93 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
41 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 20 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitsklima und Führungskrafte
3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei STI Group in Vogelsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Aufstiegschancen.
Verbesserungsvorschläge
Schulen von führungskräften, fördern von motivierten Mitarbeitern
Die STI Verpackungs GmbH ist super für Azubis und neue Arbeitskräfte. 30 Tage Urlaub, plus Urlaubs und Weihnachtsgeld.
4,1
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Design / Gestaltung bei STI Group in Vogelsberg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wird viel auf die Umwelt geachtet. Hygiene wird groß geschrieben. Erneuerbare Energie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Garnichts, alles super! Gutes Umfeld, es wird sich um einen gekümmert. Wenn was ist, kann man mit jeden darüber reden.
Verbesserungsvorschläge
Spind für Azubis.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind nett und grüßen sich untereinander.
Karrierechancen
Nach Ausbildung kanm man übernommen werden.
Arbeitszeiten
Top, nach der Arbeit hat man genug Zeit um sich mit Freunden zu treffen.
Ausbildungsvergütung
Top, genug für jeden denke ich.
Die Ausbilder
Gut, informieren uns über alles.
Spaßfaktor
Immer Abwechslung. Untereinander Spaß haben.
Aufgaben/Tätigkeiten
Jeden Tag was neues.
Variation
Zu viel. Bieten ca. 16 verschiedene Ausbildungen an.
Respekt
Sehr guten Umgang. Jeder wird Respektiert, egal was man hat und wie man aussieht.
Sehen sich noch immer als Überflieger der Branche ... mit welcher Begründung?
2,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei STI Group gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Egal welche Krise bevorstand ... es wurde weder Geld noch Freizeit eingebüßt, es wurden immer Lösungen gefunden. Das allein schon ist nicht überall üblich!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann sich nicht reflektieren. Beratungsresistent. Zu aufgeblasen. Veraltete Technik. Schlechte Infrastruktur. Eingefahrene Arbeitsabläufe. Will ganz oben mitspielen und dafür aber so wenig wie möglich bis nichts investieren.
Verbesserungsvorschläge
Um Kosten zu sparen mal endlich den unglaublich komplexen Verwaltungsbereich und die viel zu vielen administrativen Stellen reduzieren und anfangen wie ein Mittelstandsunternehmen zu agieren. Angefangen bei der Gesellschafterin, deren Beirat, der großen Anzahl an direkten und indirekten Geschäftsleitungsmitgliedern über zahlreiche Direktorenposten bis hin zu mannigfaltigen Bereichs- und Abteilungsleitern. Und dann das eingesparte Geld in Infrastruktur und Technik investieren!
Arbeitsatmosphäre
Jeder macht so sein Ding. Entweder man ist für das Unternehmen, und damit dem Wortlaut der Führung exakt und widerspruchslos folgend, oder dagegen und damit "Verräter"
Image
Sehen sich als Pioniere der Branche ... das war wohl mal vor vielen Monden so. Die Realität heute zeigt intern bedauerlicherweise etwas ganz anderes.
Work-Life-Balance
Die wiederum ist gar nicht schlecht, um nicht zu sagen sehr Mitarbeiterfreundlich bzw. nach diesen "optimiert". Stress und Arbeitsvielfalt werden nur die beklagen, welche wirklich an ihrer Arbeit und am Erfolg des Unternehmens interessiert sind. Zu viele halten eigentlich nur die Hand offen, und lassen sich jede Extra-Tätigkeit entsprechend vergüten. Diesen gegenüber könnte das Unternehmen mehr durchgreifen!
Karriere/Weiterbildung
Nicht wirklich was davon zu spüren. Steht zwar immer in den Jobangeboten drin aber Geld wird dort ausgegeben wo man sich was zumeist kundenorientiertes verspricht. Von daher bleibt nur wenig bis nichts für die einfache Belegschaft übrig. Und ohne Vitamin B oder dem entsprechenden Gen sich nach oben zu schmeicheln ... wenig Chancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Vernünftig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
green washing und eine hochgeadelte Compliance für die Schublade ... sollte alles damit gesagt sein
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifend sehr schlecht, es zählen die jeweiligen Ziele der eigenen Abteilung. Wirtschaftlich teilweise sehr grenzwertig, wird aber wohlwollend toleriert und sogar gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Abhängig von der Leitungsebene. Umso höher, desto schwieriger mit eigenen Gedanken und Willen etwas bewirken zu können. Schade halt das gerade die oberste Managementebene viel zu wenig Branchenwissen und vor allem -Interesse mitbringt. Sehen sich als absolute Experten und dulden wenig "Widerspruch". Die unteren Ebenen strotzen dafür umso mehr an Inkompetenz alltägliche Basisaufgaben durchsetzen zu können.
