Corona-Management on point!
Arbeitsatmosphäre
Alles bestens!
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Units könnte manchmal besser sein. So könnten Missverständnis und Konflikte vermieden werden. Aber das ist schon meckern auf hohem Niveau!
Kollegenzusammenhalt
Egal ob man Fragen hat, nicht weiterkommt oder mit Aufgaben überfordert ist - man hat nie das Gefühl im Stich gelassen zu werden.
Work-Life-Balance
Vor 9 ist selten jemand im Büro und es wird auch drauf geachtet, dass keiner unnötig lange arbeiten muss. Top!
Vorgesetztenverhalten
Selten einen Vorgesetzen (egal ob in meiner Unit oder im Unternehmen gehabt) bei dem es menschlich so gut gepasst hat. Man hat nicht dass Gefühl, dass man mit Vorgesetzen arbeitet, sondern mit "Freunden", sehr entspanntes Verhältnis.
Gleichberechtigung
Obwohl wir verhältnismäßig immer noch wenig Frauen sind, sind die Head of-Positionen sehr ausgeglichen verteilt.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Schnitt alles sehr junge Kollegen, hier wird jeder gleich behandelt, egal ob Werkstudent oder Festangestellter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie schon erwähnt könnte man bei den Getränken mehr auf Glas-, als auf Plastikflaschen setzen.
Ansonsten achtet man hier sehr darauf, sich seiner Vorbildfunktion bewusst zu sein. Ein Patenkind in Sri Lanka und die sozialen Aktionen der Stickerstars 2019 sprechen für sich.
Karriere/Weiterbildung
Wer Bücher zur Fortbildung benötigt bekommt diese gestellt, auch regelmäßige Weiterbildungen können genutzt werden.