873 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
437 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 200 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Job im modernen Umfeld
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SThree GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges, dynamisches Team mit viel Spaß. Ich komme wirklich gerne zur Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrmitteln oder bessere Parkmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Ich kann mich nicht beschweren, ich arbeite hier gerne und freue mich, dass wir jetzt auch noch in einem neuen Büro arbeiten
Work-Life-Balance
Man muss sich bewusst machen, dass es sich hierbei um einen Job im Sales handelt
Karriere/Weiterbildung
Wie oben bereits erwähnt handelt es sich hierbei um einen Salesjob. Man kann die Karriereleiter hier sehr schnell nach oben klettern und wird gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, dass auch in stressigen Zeiten nicht den Spaß an der Arbeit verliert
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nicht so viele
Vorgesetztenverhalten
Immer ansprechbar und lösungsorientiert
Arbeitsbedingungen
Mit dem Umzug in unser neues Büro ist auch unser Arbeitsplatz noch moderener geworden.
One of the best Consulting agencies in the Life Science/Engineering/IT Market. Appreciated every single feedback.
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SThree Group in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
The atmosphere has been awesome so far, with a lot of social events outside of work and flexibility on the work.
Image
Good image currently
Work-Life-Balance
There is a possibility for everyone to work as much as they want. No one forces you to work until 10 PM, but if you want to overperform, it gets indicated that one way is too focus more on your work. Flexibility with Gym time over lunch time to improve the physical and mental health which is great.
Karriere/Weiterbildung
Nice career possibilities
Gehalt/Sozialleistungen
The salary has been improved but is still under market average which is pity. The company gives a possibility to earn hundreds of thousands per year, but is really only attractive if you are an absolute overperformer, which is very luck dependant but also on a hard work ethic.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
The company has collaborated with several charity companies and incentives that we launched in the company.
Kollegenzusammenhalt
The collaboration of the team (at least my team) is awesome and no one tries to impact somebody elses business in a bad way. In my team, my colleagues were supportive and enforcing me to keep going even when things were going bad.
Vorgesetztenverhalten
The way of communication has been adapted to every persons personality which is an improvement from the beginning when I had started. If you want to hear the harsh truth you will get it, if you want to overperform, you will get pushed to do so, if you want to work a 9-5, you get treated accordingly with your way of work (the feedback that you get).
Arbeitsbedingungen
The equipment that is given could be slightly better but IT problems are being solved really fast, the office style is modern and open spaced which is great for a sales environment.
Kommunikation
The communication has improved drastically, as there were complaints which were heard and managed correctly by the management.
Gleichberechtigung
Does not matter if the Associate consultant talks with the senior Director, everyone communicates and talks on the same level which is AWESOME.
Interessante Aufgaben
Diverse tasks in the job that can lead to great results.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Computer Futures ein Geschäftszweig der SThree GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Büro, Super Team
Work-Life-Balance
Homeoffice ist möglich sowie kann man sich die Zeit wenn alles passt auch selber einteilen. Ist echt super
Kollegenzusammenhalt
Es enstehen Freundschaften und ganz besondere Bindungen, wie zu einer zweiten Familie
Umgang mit älteren Kollegen
wie schon gesagt. Super !!!!
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr
Kommunikation
Man kann offen seine Meinung sagen und es werden zusammen Lösungen gefunden
Gleichberechtigung
Egal welches Alter, Hautfarbe oder Religion du hast. Du bist hier Willkommen
Interessante Aufgaben
Es ist super vielseitig und gleichzeitig nie das selber
Top Arbeitgeber; Flexibilität und Kommunikativ; Work-Life Balance
4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SThree Group in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsumfeld, Flexiblität des Alltags, Verdienstmöglichkeiten, Vielfältiger Input und Kontakt zu Kollegen & Kunden
Arbeitsatmosphäre
Kollaboratives Mindset, Leute arbeiten gerne zusammen
Work-Life-Balance
Normale Arbeitszeiten, Homeoffice ist je nach Projektlage möglich. Hybrides Modell ermöglicht eine agile Verteilung der Arbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Die Lernkurve besonders in den ersten 2-3 Jahren nach dem Uni-Abschluss ist enorm. Man erhält einen tiefen Einblick in interessante Firmenstrukturen / Produkte, so wie einen tiefen Einblick in wirtschaftspsychologische Entscheidungsprozesse. Der rote Faden für Karrieremöglichkeiten ist deutlich festgelegt
Gehalt/Sozialleistungen
Angepasste Gehaltstruktur. Wie gesagt, es ist im Herzen ein vertriebliches Unternehmen: mehr Input = mehr Output.