Arbeitsbedingungen
Veraltete, teilweise marode Gebäudekomplexe ... nur wenige, wirklich vorzeigbare und auch arbeitsfreundliche Bereiche. Zudem ein, je nach Abteilung, derart veralteter Maschinenpark, in welchem über mehrere Generationen versäumt wurde entsprechend zu investieren.
Kommunikation
Der Buschfunk ist wie überall schneller, Belegschaft wird zumeist nur häppchenweise mit exakt und wohl dosierten Informationen hingehalten.
Interessante Aufgaben
Standard, Standard, Standard ... aber ausgesprochen fleißiges Marketing, diesen Standard ständig so gut in den Medien zu propagieren.
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Produktion bei Sti Group in Neutraubling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird sehr gut aufgenommen. Kann und darf als neuer Mitarbeiter an den Entscheidungen teilnehmen, sein Arbeitsumfeld verbessern und sich weiterentwickeln. Die Work-Life-Balance kann nicht besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so und geht mit der Zeit.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist Perfekt!
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut und flexibel
Vorgesetztenverhalten
Menschlich und fair, auch eigene Bedürfnisse werden mal zur Seite gestellt.
Ziele werden klar definiert, verfolgt und diszipliniert umgesetzt.
Entscheidungen werden überlegt und zusammen getroffen.
Arbeitsbedingungen
Es ist alles da was man benötigt.
Kommunikation
Man wurde immer gut informiert und auf dem laufenden gehalten.
Interessante Aufgaben
Eigene Ideen und Verbesserungen werden gewünscht, umgesetzt und anerkannt.
Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in, herzlichen Dank für die positive Rückmeldung. Das spornt uns an und zeigt, dass wir an den richtigen Themen arbeiten.
Antonia Vater vom HR-Team
Nicht alles gut
2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei STI - Gustav Stabernack GmbH, 36341 Lauterbach gearbeitet.
Herzlichen Dank für Ihre Bewertung, auch wenn sie aus Ihrer Sicht heraus Punkte zur Verbesserung aufzeigt. Ihr Feedback zählt, da uns zufriedene Mitarbeiter*innen am Arbeitsplatz wichtig sind. Daran arbeiten wir!
Wir stehen Ihnen gerne für einen persönlichen Austausch zur Verfügung.
Antonia Vater vom HR-Team
Jeder gegen jeden
1,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei STI Gustav Stabernack GmbH in Lauterbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dienstwagenrichtlinie
Verbesserungsvorschläge
Profis an die Unternehmensführung lassen
Arbeitsatmosphäre
Stressig und ständig neue Aufgabe
Work-Life-Balance
Es zählt Anwesenheitszeit nicht Leistung. Deshalb bleibt das Management auch bis in die Nacht und das wird auch von anderen erwartet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man macht auf nachhaltig um damit Kunden zu locken
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der einzelnen Silos ist des noch okay
Arbeitsbedingungen
Marode (Gebäude, Maschinen, IT)
Kommunikation
Zum Kunden: mehr Schein als sein. Im Unternehmen: dafür ist keine Zeit
Herzlichen Dank für die positive Rückmeldung. Das freut uns sehr! Selbstständiges Arbeiten ist uns sehr wichtig.
Torsten Burkart vom HR-Team
Das hat Mann sehr sehr selten!!!!
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei STI Group gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das falsche Werk zu schließen!!!!!!!!!
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören und eingehen nicht drohungen aussprechen!
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten muss man überall und bei STI ist man noch Mensch und keine Nummer! Wie es bei vielen Betrieben heute ist!
Image
Hat leider etwas gelitten...zu viele fehlentscheidungen seitens des Managements....zu viele wechsel hat nicht gut getan....
Karriere/Weiterbildung
Mann könnte mehr tun wenn man sich umschauen würde.
Gehalt/Sozialleistungen
Das was STI zahlt muss man erstmal wo nders erhalten! Top!!!!
Kollegenzusammenhalt
Super!!!!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Mann hilft sich untereinander...ohne jedes murren.
Vorgesetztenverhalten
Probleme gibts überall egal in welchem Betrieb ,bei STI kann man noch auf das HR-Team zugehen und mann bekommt hilfe.
Arbeitsbedingungen
sehr gut!!!!! Maschinenpark müsste mal erneuert werden.
Kommunikation
Leider viele Gerüchte im Unternehmen was die Zukunft anbelangt dies sollte man doch so schnell wie möglich den Mitarbeitrern gegenüber klar stellen! Und ehrlich sein!!!!!!
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Spannende Aufgaben im Unternehmen,würde mir nur wünsche man würde den Mitarbeitern die es können auch die chance geben. Darauf wird leider sehr wenig geachtet.
Basierend auf 100 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird STI Group durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,2 Punkte). 67% der Bewertenden würden STI Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.