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SThree 
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Bewertung

100% Vetterngesellschaft, unprofessionell, reine Verbrennungsmaschine

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 bei SThree GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Kollegen, dennoch Achtung, Schlangengefahr!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten, Machtmissbrauch diverser Vorgesetzter, Gehalt, Intrigen, unehrliches Verhalten

Verbesserungsvorschläge

Manager sollten nach persönliches Skills ausgewählt werden, nicht nach Zahlen und Erfolg im Geschäft!

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüro daher sehr laut! Es fliegen Gegenstände durch den Raum, es wird laut geflucht und geschrien

Kommunikation

Viele nutzlose Email über den ganzen Tag, wichtige Informationen werden jedoch hinter verschlossenen Türen diskutiert und erst sehr spät oder am liebsten gar nicht kommuniziert

Kollegenzusammenhalt

es gibt sehr gute Kollegen, jedoch ist man sich selbst natürlich an nächsten

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten nicht für alle. Um dem Chef zu gefallen müssen etlicher Überstunden geleistet werden.

Vorgesetztenverhalten

Absolut unprofessionell, statt sich um das Geschäft zu kümmern, werden systematisch Kollegen ausgespäht, um pyschologischen Druck aufzubauen. VETTERNGESELLSCHAFT hoch 10!

Interessante Aufgaben

Stupide und langweilig

Umgang mit älteren Kollegen

gibt es kaum. Reine Verbrennungsmaschine der Laden!

Arbeitsbedingungen

laut, dreckig, ungemütlich,

Umwelt-/Sozialbewusstsein

diverse Charité Aktionen

Gehalt/Sozialleistungen

das schlechteste Basis Gehalt auf dem Markt, variable Vergütung jedoch nicht gedeckelt. Vereinzelt verdienen sich bestimmte Mitarbeiter eine goldene Nase, die Mehrzahl kauert jedoch im unteren Bereich

Image

absolute Katastrophe. Viele Massenabgänge!

Karriere/Weiterbildung

Karriere mögliche, jedoch wenn man seine eigene Meinung zu Hause lässt und genug Vaseline mitbringt!


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea HöflerHead of Talent Acquisition DACH

Liebe/r Ex Kollege/in,

seit 2012 bist du nicht mehr bei uns, das ist schon eine ganze Weile her. Seit dem wurden wir vier mal in Folge mit dem Award "Top Arbeitgeber Mittelstand" ausgezeichent.
Zudem haben wir diverse Programme für unsere eigenen Arbeitnehmer ins Leben gerufen und viele Auszeichnungen für unsere mitarbeiterfreundliche Unternehmeskultur erhalten.

Unser Wachstum gibt uns in diesem Punkt sicherlich Recht.

Viele Grüße und alles Gute wünscht
Andrea Uhrig, Head of Talent Acquisition DACH

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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