Einzigartige Verdienstmöglichkeit und tolle Karriere - Chancen. Allerdings nur für die besten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geniale Verdienstmöglichkeiten!! So was gibt es selten. Extrem transparent und fair.
Zum Thema Druck, was viele anaprechen: den macht man sich zu 90% selbst!! Weil man will ja selbst erfolgreich werden.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde es gut so wie es ist!
Arbeitsatmosphäre
Toller Zusammenhalt! Alle kämpfen für das gleiche. Jeder unterstützt jeden! Man wird immer gefördert und bekommt super Input.
Kommunikation
Darauf wird sehe viel Wert gelegt. Sowohl zu den Kunden und Kandidaten aber auch untereinander zwischen den Kollegen herrscht eine sehr gute Art der Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Es Sitzen alle im gleichen Boot. Jeder kämpft für das gleiche. Das macht einfach Spaß wenn man sich gegenseitig freuen kann über Erfolge und wenn die aich zusammen gefeiert werden.
Work-Life-Balance
Je nachdem!! Letztendlich teilt sich das jeder selbst ein. Diejenigen die härter arbeiten sind erfolgreicher, verdienen mehr Geld und kommen schneller voran! Aber natürlich arbeiten die keine 37 Stunden. Es gibt auch welche die nur 35 Stunden oder weniger arbeiten und davon wird noch die halbe Zeit Däumchen gedreht. Kein Wunder dass diejenigen nicht so erfolgreich sind, weniger verdienen und somit nicht so schnell aufsteigen. Letztendlich ist aber jeder für seinen eigenen Erfolg verantwortlich.
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt immer Hilfe und Unterstützung wenn man das braucht. Es gibt sehr viele Mitarbeiter Gespräche und man merkt dass den Teamleitern und Managern der Erfolg der Mitarbeiter wirklich am Herzen liegt (da ja auch deren Erfolg und Karriere davon abhängt ;-) )
Interessante Aufgaben
Naja, meistens ist es Kaltakquise oder die Betreuung bestehender Kunden. Für den einen ist es interessanter für den anderen weniger. Am Anfang hat man natürlich weniger abwechslungsreiche Aufgaben zu erledigen. Verhandlungen zu Rahmanverträge, etc kann man erst machen wenn man die entsprechende Erfahrung darin gesammelt hat.
Gleichberechtigung
Darauf wird super viel Wert gelegt. Das wird auch immer wieder betont.
Umgang mit älteren Kollegen
Die gibt es kaum. Die ältesten sind hier 40 oder 45? Davon gibt es aber am ganzen Standort weniger als 5.
Prinzipiell ist aber der Umgang mit allen Kollegen sehr respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro... gibt besseres, ist aber super für den Zusammenhalt!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist dem Unternehmen auch mega wichtig!! CSR etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt ist gut, Provision ok. Interessant wird es aber erst wenn man zu den besten 10% gehört. Da kann Ma dann echt enorm viel verdienen. Am Standort München sind es ca 180 Mitarbeiter, davon ca 130 Recruiter (der Rest ist TA, backoffice, Marketing, travel und natürlich die Direktoren und Manager). Von den 130 Recruitern verdienen sicherlich 10% über 100.000 €. Was ein super Gehalt ist für Leute im Alter von 25 -30! Teamleiter, Manager und Direktoren verdienen natürlich noch mal darüber hinaus.
Einstieg ist bei 38.000, Jahreszielgehalt im ersten Jahr nur ca 40-45.000 im 2. Und 3. Jahr ist es aber leicht möglich auf 60-80.000€ zu kommen.
Ausdauer lohnt sich hier!!!
Sozialleistungen gibt es ein bisschen finde ich aber nicht so spannend was geboten wird. Könnte besser sein.
Image
Die Branche hat generell keinen guten Ruf was es oft schwer macht im Job. Aber das hat auch die Konkurrenz nicht, liegt also nicht an SThree. Wichtig ist es dass man sich eine gute Beziehung zu seinem Kunden aufbaut und der dann mit dem Service zufrieden ist :)
Karriere/Weiterbildung
Wie gesagt, diejenigen die härter arbeiten sind erfolgreicher, verdienen mehr und steigen schneller auf. Meiner Meinung nach ein sehr faires System! Hier wird Leistung wirklich belohnt und gewürdigt.