen einen nicht ernst und führen unprofessionelle Beziehungen zu mehreren Mitarbeitern.
Hinter Informationen muss man hinter her laufen und bekommt sie teilweise garnicht.
Mehr als ein stummen zu nicken ist nicht zu erwarten.
Arbeitsbedingungen
Meiner Meinung nach absolut Mangelhaft.
Ständig sind Beleuchtungen defekt, die ewig nicht repariert werden.
Laute Geräuschekulisse - wirklicher Lärm,kaum funktionierende Klimaanlagen, dadurch unerträgliche Wärme und schreckliche Luft.
Keine - / mangelhafte Absaugungen an den Lötstationen.
Die Rechner funktionieren nicht richtig und sind alles andere als auf dem neuesten Stand.
Die Höhen, auf denen die Arbeit stattfindet ist alles andere als ergonomisch.
Zu wenig Hilfsmittel um schwere Kisten zu bewegen/ tragen.
Kommunikation
Es werden Informationen absolut mangelhaft weitergegeben.
Gleichberechtigung
Bestimmte Mitarbeiter werden vorgezogen, besonders die Männer.
Einige Mitarbeiter werden für weniger und unsaubere Arbeit 2 Gruppen höher bezahlt, weil der Arbeitgeber keine Ahnung hat, was der einzelne Mitarbeiter kann.
Interessante Aufgaben
Immer sich wiederholende Tätigkeiten.
Kein weiterkommen, da man immer in der gleichen Position verbleibt.
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Familiärer Arbeitgeber, faires Geben und Nehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chef hat immer ein offenes Ohr
Flache Hierarchien mit offenen Türen und kurzen Entscheidungswegen
Familiäres Umfeld, kollegiale Arbeitsatmosphäre
dynamisches, internationales Umfeld
Flexible Arbeitszeiten
betriebliche Altersvorsorge
Parkplätze vor der Tür
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr den Mitarbeiter:innen zuhören
Arbeitsatmosphäre
Super Team, nette Kolleg:innen. Starker Zusammenhalt. Immer Platz für ein Späßchen, aber auch respektvoller Umgang.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigene Initiative zur Stärkung des Umweltbewusstseins > Planet Passionate
Kollegenzusammenhalt
Auf die Kolleg:innen ist immer Verlass. Auch in Stresssituationen ist zum Glück immer auch Raum für Spaß.
Vorgesetztenverhalten
Variiert stark je nach Abteilung. Manche haben Verbesserungspotenzial, das ist aber bekannt und daran wird gearbeitet, andere sind einfach nur spitze.
Arbeitsbedingungen
Potenzial nach oben. Aber Wille zur Verbesserung ist zu erkennen. Räume werden nach und nach renoviert.
Kommunikation
Die interne Kommunikation hat noch ein bisschen Platz nach oben, aber daran wird gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Vielfältiges Aufgabengebiet mit großer Eigenverantwortung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Früher war alles besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich bezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hmmmm zur Zeit alles. Zu corona Zeiten zuviele leute in einer Abteilung /Büro.
Verbesserungsvorschläge
Wieder mehr auf seine Mitarbeiter eingehen. Die schmeißen den Laden und wissen oft gut /besser wie man was positiv verändern kann
Arbeitsatmosphäre
Positiv ist zu sagen. Das Gehalt kommt immer pünktlich und man bekommt noch Urlaubs und Weihnachtsgeld. Aber die vorgesetzten sind ein Witz. Da wir der Bock zum Gärtner gemacht und sie meinen sie sind soooo toll und von oben herrab
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird nach dem Tarifvertrag bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen versuchen in diesem Chaos zusammen zu halten
Vorgesetztenverhalten
Nur Traurig. Nicht zu mutbar. Alle durch die Bank
Arbeitsbedingungen
Alles veraltet
Gleichberechtigung
Frauen haben nicht den gleichen Stellenwert wie Männer. Also Führungspositionen nur Männer
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Einhaltung von Betriebsanweisung wird von den Vorgesetzten mit Füßen getreten.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Vetternwirtschaft und willkürliche Handlung von einzelne Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgehensweise der Vorgesetzten genauestens untersuchen, ggf durch externe "geheime" Personen
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten erteilen sehr schnell Abmahnungen, aber für einge MA gelten die Betriebsanweisungen nicht die Verstöße werden bei einigen MA vom Vorgesetzten toleriert.
Z. B. Tragen von Mund-Nasen-Abdeckung unter der Nase
Gleichberechtigung
Frauen sind mindere Mitarbeiter. Selbst ausgebildete Facharbeiter wird der Facharbeiter Titel wertgeschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird STG-Beikirch durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden STG-Beikirch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich STG-Beikirch als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.