Kollegenzusammenhalt
Gute Stimmung untereinander und ein gemeinsames Interesse über den Arbeitsalltag hinaus Kontakt zu halten
Vorgesetztenverhalten
Man wird immer unterstützt und es gibt einen Anlaufpunkt für mögliche Hürden
Arbeitsbedingungen
Normale Büroräume im Herzen von Züri mit der sommerlichen Möglichkeit Mittags zu schwimmen. Laptop & Co werden sofort bereitgestellt.
Interessante Aufgaben
Kommt darauf an wie man sich die Arbeit gestaltet. Man muss einen gewissen Drive mitbringen um die Aufgaben interessant zu machen. Besonders den Einblick in die Unternehmen finde ich extremst interessant.
vielen Dank für dein positives und ausführliches Feedback! Wir freuen uns sehr, dass unsere Bemühungen um Flexibilität und die offene Kommunikationskultur von dir so geschätzt werden. Es liegt uns am Herzen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Kollegen und Kolleginnen wohl- und geschätzt fühlen.
Es ist außerdem schön zu hören, dass du das Vorgesetztenverhalten und unsere Verdienstmöglichkeiten im Vertrieb so positiv hervorhebst. Als eine der wenigen Personalberatungen bieten wir unseren Mitarbeitenden attraktive Anreize und ein ungedeckeltes Provisionsmodell an. Natürlich ist der persönliche Einsatz im Vertriebsumfeld – wie du bereits sagtest- unerlässlich, aber wir sind fest davon überzeugt, dass sich dieser Einsatz stets auszahlt. Unsere Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sind nahezu grenzenlos und es ist großartig zu hören, dass du diese Perspektive teilst.
Nochmals vielen Dank, wir schätzen dein detailliertes Feedback sehr und sind weiterhin bestrebt, ein inspirierendes Arbeitsumfeld für all unsere Mitarbeitenden zu schaffen. Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg in deiner Karriere bei uns.
Ab und zu etwas viel Einfluss aus Deutschland oder England, ist aber normal bei globalen Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Büro könnte etwas grösser sein, dafür ist es zentral in der Nähe vom Paradeplatz, leider keine Mitarbeiterparkplätze
Arbeitsatmosphäre
Für ein Vertriebsunternehmen überdurchschnittlich gut, auch zwischen den Teams
Work-Life-Balance
eher geregelte Arbeitszeiten, teilweise Home Office, wenn ein grosser Kundenauftrag ansteht, dann kann es später werden, es gibt definitv ruhigere Branchen
Karriere/Weiterbildung
Karrierepfad ist für alle gleich, viele interne Trainings
Kollegenzusammenhalt
alle sehr hilfsbereit, es werden viele Teamevents firmenseitig organisiert
Vorgesetztenverhalten
es gibt viel Feedback, Leadership Style unterscheidet sich zwischen den Teams, es wird offen angesprochen, wenn die Vertriebszahlen unterdurchschnittlich sind
Arbeitsbedingungen
Laptop, Handy, Grossraumbüro
Kommunikation
Viele Updates über Videos, Email, Videokonferenzen (fast zu viele)
Gehalt/Sozialleistungen
Fixgehalt durchschnittlich, Provision sehr gut, es braucht aber recht viel Zeit um die Provison aufzubauen
Gleichberechtigung
Alle Gehälter und Beförderungskriterien pro Karrierestufe kann man einsehen
Interessante Aufgaben
Kommt darauf an, was jemand darunter versteht und was man sucht, viel Akquise Tätigkeiten und Kundentermine, ich finde vorallem die Kunden, mit denen man arbeitet interessant
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Real Staffing Group, ein Geschäftszweig der SThree GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, die einem bei Fragen stets mit Rat & Tat zur Seite stehen. Auch das Office ist offen und modern gestaltet, absolute Wohlfühlatmosphäre :-)
Work-Life-Balance
Hier muss man definitiv keinen Urlaubstag nehmen um einen Arzt zu besuchen! Home-Office ist sehr fair geregelt und bietet einem alle Möglichkeiten, die man braucht.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Trainings + eine online Academy mit vielen unterschiedlichen Kursen, die man nach Lust und Laune belegen kann.
