Aufstrebendes Unternehmen mit Start-Up Feeling!
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht vorwiegend positive Atmosphäre zwischen den Mitarbeitern.
Probleme können und werden offen angesprochen und es wird oftmals gemeinsam einer entsprechenden Lösungsfindung gearbeitet.
Kommunikation
Es gibt jeden Montags eine offene Runde, in der jeder Mitarbeiter zu Wort kommt und den aktuellen Stand und Probleme seiner Arbeit vorstellen kann. In diesem Format werden auch Erfolge oder Neuigkeiten verkündet und präsentiert.
Je nach Abteilung finden regelmäßig Feedback-Gespräche statt. Der Umgang miteinander ist sehr fair und nicht von oben herab. Verschiedene Meinungen werden offen geäußert und respektiert.
Kollegenzusammenhalt
Wird durch regelmäßige Team-Events, Ausflüge oder gemeinsame Feiern (Firmenjubiläum, Weihnachtsfeier...) gestärkt.
Work-Life-Balance
Auf Urlaubsplanung und Freizeit wird Rücksicht genommen.
Je nach Position kann auch mal am Wochenende eine Aufgabe anfallen oder die ein oder andere Überstunde anfallen, dafür guckt einen hier niemand schräg an, wenn man auch mal früher los muss, die Mittagspause etwas länger ausfällt oder oder ein Arzttermin anfällt
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller Umgang und relativ flache Hierarchien.
Teilweise könnten qualifiziertere Feedbackgespräche stattfinden.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung unterschiedlich. Vertrieb besteht - wie in vielen anderen Unternehmen - natürlich viel aus Telefonie und Mails. Aber auch Messe-Teilnahmen sind möglich oder die Übernahme eigener Projekte.
Gleichberechtigung
Es spielt keine Rolle, welches Geschlecht, welche Hautfarbe oder Sexualität ein Mitarbeiter hat. Eine Zeit lang war die Anzahl der männlichen Mitarbeiter sehr viel höher als die der Frauen. Aktuell werden die 7 Abteilungen von 4 Frauen und 3 Männern geleitet!
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt liegt zwischen 25-30 Jahren.
Jeder Kollege wird unabhängig seines Alters gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Büro ist sehr schön, offen und sehr gut gelegen.
Kritikpunkt: im Sommer sehr heiß - eine Klimaanlage würde die Arbeitsbedingungen sehr viel verbessern. Auf der offenen Fläche ist der Geräuschpegel teilweise sehr laut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf recycelbare Verpackungen der Produkte geachtet.
Die Firma unterstützt ein Patenkind in Sri Lanka. Es kann immer mehr gemacht werden, aber man gibt sich Mühe sich immer weiter zu verbessern!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter wurden in den letzten Jahren deutlich angehoben. Gehalt ist immer pünktlich.
Auslagen werden unverzüglich erstattet.
Karriere/Weiterbildung
Da das Unternehmen gerade auf dem Weg ist, sich als mittelständisches Unternehmen zu etablieren sind die Karriere- & Aufstiegschancen möglich, allerdings aufgrund der noch "überschaubaren" Größe begrenzt.
Möglichkeiten zur Weiterbildung werden gegeben und es ist möglich in der Firma z.B. seine Bachelorarbeit zu schreiben.