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Bewertung

Haut ab bevor es zu spät ist

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Computer Futures in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

….

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles?

Verbesserungsvorschläge

Hört auf die Leute auszubeuten!
Hört auf euch ins gute Licht zu rücken wenn es eben nicht so ist!
Hört auf damit hier dumme und unwahre Arbeitgeberkommentare zu verfassen. Sitzt ihr täglich im Büro und erlebt was passiert? NEIN! Die HR Abteilung soll endlich aufwachen und durchgreifen!
Wechselt das Management mal komplett aus

Arbeitsatmosphäre

Druck, Druck und nochmals Druck steht an der Tagesordnung.

Kommunikation

Wissen die überhaupt was Kommunikation ist? Immer von oben herab, man wird bloßgestellt vor allen, Sprüche die unter die Gürtellinie gehen sind normal

Kollegenzusammenhalt

Bis auf die Kollegen die mit unfairen Mitteln arbeiten ist es nicht so schlecht

Work-Life-Balance

Wie alle Vorredner bereits sagen gibt es sowas nicht

Vorgesetztenverhalten

Schlecht. Guter Vertriebler sind nicht gleich gute Führungskräfte?

Gleichberechtigung

Darüber wird geredet aber nicht gelebt. Lieblinge werden immer bevorzugt.

Umgang mit älteren Kollegen

Was für Kollegen?

Arbeitsbedingungen

Alte Technik, alle sitzen eng aufeinander gepresst und von den Wasserspendern fangen wir nicht an..


Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea HöflerLeitung Internes Recruiting DACH

Liebe/r Ex-Kollege/in,

danke für dein Feedback und die ausführliche Beschreibung zu deiner Zeit bei SThree.
Auch hier gilt das Gleiche wie bei meiner vorherigen Antwort: Wir merken, dass die Feedbacks nicht mehr konstruktiv sondern emotional stark aufgeladen sind.

Punkte die du nennst sind zum Beispiel die Work Life Balance oder die IT. Unsere Arbeitsverträge betragen 37,5 Stunden die Woche, wir bieten unter anderem Sport-Mittagspausen an und Home Office Optionen.
Des Weiteren haben wir unseren Roll-out neuer Laptops für alle Mitarbeiter während des Corona Lockdowns nach vorne ziehen können. Dies konnten unsere Kollegen in UK auch während des Lockdowns möglich machen und haben somit in kürzester Zeit den Großteil unserer Mitarbeiter mit Mircosoft Surface Laptops ausstatten können. Weitere Laptops folgen.

Wir würden uns in Zukunft sehr darüber freuen, wenn wir als Arbeitgeber im Vorfeld die Chance bekommen würden, mit dir und euch zu sprechen, die solch aufgeladene Kommentare an uns hier bei Kununu hinterlassen.
Diese Kommentare helfen beiden Seiten leider nicht wirklich und unsere Philosophie ist, dass wir es als sehr wertvoll erachten, konstruktive und produktive Gespräche zu führen und Feedback der eigenen Mitarbeiter annehmen sowie umsetzen möchten.

Melde dich daher bitte noch einmal bei mir, ich bin offen für einen transparenten Austausch, E-Mail: t.lehne@sthree.com

Gerne treffen wir uns auch persönlich oder tauschen uns telefonisch aus, um Themen zu besprechen und daraus zu lernen, wie wir ein besserer Arbeitgeber werden.

Gruß, Timo Lehne
Managing Director DACH

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