Kollegenzusammenhalt
Ob gemeinsame Grillabende auf der Office-Terasse, oder aber Business Meetings - hier gehen alle freundlich & freundschaftlich miteinander um!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten machen einen super Job. Sie schaffen es alle ihre Mitarbeiter auf einer menschlichen Ebene abzuholen und bringen sie gleichzeitig fachlich voran. Hier wird kein Mitarbeiter fallen gelassen, nur weil etwas einmal nicht so läuft, wie es sollte. Die Vorgesetzten nehmen sich unheimlich viel Zeit für die Entwicklung jedes Einzelnen.
Arbeitsbedingungen
Office & technische Ausstattung top!
Kommunikation
Sehr transparent, immer vertraulich und verständnisvoll.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Gehaltsregelungen, die einem jede Möglichkeit zum finanziellen Erfolg bieten!
Gleichberechtigung
Es gibt ein internes Diversity Team, an welches man sich mit den unterschiedlichsten Themen wenden kann (selbstverständlich kann man auch als MA Teil dieses Teams werden :-)). Unter den Mitarbeitenden wird JEDER gleich behandelt. Das transparente Gehaltsgefüge sorgt für absolute Chancengleichheit.
Interessante Aufgaben
Jeder Recruiting-Prozess ist anders, dementsprechend fehlt auch hier nie die Abwechslung. Man lernt unheimlich viele interessante Persönlichkeiten kennen und lernt einiges dazu!
Nicht zu empfehlen / Realitität sieht anders aus als in den Gesprächen zum Bewerbungsprozess
1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Progressive, ein Geschäftszweig der SThree GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt war okay - gute Lage - Transparenz bzgl. Zahlen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kündigungsgespräch war super unprofessionell (Teamleiter:innen waren sauer und beleidigt, keine netten Worte, man musste direkt seine Sachen abgeben und wurde freigestellt) - Teamleiter:innen sollten sich auch wie TEAMleiter:innen benehmen und nicht nur an Provi interessiert sein
Verbesserungsvorschläge
- schon beim Bewerbungsprozess ehrlich sein mit Erwartungen und Bedingungen (KPI's) - wenn sich jemand doch nicht wohl fühlt im Vertrieb und kündigt, nicht eingeschnappt und sauer sein - besser geschulte Teamleiter:innen (Konfliktmanagement, etc.) - weniger Micromanagement, mehr Vertrauen - kein digitales Onboarding für 3 Monate
Arbeitsatmosphäre
super angespannt und aufgesetzt, man fühlt sich von allen beobachten. Alles bisschen fake
Work-Life-Balance
Home-Office erst nach 6-8 Monaten und ein paar Deals. Wer davor mal früher geht oder ins Home-Office möchte, wird blöd angeschaut und wird auch eigentlich nicht gern gesehen. Es gibt eine Punktetabelle, nach der man eingestuft wird und sich dementsprechend auch mehr rausnehmen kann.
Kollegenzusammenhalt
ist okey, aber am Ende vom Tag schaut trotzdem jeder nur nach sich und versucht das beste für sich selbst rauszuholen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte waren teilweise super unfreundlich, haben neue Mitarbeiter kaum beachtet und alleine gelassen. Teilweise derartiges Micromanagement, man wurde jede Stunde gefragt wie es einem geht, was man macht, was die Ziele von einem sind, etc., aber eher auf eine unangenehme Art und Weise. Vorgesetzte haben sich bei Konflikten im Team so derart daneben benommen und sich auf die Seite vom Lieblings-Mitarbeiter gestellt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Progressive, ein Geschäftszweig der SThree GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
transparente Karrieremöglichkeiten mit ordentlichem Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
super Team!
Work-Life-Balance
in der Personalberatung ist es normal, dass vielleicht mal die ein oder andere Stunde mehr gearbeitet wird und es macht mega Spaß
Basierend auf 1142 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SThree Group durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 63% der Bewertenden würden SThree Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.